- Что такое служебное жильё и кому оно положено
По Закону РК «О жилищных отношениях» служебное жилище – это жильё с особым правовым режимом, которое:
- предоставляется из жилищного фонда государственного учреждения;
- предназначено для проживания работников, которые по характеру работы должны жить по месту работы, а также отдельных категорий граждан, участвующих в программах занятости.
Важно:
- служебное жильё не выдаётся по общей городской очереди через акимат,
- оно закрепляется за учреждением и распределяется по его внутренним правилам и общим Правилам предоставления жилищ из госфонда.
- Куда обращаться, чтобы получить служебное жильё
Уточнить, есть ли у учреждения служебный жилищный фонд. Не у всех работодателей есть служебное жильё. Оно, как правило, есть у:
- государственных органов и учреждений;
- бюджетных организаций (школы, больницы и др.);
- отдельных государственных предприятий, воинских частей и спецорганов.
Обратиться в своё учреждение. Обычно это:
- кадровая служба,
- жилищная комиссия либо соответствующий структурный подразделение (отдел административно-хозяйственной работы и т.п.).
Подать заявление и документы. На практике запрашиваются:
- заявление на имя руководителя / председателя жилищной комиссии;
- копии удостоверений личности членов семьи;
- подтверждение трудовых отношений (справка с места работы, выписка из послужного списка);
- сведения о наличии/отсутствии собственного жилья (получаются через инфосистемы, но иногда просят дополнительные справки);
- при необходимости – документы, подтверждающие особый статус (военнослужащий, госслужащий, социально уязвимая категория и др.).
- Как принимается решение
Порядок закреплён Правилами предоставления и пользования жилищем из государственного жилищного фонда:
Документы рассматривает жилищная комиссия учреждения.
Комиссия решает:
- признать работника нуждающимся в служебном жилище;
- включить его в список нуждающихся/очередь;
- либо сразу предоставить служебное жильё, если есть свободные помещения.
Решение оформляется протоколом жилищной комиссии.
При положительном решении в течение установленного срока заключается договор найма (поднайма) служебного жилища между работником и органом, предоставляющим жильё.
- Особенности для государственных служащих и военнослужащих
Для отдельных категорий действуют специальные правила:
- Государственные служащие при ротации (перемещение в другой населённый пункт) обеспечиваются служебным жилищем на период исполнения должностных обязанностей, либо получают ротационные выплаты при его отсутствии.
- Военнослужащим предоставление служебного жилища, порядок учёта и жилищных выплат регулируется отдельными Правилами обеспечения служебным жилищем, утверждёнными постановлением Правительства РК от 12.02.2018 № 49.
Пример 1. Учитель в сельской школе
Учитель переезжает работать в сельскую школу, у него нет жилья в этом селе.
- Он обращается в администрацию школы / отдел образования с заявлением о предоставлении служебного жилья.
- Его включают в список работников, нуждающихся в жилье, и выносят вопрос на жилищную комиссию.
- По результатам решения комиссии ему предоставляют служебную квартиру/дом, и школа (или акимат, если жильё в коммунальном фонде) заключает с ним договор найма служебного жилища.
Пример 2. Госслужащий направлен по ротации в другой город
Административный госслужащий корпуса «Б» переведён в другой регион.
- Государственный орган направляет его в новый регион по ротации и ставит вопрос об обеспечении служебным жильём.
- При наличии ведомственного жилищного фонда ему предоставляют служебное жильё без права приватизации на период работы.
3. При его отсутствии ему могут назначить ротационные выплаты вместо предоставления жилья.