Государственная программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» реализуется по трем направлениям:
1 – обеспечение техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением;
2 – развитие массового предпринимательства;
3 – развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов.
За 11 месяцев текущего года мерами содействия занятости охвачены 632 тысячи казахстанцев. На 1 декабря 2018 года трудоустроено 484 тысяч человек, в том числе на постоянные рабочие места 76%, или 368 тысяч человек.
По первому направлению ежегодный план приема на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием составляет 21 тысяч человек. Данная мера направлена на обеспечение первой профессией выпускников школ, не поступивших в учебные заведения. На 1 декабря текущего года направлено на обучение 20 236 человек.
Кроме того, участникам программы предоставляется возможность получения дополнительной специальности (профессии) в рамках краткосрочных курсов на базе колледжей и учебных центров НПП «Атамекен».
В этом году планируется обучить 37,3 тысячи человек и за 11 месяцев 2018 года на обучение направлено 41,5 тысячи человек, или 111 % от годового плана. По республике из 34,4 тысячи завершивших краткосрочное профессиональное обучение трудоустроено 23,4 тысячи человек.
В рамках второго направления всего с начала года выдано 12 840 микрокредитов, из них на селе – 11 629 или 106% от годового плана, в городах – 1 211 или 40% от годового плана. Средний размер микрокредитов на селе составляет 3,5 млн тенге, а в городах – 11 млн тенге.
Всего получателями микрокредитов на селе дополнительно создано 11 664 рабочих мест.
Обучением основам бизнеса по проекту «Бастау-Бизнес» охвачено 27,5 тысячи человек (98%), в том числе 18,4 тысячи защитили свои бизнес-проекты, из них 6,9 тысячи получили микрокредиты.
В рамках третьего направления предусмотрены следующие меры содействия занятости: трудоустройство на социальные рабочие места, направление на молодежную практику и общественные работы, обеспечение мобильности трудовых ресурсов через оказание государственной поддержки на переселение из региона в регион.
По состоянию на 1 декабря текущего года на субсидируемые рабочие места трудоустроено 129 тысяч человек, или 114% от плана на год (на социальные рабочие места – 22 тысячи человек, на молодежную практику – 27 тысяч, на общественные работы – 80 тысяч).
Для повышения мобильности трудовых ресурсов из трудоизбыточных южных регионов переселено 1 733 семей, в них 6 367 человек. Трудоустроено 2 035 человек, или 66% участников трудоспособного возраста (3 071), из них 150 человек заняты предпринимательской деятельностью.
