Приказом председателя АДГСПК Алика Шпекбаева руководителем территориального департамента Агентства по Северо-Казахстанской области назначена Елена Степаненко.
Елена Степаненко родилась в 1972 году в Северо-Казахстанской области, в 2003 году окончила Кокшетауский университет по специальности «юрист».
Трудовую деятельность начала в 1990 году инспектором Ленинского райсобеса Северо-Казахстанской области.
Имеет большой опыт работы в местных исполнительных органах.
В органах государственной службы Елена Степаненко работает с 2012 года. С 2016 года занимала должность заместителя руководителя департамента Агентства по Северо-Казахстанской области. Курировала сферы государственной службы, а также профилактики коррупции.
До назначения на должность руководителя департамента АДГСПК по Северо-Казахстанской области Елена Степаненко прошла необходимые ступени карьерной лестницы на областном уровне, занимая должности руководителя отдела, руководителя управления, а затем и заместителя руководителя в указанном департаменте.
Приобретённые навыки, и успешный опыт работы в сфере государственной службы позволят Елене Степаненко применить их для эффективной реализации политики государства на региональном уровне.
На должность советника Председателя Агентстваназначена ЛейлаЙылдыз, до настоящего времени работавшая руководителем Центра международного партнерства Академии государственного управления при Президенте РК.
Окончила Восточно-Казахстанский государственный университет по специальности «иностранный язык» и Московский государственный университет экономики, статистики и информатики по специальности «антикризисное управление».
Успешно окончила магистратуру философии Кембриджского университета, является доктором PhD Назарбаев Университета.
Трудовую деятельность начала в 1999 году. Имеет большой опыт исследовательско-аналитической работы, а также Проектной деятельности в сфере верховенства закона и уголовного правосудия.
Сертифицированный тренер по управлению проектами согласно стандарта PRINCE2® Practitioner.
Поздравляя вновь назначенных, Председатель отметил, что в Агентстве проводится целенаправленная работа на обеспечение гендерного равенства, которое является одним из важных показателей развития общества, в том числе государственной службы.
В настоящее время в структуре Агентства 52 % работников составляют женщины, при этом, с начала года на руководящие должности назначены 7 женщин.
