Какой срок рассмотрения жалобы по качеству оказания государственных услуг?

Лица, окончившие обучение в организациях образования в рамках государственного заказа по программам высшего и (или) послевузовского образования с результатом обучения не ниже значения, установленного уполномоченным органом, в течение одного года после окончания данного обучения без проведения конкурса могут занять следующие административные государственные должности корпуса «Б»: 1) низовую должность аппаратов акима и маслихата района области или города областного значения (кроме города, являющегося административным центром области); 2) не руководящую должность исполнительного органа района области и города областного значения (кроме города, являющегося административным центром области), финансируемого из местного бюджета; 3) не руководящую должность аппарата акима города районного значения, села, поселка, сельского округа; 4) не руководящую должность территориального подразделения центрального государственного органа и его государственные органы в районе области или городе областного значения (кроме города, являющегося административным центром области).

Гражданин, имеющий судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке, не может быть принят на государственную службу.

На государственную службу не может быть принят гражданин, в отношении которого в течение пяти лет перед поступлением на государственную службу за совершение преступления небольшой тяжести вынесен обвинительный приговор суда или который в течение пяти лет перед поступлением на государственную службу освобожден от уголовной ответственности за совершение преступления небольшой тяжести на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан.

Гражданин, который в течение трех лет перед поступлением на государственную службу был уволен с политической государственной службы в связи с утратой доверия не может быть принят на государственную службу.

На государственную службу принимаются граждане Республики Казахстан, соответствующие квалификационным требованиям, способные по своим личным и профессиональным качествам, состоянию здоровья, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности и не достигшие установленного законом Республики Казахстан пенсионного возраста. Ограничение по возрасту, предусмотренное частью первой настоящего пункта, не распространяется на политические государственные должности, для которых Конституцией и законами Республики Казахстан определены сроки их полномочий. В иных не предусмотренных настоящей статьей случаях лицо, достигшее пенсионного возраста, может быть назначено на политическую государственную должность только Президентом Республики Казахстан. Ограничения по возрасту к гражданам, претендующим на занятие должностей правоохранительных органов, устанавливаются законами Республики Казахстан. Вместе с тем, в пункте 3 статьи 16 Закона «О государственной службе Республики Казахстан»настоящей статьи указаны ограничения при которых нельзя поступить на государственную службу.

Основные функции уполномоченного по этике: Консультирование государственных служащих по вопросам соблюдения норм служебной этики и требований законодательства. Проведение профилактической и разъяснительной работы по предупреждению нарушений этики. Осуществление мониторинга соблюдения норм служебной этики. Содействие в защите прав и законных интересов государственных служащих. Участие в формировании благоприятной морально-психологической атмосферы в коллективе.

В случае назначения административного государственного служащего в другой государственный орган, ранее наложенное на него дисциплинарное взыскание считается снятым. Что касается случаев, когда государственный служащий перешёл из одного подразделения в другое внутри одного государственного органа, при этом функциональные обязанности изменились, то это может быть прохождением государственной службы в данном государственном органе. В таком случае деятельность государственного служащего в данном государственном органе не прекращена. Это имеет место и при передвижении по горизонтали или переходе на нижестоящие должности в рамках одного государственного органа. Исходя из изложенного, снятие дисциплинарных взысканий с государственных служащих производится государственными органами самостоятельно с учетом требований, предусмотренных законодательством.

Днем обнаружения дисциплинарного проступка считается день, когда уполномоченному лицу внесена рекомендация дисциплинарной комиссии о наложении дисциплинарного взыскания.