Завершен отборочный этап республиканского конкурса «Лучший государственный служащий Республики Казахстан».
Конкурс среди государственных служащих был объявлен 10 мая т.г. и предназначен для определения лучших в 6 номинациях, охватывающих различные направления государственной службы:
- межотраслевое управление;
- управление в сфере обеспечения законности, безопасности населения и территорий;
- управление реальным сектором экономики», «Управление социальной сферой;
- правовое и кадровое обеспечение деятельности государственных органов;
- организационное, информационное, документационное;
- финансово-экономическое, хозяйственное и иное обеспечение деятельности государственных органов.
В номинациях представлены как руководители, так и рядовые госслужащие.
Для участия в конкурсе поступило 307 заявок от представителей 51 госоргана.
С 7 по 10 июня независимые эксперты из Академии государственного управления при Президенте оценили эссе конкурсантов. При этом для обеспечения объективности эссе конкурсантов были пронумерованы без указания персональных данных участников.
По результатам эссе к следующему этапу конкурса допущены 41 государственный служащий, из которых центральные государственные органы и министерства представляют 17 участников, остальные 24 человека – это служащие из регионов.
Итоговое решение будет приниматься 15 июня конкурсной комиссией, в состав которой вошли руководство Администрации Президента, центральных госорганов, а также представители Парламента, ПРОООН в Казахстане, НПП «Атамекен».
На этом этапе каждый конкурсант расскажет о своих достижениях на работе и о пользе, которую получает общество в результате деятельности служащего, о способах повышения своего профессионального уровня.
Члены конкурсной комиссии должны оценить на достижение каких целей ориентирован служащий, спектр его знаний, профессиональных умений и навыков, степень результативности и эффективности его работы, нацелен ли он на постоянное совершенствование своих навыков и др.
Приуроченный ко Дню государственного служащего - 23 июня - конкурс впервые проводится в масштабе республики и направлен на повышение имиджа государственной службы, выявление и поощрение лучших представителей системы государственного управления.
