Именно с таким призывом обратилась заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова к администрации и трудовому коллективу в ходе рабочего визита на завод «СарыаркаАвтоПром».
Встреча состоялась 15 октября т.г. и была проведена в рамках рабочей поездки республиканской информационно-пропагандистской группы по разъяснению положений Послания Президента.
В ходе визита была проведена экскурсия по территории завода, в ходе которой А.Шаимова ознакомилась с работой цехов крупной и мелкой сборки, а также с производственным процессом создания будущих автомобилей.
Как пояснили специалисты завода, на сегодняшний день на заводе выпускается техника марок JAC, Peugeot, IVECO, ANKAI, Hyundai, Ravon, Chevrolet Niva. Количество рабочих занятых на производстве составляет 1 400 человек. В августе т.г. завод «СарыаркаАвтопром» победил в номинации «Лучшие товары для населения» на региональном конкурсе-выставке «Лучший товар Казахстана» с автомобилем марки JAC S3.
«Указанные в Послании меры поддержки бизнеса позволят повысить конкурентоспособность отечественного бизнеса, а также расширить рынки экспорта. Для успешного развития страны также необходимы условия для стабильной работы бизнеса», - отметила А.Шаимова.
Она также добавила, что административное давление на бизнес является актуальной проблемой, которую затронул Президент в Послании. И важно то, что порог уголовной ответственности предпринимателей за налоговые нарушения будет повышен до 50 тысяч МРП, то есть до примерно 120 миллионов тенге, это уровень верхней части малого и среднего бизнеса.
«Вопросы качества и доступности образования, здравоохранения, жилья, комфортного и безопасного проживания касаются каждой казахстанской семьи» - отметила Айгуль Шаимова, выступая перед рабочим коллективом завода - «В течение 5 лет расходы на образование, науку и здравоохранение из всех источников будут доведены до 10% от ВВП. Намеченные реформы обеспечат значительное повышение качества обслуживания населения».
Также в ходе визита делегация смогла ознакомиться с работой образовательного центра корпоративного обучения, в котором предприятие обучает будущих специалистов с учетом современной специфики производства в соответствии с актуальными технологиями для рынка.
