Каким сегодня должен быть госслужащий - об этом рассказал работникам Минфина Уполномоченный по этике МФ РК.
Выступая перед сотрудниками министерства, Толеген Ташмагамбетов проинформировал их о роли руководителя в соблюдении норм служебной этики и создании атмосферы доверия и уважения в коллективах.
По его словам, сегодня госслужащий, в зависимости от занимаемой должности, характера и содержания выполняемой им работы, должен соблюдать определенные требования, находясь на госслужбе.
При этом, как считает Уполномоченный по этике, госслужащего, прежде всего, должна отличать «скромность, исключающая самодовольство, зазнайство, высокомерие».
« Для государственного работника совершенно недопустимы чрезмерная самоуверенность, нетерпимость по отношению к товарищам, подчиненным и посетителям. Скромность в общественной и личной жизни - одно из важнейших требований нравственности современного чиновника », - заявил Т.Ташмагамбетов.
Он также подчеркнул, что для госслужащего очень важным в работе является «умение, способность предъявить требование, спросить». При этом, по его мнению, «требовательность должна сочетаться с проявлением доверия и уважения к человеку».
Толеген Ташмагамбетов, отдавший госслужбе четверть века, считает, что «еще большое значение для государственного служащего -этоумение слушать. «Слушать - это не только не перебивать собеседника, но уметь сопереживать», - добавил он.
Уполномоченный по жтике также призвал коллег быть корректными в обращении, проявлять самообладание, выдержку, уравновешенность, зарабатывать свой авторитет честным трудом, профессионализмом. Как считает Т.Ташмагамбетов, госслужащий должен уметь разбираться в людях, и, в первую очередь, в своем непосредственном окружении. « Подхалимство, лесть, неумеренное восхваление часто кружат голову незрелым руководителям, мешают им правильно, критически оценивать обстановку и результаты своей деятельности », - заметил Уполномоченный по этике.
Напомним, с 1 июля 2017 года в центральных госорганах и акиматах областей и г.г. Алматы и Астана ведены самостоятельные должности уполномоченных по этике.
С момента появления этой должности в Министерстве финансов за 2017 год индивидуальную консультацию по вопросам соблюдения требований законодательства получили 338 граждан, в том числе276 госслужащих. На личном приеме побывало 164 человека.
Как сообщил Т.Ташмагамбетов, по итогам 2017 года к дисциплинарной ответственности за нарушение норм служебной этики привлечено 112 работников Министерства, в том числе:
- по Комитету государственных доходов - 91 служащий, или 81% от общего количества привлеченных;
- по Комитету внутреннего государственного аудита 13, или 12%;
- по Комитету государственного имущества и приватизации 5, или 4%
- по Комитету казначейства 3, или 3%.
Наибольшее количество нарушений норм этики зафиксировано в территориальных подразделениях Комитета государственных доходов, а именно:
- ДГД по г. Алматы - 37 проступков, или 33%;
- ДГД по Южно - Казахстанской области - 14 проступков, или 12%;
- ДГД по Костанайской и Карагандинской областей по 7 проступков, или более 6%.
« Основныенарушения, допускаемыегосударственными служащими, это размещение на личных аккаунтах фото,- и видеоматериалов, противоречащих нормам служебной этики, нарушения служебной этики и общепринятых морально – этических норм во внеслужебное время, а также грубое и некорректное отношение к гражданам при оказании государственных услуг», - пояснил Уполномоченный по этике.
Пресс-служба Министерства финансов РК
