В соответствии с 15 шагом «Плана нации – 100 конкретных шагов» проведена аттестация административных государственных служащих корпуса «Б».
Целью аттестации государственных служащих - является определение уровня профессиональной подготовки и соответствия занимаемым должностям служащих корпуса "Б", что повышает профессионализм государственного аппарата, в частности механизмы взаимодействия государственных органов, направленных на служение народу и государству.
В рамках данной аттестации в Департаменте Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Павлодарской области я прошел тестирование, которое определяло мой уровень компетенции. Успешно пройдя данный этап, я считаю важным знать свои сильные стороны и стороны для развития, которые определяет тестирование, что позволяет усовершенствовать профессиональные навыки каждого государственного служащего для качественного и эффективного решения поставленных задач перед государственным органом.
Следующим этапом, который проходит каждый государственный служащий - собеседование (интервью).
Собеседование предусматривает выявление профессиональных, личностных качеств государственного служащего на соответствие занимаемой должности и определение его потенциала для дальнейшего карьерного планирования.
В ходе собеседования, которое я проходил в Академии государственного управления при Президенте РК (г. Астана), Высшей аттестационной комиссией при Президенте мне были заданы квалифицированные вопросы, наиболее полно выявлявшие мое практическое применение индивидуального потенциала.
Качественно реализовав поставленные задачи Президентом РК, указанные в 15 шаге «Плана нации – 100 конкретных шагов», в соответствии с квалификационными требованиями 18 апреля 2017 года я участвовал в Аттестационной комиссии в качестве Председателя аттестационной комиссии в РГУ "Департамент Комитета технического регулирования и метрологии МИР РК по Павлодарской области", а также члена аттестационной комиссии в РГУ "Департамент Комитета индустриального развития и промышленной безопасности МИР РК по Павлодарской области". Также в комиссию входили представители професорско-преподавательского состава высших учебных заведений, политических партий, руководители центральных и территориальных государственных органов. Данный состав комиссии позволял определить видение и потенциал аттестуемого с профессиональных позиций вышеуказанных представителей.
В заключение отмечу, что проводимая аттестация государственных служащих в значительной мере модернизирует государственный аппарат, повышает спрос на занятие административных государственных должностей, качество работы, а самое главное доверие общества и государства в целом. Таким образом, мы успешно преодолеем все глобальные вызовы, которые стоят перед государством и высококачественно воплотим в жизнь идеи нашего Президента - Лидера Нации Н.А. Назарбаева.
Алибаев А.К. - Руководитель
РГУ «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии МИР РК
по Павлодарской области»
