6 сентября 2018 года в департаменте юстиции города Астаны проведен семинар-совещание о соблюдении норм служебной этики сотрудниками органов юстиции, реализации дальнейшей работы по соблюдению этики, а также о профилактике и предотвращении коррупции.
В работе семинар-совещания приняли участие представители Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, Министерства юстиции, Первого Антикоррупционного Медиа-Центра, уполномоченные по этике других государственных органов,а также сотрудники структурных и территориальных подразделений.
В ходе совещанияпредседатель Первого Антикоррупционного Медиа -Центра Байгулов Т., уполномоченный по этике Министерства юстиции Республики Казахстан Сыдыкова А., руководитель отдела управления персоналом ивнутренней безопасности Департамента юстиции города Астаны Жумагазиев А., директор Департамента контроля в сфере государственной службы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Тюлебаев Р. информировали участников заседания о проводимых работах по своим направлениям.
Руководитель департамента юстиции Алан Тленчиеврассказало проводимой работе в рамках законодательства о государственной службе, недопущению нарушений норм Этического кодекса, а также профилактике коррупции в собственных рядах.
В свою очередь, директор департамента контроля в сфере госслужбы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Равиль Тюлебаев подчеркнул, что Агентство на постоянной основе анализирует и отслеживает ситуацию по соблюдению прав государственных служащих.
На сегодняшний день в Казахстане обеспечены законодательные и институциональные условия для функционирования профессионального государственного аппарата.
Также, обозначены новые ориентиры в работе Агентства, Уполномоченных и Советов по этике, направленные главным образом на защиту прав и интересов самих государственных служащих. Сегодня большое внимание уделяется вопросам трудовой и социальной защищенности государственных служащих.
Кроме того, ведется активная информационно – разъяснительная работа по линии профилактики этических правонарушений, сопряженная поставленной задачей по масштабной трансформации мышления госслужащих
По итогам семинар-совещания обсуждены актуальные вопросы, проведено анонимноеанкетирование среди сотрудников о состоянии морально-психологического климата в коллективе.
