В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции под председательством руководителя аппарата Агентства Саяна Ахметжанова проведено совещание по подведению итогов работы Советов по этике.
В нем приняли участие члены Советов по этике всех регионов в режиме видеоконференцсвязи.
Открывая заседание, Саян Ахметжанов отметил, что в условиях завершения формирования профессионального государственного аппарата назрела необходимость повышения престижа госслужбы путем обеспечения защиты трудовых и социальных прав госслужащих. В этой связи защищенность госслужащих станет безусловным преимуществом госорганов перед организациями частного сектора при рекрутинге кадров. Обеспечение социальной защищенности повлияет и на повышение уровня этичности и искоренение коррупции. В этой связи очень значима роль института Советов по этике.
Агентством утвержден Комплексный план по развитию уровня этичности госслужащих на 2018 год, в котором предусмотрены мероприятия по мониторингу и анализу соблюдения трудовых, социальных и иных прав с последующим рассмотрением результатов на заседаниях Советов по этике.
Мероприятия Комплексного плана ускоряют процесс трансформации Советов по этике из карательного органа в институт, защищающий права и свободы государственных служащих.
О ходе реализации данного Плана доложился директор департамента по контролю в сфере госслужбы Равиль Тюлебаев.
По словам Тюлебаева, ведется интенсивная работа по искоренению переработок, соблюдению трудовых и реализации социальных прав госслужащих, предусмотренных действующим законодательством.
Так, почти во всех регионах проработан вопрос бесплатного медицинского обслуживания государственных служащих. К примеру, в г. Алматы государственные служащие обслуживаются в Центральной клинической больнице, в Атырауской области госслужащие могут быть прикреплены к Городской поликлинике №7. По аналогии, в Мангистауской области за госслужащими закреплен медицинский центр «Нейрон», а в Актюбинской области для государственных служащих выделена городская поликлиника №3. Кроме того, почти во всех регионах разработаны графики безвозмездного посещения госслужащими спортивных объектов.
Благодаря выявлению различных фактов присвоения номеров очереди не в хронологическом порядке либо получения земельных участков и жилья вне очереди отмечены положительные результаты по предоставлению служебного жилья и земельных участков госслужащим.
Показательным является пример в Костанайской области, где выявлены факты предоставления земельных участков вне очереди. К примеру, в апреле 2017 года один государственный служащий поставлен на учет под номером 93, тогда как другому госслужащему по аналогичной категории через полгода присвоен номер очереди 75.
Все подобные факты нарушений рассмотрены на заседаниях Советов по этике, по итогам которых выработаны конкретные рекомендации.
Стоит также отметить, что в г. Алматы бизнес-процессы по распределению коммунального жилья полностью автоматизированы. Постановка на очередь переведена на портал электронного правительства (egov.kz), что исключило возможность манипуляции с нею. Теперь каждый очередник (при наличии ЭЦП) имеет возможность в режиме 24/7 просматривать свою очередь и проследить динамику её движения.
С этого года члены Советов по этике ведут личный прием граждан. С начала года ими рассмотрено 789 обращений, по всем вопросам даны исчерпывающие разъяснения.
В ходе совещания заслушаны члены Советов по этике по Костанайской, Актюбинской областям и по городу Астана.
В завершение Саян Ахметжанов отметил необходимость постоянного совершенствования деятельности института Советов по этике.
Стоит отметить, Агентством приняты меры по повышению имиджа членов Совета по этике и обеспечению их самостоятельности. Таким образом данный институт трансформируется в один из инструментов гражданского контроля.
