Как приватизировать жилье?

В случае выявления нарушений, связанных с государственными символами (Флаг, Герб), необходимо обратиться в полицию по номеру 102. После сбора всех необходимых материалов и проведения проверки полиция передает дело для дальнейшего рассмотрения в местные исполнительные органы (акимат). В случае выявления нарушений, связанных с государственными символами (Флаг, Герб), необходимо обратиться в полицию по номеру 102. После сбора всех необходимых материалов и проведения проверки полиция передает дело для дальнейшего рассмотрения в местные исполнительные органы (акимат). Использование (установка или размещение) Государственного Флага и Государственного Герба Республики Казахстан с нарушением требований законодательства влечет ответственность. В таких случаях выносится предупреждение либо налагается штраф. Для физических лиц предусмотрен штраф в размере 5 месячных расчетных показателей (МРП). Для должностных лиц, субъектов малого предпринимательства или некоммерческих организаций — 10 МРП. Для субъектов среднего предпринимательства — 20 МРП, а для субъектов крупного предпринимательства — 30 МРП. Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК. Статья 418. https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1400000235

Кандидатуры на присвоение звания "Почетный гражданин области (города, района)" представляются акимом области (города, района). На выдвигаемую кандидатуру предоставляются ходатайство с указанием особых заслуг и наград, характеристика, послужной список, рекомендации. Кандидатуры на присвоение звания "Почетный гражданин области (города, района)" представляются акимом области (города, района). На выдвигаемую кандидатуру предоставляются ходатайство с указанием особых заслуг и наград, характеристика, послужной список, рекомендации. Ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин области (города, района)", поступившие от лиц, выдвинувших свои кандидатуры, не рассматриваются. Ходатайства о присвоении звания "Почетный гражданин области (города, района)" вносится не более двух раз в год в период созыва представительного органа. Звание "Почетный гражданин области (города, района)" не может быть присвоено лицу, имеющему не снятую или непогашенную судимость. Рассмотрение вопроса и принятие решения о присвоении звания "Почетный гражданин области (города, района)" могут осуществляться в отсутствии представляемого к званию лица. Решение о присвоении звания "Почетный гражданин области (города, района)" принимается голосованием на сессии соответствующих маслихатов большинством голосов от числа присутствующих депутатов. О Правиле по присвоению звания "Почетный гражданин области (города, района)" Решение Западно-Казахстанского областного маслихата от 18 августа 2009 года N 13-9. Зарегистрировано Департаментом юстиции Западно-Казахстанской области 24 августа 2009 года за N 3031. https://adilet.zan.kz/rus/docs/V0900003031

Прием документов осуществляется через Некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее - Государственная корпорация), веб-портал "электронного правительства": www.egov.kz. Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через Государственную корпорацию. По отделу оказывается 1 государственная услуга "Присвоение спортивных разрядов спортсмен 2 разряда, спортсмен 3 разряда, спортсмен 1 юношеского разряда, спортсмен 2 юношеского разряда, спортсмен 3 юношеского разряда и квалификационных категорий тренер высшего уровня квалификации второй категории, тренер среднего уровня квалификации второй категории, методист высшего уровня квалификации второй категории, методист среднего уровня квалификации второй категории, инструктор-спортсмен высшего уровня квалификации второй категории, судья по спорту". Срок оказания государственной услуги 10 рабочих дней. Прием документов осуществляется через Некоммерческое акционерное общество Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее - Государственная корпорация), веб-портал "электронного правительства": www.egov.kz. Выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через Государственную корпорацию. Результатом государственной услуги является копии приказа о присвоении юношеских разрядов и квалификационных категорий, либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги.по подвидам государственной услуги: спортсмен 2 разряда, спортсмен 3 разряда, спортсмен 1 юношеского разряда, спортсмен 2 юношеского разряда, спортсмен 3 юношеского разряда: документ либо цифровой документ из сервиса цифровых документов, удостоверяющий личность услугополучателя, и (или) нотариально засвидетельствованная доверенность физического лица – при обращении представителя услугополучателя (для идентификации); ходатайство, заверенное подписью и печатью первичной спортивной организации; протоколы областных и (или) городских соревнований, заверенные печатью аккредитованной местной спортивной федерации по виду спорта, при отсутствии аккредитованной местной спортивной федерации по виду спорта, соревнований, заверенные печатью областного исполнительного органа по физической культуре и спорту или районных соревнований, заверенные печатью районных, городских исполнительных органов по физической культуре и спорту. Порядок оказания государственной услуги оказывается на основании Положения, утвержденного приказом председателя Агентства РК по делам спорта и физической культуры от 29 июля 2014 года №300 "Об утверждении Правил присвоения и лишения спортивных званий, разрядов и квалификационных категорий, выдачи нагрудных знаков, а также их описание" и и. о. министра культуры и спорта РК от 28 октября 2014 года №56 "Об утверждении норм и требований к присвоению спортивных званий, разрядов и квалификационных категорий". https://adilet.zan.kz/rus/docs/P1400000300

В случае смерти нанимателя договор найма может быть переоформлен на одного из членов его семьи (супруга(у), детей), если они были зарегистрированы и постоянно проживали в данном жилом помещении. Если наниматель проживал один либо члены семьи не проживали совместно, жильё возвращается в государственный жилищный фонд. В случае смерти нанимателя жилого помещения, предоставленного из государственного жилищного фонда, договор найма может быть переоформлен на одного из членов его семьи, если соблюдены требования законодательства. Когда договор найма переоформляется: Договор найма переоформляется на имя одного из членов семьи умершего нанимателя, если: с нанимателем постоянно проживали члены его семьи (супруг(а), дети); они были зарегистрированы по данному адресу; фактически проживали в этом жилом помещении; соответствуют требованиям Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях». Когда жильё подлежит возврату государству: Жилое помещение возвращается в государственный жилищный фонд, если: наниматель проживал один; члены семьи не были зарегистрированы в жилом помещении; члены семьи фактически не проживали совместно с нанимателем. Какие документы могут потребоваться для продления или переоформления договора найма: Заявление на продление или переоформление договора найма (аренды) жилого помещения. Копии удостоверений личности или паспортов заявителя и членов его семьи. Документы, подтверждающие семейное положение (при необходимости): свидетельство о заключении или расторжении брака; свидетельство о смерти члена семьи; свидетельства о рождении детей; справка о том, что заявитель не состоит в браке. Справка формы Ф-6, выдаваемая территориальным органом юстиции (ЦОН), о наличии или отсутствии у заявителя и постоянно проживающих с ним членов семьи жилья в собственности на территории Республики Казахстан. Закон Республики Казахстан «О жилищных отношениях» от 16 апреля 1997 года № 94-I. https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z970000094_

Через портал E-otinish либо посредством подачи заявление в канцелярии аппарата акима по месту жительсвта. Поступает жалоба: Жалоба или заявление от физических или юридических лиц о том, что информация на государственном языке отсутствует, подается в соответствующие органы. Жалобу могут подать как граждане, так и другие организации. Проводится проверка по данному случаю: После получения жалобы, соответствующий орган (администрация или управление по языковым вопросам) проводит проверку. В ходе проверки оценивается, соответствует ли внешний вид здания и информация на нем языковым требованиям. Составляется протокол об административном правонарушении: Если в ходе проверки выявлены нарушения, составляется протокол об административном правонарушении. Этот протокол инициирует процесс привлечения виновных к административной ответственности. Если в течение года поступит повторная жалоба, налагается штраф: Если в течение одного года поступит повторная жалоба по тому же вопросу или нарушение повторится, на малого предпринимателя или другое ответственное лицо накладывается штраф. Размер штрафа определяется в соответствии с нормами Кодекса об административных правонарушениях. Закон о языках 21 статья https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z970001151_

Сведение неправительственные организации ежегодно подают в электронном виде через веб портал с 1 января по 31 марта. Неправительственные организации представляют сведения в соответствии с утверждёнными Правилами, заполняя все таблицы формы на казахском и русском языках. Сведения неправительственные организации ежегодно подают в электронном виде через веб-портал с 1 января по 31 марта. Для электронного предоставления сведений о неправительственных организациях функционирует веб-портал esep.govtec.kz. Для авторизации/регистрации на веб-портале юридическому лицу требуется наличие электронной цифровой подписи (ЭЦП или сертификата). Сформированные сведения удостоверяются электронной цифровой подписью юридического лица или лица, его замещающего. Неправительственные организации предоставляют сведения о своей деятельности, указывая информацию за отчетный период, а также информацию по проектам, реализуемым в текущем году. В соответствии с пунктом 5 статьи 41 Закона Республики Казахстан "О некоммерческих организациях" https://adilet.zan.kz/rus/docs/Z010000142_

Для получения разрешения на реконструкцию(перепланировку/переоборудование) нужно подать заявление через электронный портал на архитектурно-планировочное задание и после завершения строительства подать на акт приемки в эксплуатацию Реализация проектов по строительству(реконструции) осуществляется на основании соответствующего права на земельный участок и следующими этапами: 1) получение исходных материалов для разработки проектов строительства (кроме случаев выдачи исходных материалов вместе с земельным участком для строительства); Портал подачи: gov.ggk.kz Порядок действий: Зайдите на портал gov.ggk.kz с использованием ЭЦП. В списке услуг выберите «Выдача архитектурно-планировочного задания на реконструкцию (АПЗ)». Заполните заявление: укажите кадастровый номер земельного участка; выберите цель строительства (жилой дом, магазин и т.д.); прикрепите документы, подтверждающие право на землю, технический проект, технический паспорт, государственный акт, опросный лист. Подпишите заявление ЭЦП и отправьте. В течение установленного срока (до 15 рабочих дней) получите АПЗ в личном кабинете. 3) разработка проектно-сметной документации (далее - проектирование) и проведение комплексной вневедомственной экспертизы проектов строительства (если требуется); 4) уведомление органов, осуществляющих государственный архитектурно-строительный контроль и надзор о начале производства строительно-монтажных работ, осуществление строительно-монтажных работ(если требуется); 5) приемка и ввод в эксплуатацию построенного объекта. Подача на акт приёмки (ввод объекта в эксплуатацию) Портал подачи: elicense.kz Порядок действий: Перейдите на портал elicense.kz и авторизуйтесь с ЭЦП. Найдите услугу «Принятие в эксплуатацию построенного объекта» (в зависимости от региона название может отличаться). Заполните заявление: укажите сведения об объекте; прикрепите технический паспорт и исполнительную документацию; при необходимости — заключения от надзорных органов. Подпишите и отправьте заявление через ЭЦП. В случае соответствия объекту будет выдан акт приёмки (ввода в эксплуатацию) в электронном виде. Об утверждении Правил организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства Приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 750. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12684. https://adilet.zan.kz/rus/docs/V1500012684#z75

Служебным расследование осуществляется деятельностью по сбору и проверке материалов и сведений о дисциплинарном проступке административного государственного служащего в целях полного, всестороннего и объективного выяснения обстоятельств его совершения. Служебным расследованием является деятельность по сбору и проверке материалов и сведений о дисциплинарном проступке административного государственного служащего в целях полного, всестороннего и объективного выяснения обстоятельств его совершения. Основанием для назначения служебного расследования являются сведения о совершении дисциплинарного проступка административным государственным служащим: обращения физических и юридических лиц, материалы правоохранительных и иных государственных органов, публикации в средствах массовой информации, служебные записки либо представления руководителей структурных подразделений государственных органов, в котором работает лицо, совершившее дисциплинарный проступок, и иные материалы.Служебные расследования по дисциплинарным проступкам административных государственных служащих назначаются актом должностного лица, имеющего право назначения на должность и освобождения от должности административного государственного служащего (далее – уполномоченное лицо), в течение пяти рабочих дней со дня, когда уполномоченному лицу поступило сведение о совершенном проступке. Служебные расследования приостанавливаются на период: 1) временной нетрудоспособности административного государственного служащего; 2) нахождения административного государственного служащего в отпуске или командировке; 3) освобождения административного государственного служащего от исполнения своих должностных обязанностей на время выполнения им государственных или общественных обязанностей; 4) нахождения административного государственного служащего на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке; 5) обжалования административным государственным служащим в судебном порядке актов государственных органов о совершении им дисциплинарного проступка, а также в случаях рассмотрения в судебном порядке вопроса, являющегося основанием для назначения служебного расследования; 6) действия непреодолимой силы, под которой понимается чрезвычайное положение, введенное в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 7) направления в государственные органы, должностным лицам и иным субъектам запроса о предоставлении необходимых для осуществления служебных расследований материалов и информации. Служебное расследование приостанавливается и возобновляется решением уполномоченного лица. В ходе служебного расследования службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицами, на которых возложено проведение служебного расследования, истребуются письменные объяснения от административного государственного служащего, в отношении которого проводится служебное расследование, всесторонне и полно собираются все материалы и сведения, касающиеся обстоятельств совершения дисциплинарного проступка и иных оснований расследования. Административный государственный служащий, в отношении которого было проведено служебное расследование, службой управления персоналом (кадровой службой) либо лицом, на которого возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы), должен быть ознакомлен с материалами служебного расследования. В случае отказа административного государственного служащего дать письменное объяснение или подтвердить своей подписью ознакомление с материалами служебного расследования работниками службы управления персоналом (кадровой службы) либо лицами, на которых возложено проведение служебного расследования, составляется соответствующий акт, который приобщается к материалам служебного расследования. Собранные материалы представляются с соответствующим мотивированным заключением на рассмотрение Комиссии. "Правила наложения дисциплинарного взыскания на государственных служащих" утвержденный Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 https://adilet.zan.kz/rus/docs/U1500000152