В штаб-квартире ОЭСР в г.Париж состоялась презентация отчета «Продвижение реформы государственной службы в Казахстане: сравнительный анализ со странами ОЭСР».
Отчет подготовлен Директоратом по государственному управлению данной организации совместно с Агентством по делам государственной службы и противодействию коррупции.
Республика Казахстан представлена Заместителем Руководителя Администрации Президента Уразалиным О.С., Заместителем Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Шаимовой А.А., Председателем управляющего комитета Регионального хаба в сфере госслужбы Байме новым А.М., Вице-министром информации и коммуникаций Балыкбаевым К.Т. и др.
В ходе мероприятия, экспертами ОЭСР презентован анализ нынешней стадии развития казахстанской государственной службы (найм персонала, развитие карьеры, ее мобильность, сменяемость кадров, организационная культура, вознаграждение, увольнение, планирование человеческих ресурсов).
Государственная служба Казахстана оценивается как профессиональная с элементами стратегического управления.
В частности, наряду с соблюдением принципа меритократии и наймом квалификационных кадров, в стране внедрены механизмы привлекательности.
По таким факторам, как наличие старшей государственной службы (корпус «А»), введение новой системы оплаты труда на основе Факторно-балльной шкалы, практическая реализация Единой рамки компетенций, оценка эффективности деятельности служащих, соблюдение гендерной политики и др., отмечается схожесть со странами ОЭСР.
По ряду показателей Казахстан опережает государства ОЭСР.
Например, удержание недавно принятых работников.
По итогам презентации стороны достигли договоренности о продолжении сотрудничества в данном направлении.
