Таковы итоги мониторинга ситуации на рынке труда по итогам 9 месяцев 2018 года, проведенного АО «Центр развития трудовых ресурсов».
За 9 месяцев 2018 года в 200 центров занятости населения, действующих в Казахстане, обратилось 543,6 тыс. чел., что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 33,1 тыс. чел. (или на 6,5%).
Из числа обратившихся граждан 48,8% составляют женщины, 38% - молодежь до 29 лет и 17,7% - самозанятые граждане.
Трудоустроено на постоянную работу 294,5 тыс. чел., что в сравнении с аналогичным периодом 2017 года больше на 81,7 тыс. чел. (или на 38,4%).
Анализ вакансий, на которые были трудоустроены граждане, показал, что работодатели заявляют вакансии с низким уровнем оплаты труда. 75% соискателей трудоустроены на вакансии с заработной платой менее 50 тыс. тенге в месяц и только 2% - от 100 тыс. тенге и выше.
При этом до сих пор остается низким качество заполнения информации о вакансиях. У 2% вакансий работодатели не предоставили размер заработной платы, а во многих случаях оплата труда указывается ими на уровне минимального размера заработной платы.
В ходе собеседования с работодателем для соискателя может быть установлен более высокий уровень заработной платы.
