С информацией о развитии информационных ресурсов системы социально-трудовой сферы в рамках государственной программы «Цифровой Казахстан» на заседании Правительства выступила министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.
Так, на базе Единой электронной биржи труда будет создана система ведения профиля работника и учета трудовых договоров e-HR.
Переведенные в электронный формат трудовые договора позволят отказаться от бумажных трудовых книжек, получить информацию о формальной занятости граждан, которая будет включать только дату заключения договора.
Также, будет возможным ведение профиля работника и подтверждение его компетенции в онлайн режиме.
Как подчеркнула министр труда, проект планируется реализовать в рамках ГЧП.
«В текущем году работа будет начата в одном пилотном регионе. Далее по результатам работы, система будет внедрена по всей стране. Реализация проекта требует внесение изменений в Трудовой кодекс. При одобрении мы приступим к подготовке проекта соответствующего закона» - отметила Тамара Дуйсенова.
Также на базе электронной биржи труда планируется создание системы электронной регистрации самозанятых с доходами ниже 12 МЗП в уведомительном порядке. Информация о регистрациях будет отражаться в информационной системе Комитета государственных доходов МФ РК.
В целом, данные из биржи труда по зарегистрированным самозанятым и заключенным трудовым договорам будут поступать в государственную базу физических лиц. Это обеспечит автоматическое присвоение и постоянную актуализацию социальных статусов граждан.
Созданная Министерством Единая информационная система социально-трудовой сферы включает несколько проектов. Это – труд и занятость, социальное страхование, пенсионное и социальное обеспечение, социальная поддержка, специальные социальные услуги и миграция.
