Могу ли я поступить на воинскую службу по контракту?

    Министерство обороны Республики Казахстан

    Вопрос

    Могу ли я поступить на воинскую службу по контракту?

    Ответ

    Вы можете поступить на воинскую службу по контракту, если соответствуете установленным требованиям.
    1. Основные требования для поступления:
    1. Гражданство и возраст:
    · гражданин Республики Казахстан;
    · возраст от 18 лет и до предельного возраста, установленного для конкретного воинского звания и должности.
    2. Образование:
    · минимум среднее или среднее профессиональное;
    · для офицерских должностей наличие высшего образования, а также прохождение военной подготовки по программе офицеров запаса.
    3. Физическое и психическое здоровье:
    · годность по состоянию здоровья, подтвержденная медицинским освидетельствованием;
    · прохождение психологического и профессионального отбора.
    4. Отсутствие препятствий:
    · отсутствие судимости или возбужденных уголовных дел;
    · отсутствие дисциплинарных взысканий за коррупционные или умышленные правонарушения в течение последнего года;
    · готовность принять ограничения, установленные для военнослужащих по контракту.
    2. Процедура поступления:
    1. подача заявления:
    · обратитесь в местный орган военного управления или непосредственно в воинскую часть, куда Вы хотели бы призываться.
    2. Прохождение проверок:
    · медицинское освидетельствование;
    · проверка физической подготовленности;
    · психологическое тестирование;
    · специальная проверка, включая допуск к государственной тайне (при необходимости);
    3. Рассмотрение кандидатуры;
    4. Заключение контракта.

    Похожие материалы

    Вопрос

    Можно ли перевести сына в г.Шымкент, если он проходит службу в г.Аягоз, а у меня имеется инвалидность, состояние здоровья тяжелое?

    Ответ

    Возможность перевода военнослужащего в другой регион по семейным обстоятельствам, в том числе в связи с тяжелым состоянием близкого родственника предусмотрена Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих», но решение не является автоматическим и принимается по усмотрению командования. Что нужно сделать: 1. Военнослужащему нужно подать рапорт на имя командира части с просьбой о переводе в другой регион, указав причины перевода; 2. К рапорту прилагаются документы: 1. акт обследования семейно-имущественного положения, составленный комиссией с участием представителей местных органов военного управления, акимата и общественности; 2. медицинские справки, выписки; 3. справка об инвалидности; заключение врачебной комиссии о необходимости постоянного ухода; документы, подтверждающие родство (свидетельство о рождении и др.). 3. Командование части направляет рапорт выше по команде до кадровых подразделений Министерства обороны. 4. Решение принимается индивидуально: если есть вакансия и основания будут признаны уважительными – перевод возможен.

    МО РК·
    Вопрос

    Как поступить на воинскую службу по контракту или как призваться на воинскую службу сроком на 24 месяца для офицеров запаса?

    Ответ

    После окончания обучения в высшем учебном заведении, военной кафедры при вузе и присвоения Вам воинского звания «лейтенант запаса», Вы зачисляетесь в мобилизационный резерв, как офицер запаса. Учитывая присвоенное Вам воинское звание офицерского состава «лейтенант запаса», Вы не подлежите призыву на срочную воинскую службу сроком на 12 месяцев. Но, как офицер запаса, Вы можете быть призваны на воинскую службу сроком на 24 месяца для прохождения воинской службы на должностях офицерского состава в соответствии со статьёй 32 Закона РК «О воинской службе и статусе военнослужащих». Как поступить на воинскую службу по контракту в Вооруженные Силы РК на должности офицерского состава: 1. Обратитесь в местный орган военного управления по месту регистрации или воинского учета. 2. Пройдите отборочные мероприятия, предусмотренные для кандидатов на воинскую службу по контракту. 3. После успешного прохождения отборочных мероприятий, ожидайте издания приказа о назначении Вас на воинскую должность офицерского состава с учётом Вашего образования и военно-учётной специальности. 4. После издания приказа о назначении, с Вами заключается контракт о прохождении воинской службы.

    МО РК·
    Вопрос

    В каких случаях офицер не имеет возможности получить очередное воинское звание?

    Ответ

    В соответствии с Правилами прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях РК и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РК действующий (действующий в воинской службе) офицер не может быть представлен к очередному воинскому званию в следующих случаях: Отсутствие установленной выслуги в текущем звании: для каждого звания установлен минимальный срок пребывания (от 2 до 5 лет); Исключение: досрочное присвоение возможно только при отличии в службе и при наличии аттестации. Наличие дисциплинарных взысканий: до их снятия офицер не может быть представлен к очередному званию; взыскания включают выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии и т.д. Наличие неудовлетворительной аттестации: если по итогам последней аттестации офицер признан не соответствующим занимаемой должности или уровню звания. Несоответствие занимаемой должности званию: если офицер проходит службу на должности, не предполагающий более высокое звание. Возбуждение уголовного дела или наличие судимости: до завершения расследования или снятия /погашения судимости присвоение невозможно. Нарушение условий контракта или невыполнение служебных обязанностей. Достижение предельного возраста для текущего звания: · если офицер достиг предельного возраста (например 50-55 лет для подполковника/полковника) и не назначен на должность с соответствующим правом на следующее звание.

    МО РК·
    Вопрос

    Прошу разъяснить порядок присвоения очередного воинского звания по запасу?

    Ответ

    Порядок присвоения очередного воинского звания гражданам, пребывающим в запасе Вооруженных Сил, регулируется Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» и соответствующими подзаконными актами. Для присвоения очередного звания гражданину, пребывающему в запасе, необходимо обратиться в местный орган военного управления по месту воинского учета. Что нужно делать: 1. Подготовить заявление (в свободной форме или по образцу, адресованное начальнику местного органа военного управления, с просьбой о присвоении очередного воинского звания). 2. Собрать необходимые документы: · удостоверение личности; · военный билет; · документы об образовании (если требуется); · справка с места работы (по запросу); · иные документы, подтверждающие стаж, участие в сборах и т.д. (при наличии) 3. Обратиться в местный орган военного управления; 4. Местный орган военного управления рассмотрит заявление и направит соответствующие материалы в вышестоящие инстанции.

    МО РК·
    Вопрос

    Могу ли я получить воинское звание «лейтенант запаса», если прошел воинские сборы, но приписан на должность «сержант взвода»?

    Ответ

    В Вашем случае в период прохождения воинских сборов Вы были приписаны на должность «сержант взвода», поэтому для присвоения воинского звания «лейтенант запаса» правовых оснований нет. Вместе с тем, получение звания «лейтенант запаса» после прохождения военных сборов возможно, но только при соблюдении определенных условий. 1. Кто может получить звание «лейтенант запаса»: гражданин с высшим образованием (в большинстве случаев – обязательно); 2. Если Вы прошли военную подготовку: · через военную кафедру; · через специальные курсы подготовки офицеров запаса. 3. Если Вы успешно прошли: · учебную программу подготовки офицеров запаса; · военные сборы (не просто призывные, а именно офицерские); · итоговую аттестацию и медкомиссию.

    МО РК·
    Вопрос

    Могу ли я устроиться на воинскую службу, если ранее был уволен по отрицательным мотивам?

    Ответ

    Вы не можете приняты на воинскую службу по контракту, так как в соответствии с Законом РК «О воинской службе и статусе военнослужащих» на воинскую службу не может быть принято лицо, ранее уволенное по отрицательным мотивам с государственной или воинской службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам в связи с отсутствием на службе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд. Данная категория лиц имеет право вновь поступить на воинскую службу по истечении двух лет после такого увольнения.

    МО РК·
    Вопрос

    Что нового предусматривает закон в части жилищного обеспечения военнослужащих?

    Ответ

    1) осуществление единовременных жилищных выплат в размере суммы, не превышающего основной долг по ипотечному договору (пункт 3 и пункт 4 статьи 101-12 Закона). Законом определено осуществлять единовременные жилищные выплаты за периоды необеспеченности жилищем только в рамках основного долга по ипотечному кредиту. Получателям жилищных выплат из числа военнослужащих, которые имеют обязательства по договору на приобретение жилища в собственность до 1 июля 2025 года, размер единовременных жилищных выплат определяется без учета основного долга по ипотечному договору. К примеру, если за периоды необеспеченности военнослужащему насчитали 20 млн. тенге, а по ипотечному кредиту долг составляет 10 млн. тенге, то по новому законодательству военнослужащий получит только 10 млн. тенге для полного погашения ипотеки. То есть, поправка не затронет военнослужащих, которые оформили ипотечный кредит до подписания Закона, для этого Законом предусмотрели переходные положение и это будет распространятся на тех, кто оформит ипотечный кредит после подписания Закона. Также, назначение единовременных жилищных выплат, осуществляется в случае, когда военнослужащий является получателем жилищных выплат. 2) сокращение оснований, при которых получатели жилищных выплат имеют право получить единовременные жилищные выплаты за периоды их необеспеченности жилищем из государственного жилищного фонда (статья 101-12) Из 6 оснований остается 4 основания: 1) по достижении предельного возраста состояния на воинской службе; 2) по состоянию здоровья; 3) в связи с сокращением штатов; 4) по истечении срока контракта о прохождении воинской службы; 5) в случае существенного и (или) систематического (два и более раза) нарушения в отношении них условий контракта; 6) по семейным обстоятельствам. Исключаются три основания: 1) по истечении срока контракта о прохождении воинской службы; 2) в случае существенного и (или) систематического (два и более раза) нарушения в отношении них условий контракта; 3) По причине увольнения по семейным обстоятельствам, а именно «Изменении места воинской службы супруга – военнослужащего (супруги – военнослужащей), связанном с необходимостью переезда семьи в другой населенный пункт». Данная поправка приводится в соответствие с требованиями при приватизации жилья и выхода на пенсию, где причинами являются увольнение по состоянию здоровья, по достижению предельного возраста и сокращению численности штатов. Тем самым, упорядочится процесс увольнения и получения максимальных льгот со стороны государства; 3) сокращение сроков направления текущих жилищных выплат на аренду жилья и обязательная государственная регистрация самих договоров (подпункт 3 пункта 1 статьи 101-5 Закона). Законом определено осуществлять текущие жилищные выплаты на аренду жилья только до восьми лет. Данная поправка предусмотрена для того, чтобы получатели жилищных выплат не снимали в аренду жилье за весь период службы, а запланировано готовились к приобретению жилища. Исчисление сроков будет осуществляться с момента подписания Закона, то есть, для военнослужащих, которым текущие жилищные выплаты назначены до 1 июля 2025 года, установленный срок для оплаты аренды жилища исчисляется с 1 июля 2025 года. Также определена государственная регистрация договора аренды жилища в обязательном порядке в органах юстиции. Регистрацию договора аренды осуществляет арендодатель жилища. Регистрация договоров аренды направит отношение военнослужащих с арендодателями в правовое поле, что позволит защититься от недобросовестных арендодателей. Таким образом, зарегистрированные договора аренды жилища предоставляются в банк по требованию, в качестве подтверждения целевого использования текущих жилищных выплат, имеющихся на специальном счете военнослужащего. 4) ограничение использования жилищных выплат на приобретение в собственность или оплату аренды жилища у близких родственников (пункт 2 статьи 101-5 Закона). Не допускается получателем жилищных выплат использование жилищных выплат на приобретение в собственность или оплату аренды жилища у близких родственников, а также близких родственников супруга (супруги) получателя жилищных выплат. Согласно пункта 13 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», близкие родственники – это родители (родитель), дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), полнородные и неполнородные братья и сестра, дедушка, бабушка, внуки; 5) сокращение целей использования жилищных выплат (пункт 1 статьи 101-5 Закона). Было 7, оставили только 3 цели. Остается: 1) на приобретение в собственность, в том числе с рассрочкой платежей или использованием ипотечного кредита (займа); 2) пополнение накоплений в виде жилищных строительных сбережений; 3) оплаты аренды жилища; Исключается: 4) погашения ранее полученного ипотечного кредита (займа); 5) уплаты взносов при долевом участии в жилищном строительстве; 6) уплаты взносов при участии в жилищном и жилищно-строительном кооперативе; 7) улучшения жилищных условий в соответствии с Законом Республики Казахстан "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан". Проведенный анализ показал, что исключаемые цели практический не используются военнослужащими. Остаются именно те цели, при которых военнослужащие реализуют свои права на жилище, первое это когда военнослужащий призывается на службу он использует жилищные выплаты на аренду, второе он пополняет накопление для будущего жилища и третье это само приобретение жилища; Вместе с тем, согласно подпункту 8 пункта 2 статьи 101-6 Закона, получатель жилищных выплат обязан: возвратить сумму жилищных выплат, использованную не на цели, на счет государственного учреждения, в котором он проходит службу. 6) при наличии обязательства по договору на приобретение жилища в собственность путем использования жилищных выплат по месту прохождения службы, излишние жилищные выплаты, находящиеся на его личном специальном счете и сберегательных счетах, ежегодно направлять на досрочное погашение принятых обязательств (подпункт 5 пункта 2 статьи 101-6 Закона). Применение данной нормы значительно сокращает сумму переплаты по процентным ставкам банков, что приводит к экономии бюджетных средств. Вместе с тем, дает возможность военнослужащим приобрести в собственность жилище за счет государства в более меньшие сроки; 7) назначение текущих жилищных выплат в размере 50% от установленной нормы военнослужащим ранее реализовавшим свои жилищные права с 1 июля 2025 года (часть 4 и 5 пункта 1 статьи 101-1 Закона). В случаях, когда военнослужащий либо его (ее) супруга (супруг) получил (получила) единовременные жилищные выплаты или денежную компенсацию, реализовал (реализовала) право на приватизацию жилища либо исполнил (исполнила) обязательство по договору на приобретение жилища в собственность путем использования жилищных выплат, а также в случае возникновения у них права собственности на жилище путем использования жилищных выплат жилищное обеспечение осуществляется путем предоставления служебного жилища при условии признания нуждающимся в жилище, а в случае отсутствия служебного жилища на личный специальный счет перечисляются текущие жилищные выплаты в размере пятидесяти процентов от текущих жилищных выплат, установленных в соответствии с частью третьей пункта 1 статьи 101-4 настоящего Закона, которые используются только для оплаты аренды жилища до обеспечения служебным жилищем. В случае отказа сотрудника правоохранительного, специального государственного органа, органа гражданской защиты или военнослужащего, указанного в части четвертой настоящего пункта, от предоставленного по месту службы служебного жилища текущие жилищные выплаты не назначаются с исключением из списков лиц, состоящих на учете нуждающихся в жилище. Данная норма предусматривает назначение текущих жилищных выплат военнослужащим ранее реализовавшим свои жилищные права с 1 июля 2025 года только в размере 50% от 100%; 8) личный специальный счет (пункт 1 статьи 101-14 Закона) Получатель жилищных выплат открывает и использует в банке второго уровня только один личный специальный счет. Согласно пункта 2 статьи 101-3 Закона, если супруги являются сотрудниками правоохранительного, специального государственного органа, органа гражданской защиты и (или) военнослужащими, жилищные выплаты производятся одному из супругов по их выбору. Личный специальный и (или) сберегательные счета одного из них по его (ее) заявлению закрываются в порядке, предусмотренном Законом Республики Казахстан «О платежах и платежных системах». Сумма жилищных выплат, находящаяся на личном специальном и (или) сберегательных счетах одного из супругов, переводится на личный специальный и (или) сберегательные счета другого супруга - получателя жилищных выплат в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

    МО РК·
    Вопрос

    Что делать если при устройстве на работу требуют предъявить военный билет или приписное свидетельство?

    Ответ

    Указанные требования обусловлены пунктом 66 Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных приказом Министра обороны РК от 24.01.2017 года № 28, согласно которых прием на работу возможен только при условии состояния на воинском учете потенциальных работников. Работники кадровых органов большинства юридических лиц не знают о том, что с ноября 2023 году полностью отменена выдача удостоверениям о приписке, а военные билеты выдаются только лицам, прошедшим воинскую службу или службу в правоохранительных или специальных государственных органах в течение не менее 12 месяцев. При этом, сведения о воинском учете доступны каждому гражданину в «личном кабинете» на портале «E-Gov» и приложении «M-Gov», где отображается информация: 1. Об отношении к воинской службе. 2. О периодах прохождения воинской службы. 3. Наименование МОВУ состояния на воинском учете. Более того, в целях автоматизации процесса ведения воинского учета в юридических лицах проведена интеграция информационной системы Министерства с информационной системой «Единая система учета трудовых договоров» Министерства труда и социальной защиты населения. В результате работодатели при формировании личного дела на принимаемого на работу гражданина могут получить сведения о воинском учете (отношение к воинской службе, место воинского учета, воинское звание, периоды прохождения воинской службы).

    МО РК·
    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.