17-19 марта в Атланте, США состоялась специальная сессия «Партнерство в совершенствовании государственной службы: трендыстран-участниц Регионального Хаба государственной службы в г.Астане» в рамках ежегодной конференции Американского общества государственного управления (ASPA).
В ходе панельной сессии руководитель аппарата Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции С. Ахметжанов ознакомил участников конференции с основными этапами и современными тенденциями развития системы госслужбы Казахстана, а также с приоритетами нового этапа реформ. В докладе были озвучены основные этапы развития системы государственной службы Казахстана в соответствии с Планом нации «100 конкретных шагов», одним из ключевых приоритетов которого является формирование профессионального государственного аппарата.
В частности, участники сессии были проинформированы о переходе к карьерной модели государственной службы в целях укрепления принципов меритократии и удержания лучших талантов на государственной службе, а также о сформированной современной правовой базе, учитывающей приоритеты развития государственной службы Казахстана и лучшую мировую практику. В целом, было подчеркнуто, что принятые меры позволят вывести систему государственной службы Казахстана на качественно новый уровень и создать благоприятные условия для третьей модернизации страны.
Участники мероприятия дали высокую оценку проводимым в Казахстане реформам в сфере госслужбы, отдельно отметив отбор, повышение квалификации и переподготовку кадров, основанные на компетентностном подходе, систему оценки госслужащих, а также создание корпуса «А» как эффективные меры, способствующие профессионализации госслужбы.
В обсуждении приняли участие признанные международные эксперты в сфере реформирования государственной службы и государственного управления, включая вновь избранного президента Американского общества государственного управления Джэнис Лэчанс, главу Федерального совета США по оплате труда Стива Кондри, профессора Честера Ньюланда, а также директора Программы по развитию международного лидерства Федерального института повышения квалификации старших государственных служащих Офиса по управлению персоналом при Правительстве США Флетчера Хонмонда.
Участники конференции обменялись опытом в сфере реформирования государственной службы, обсудили современные вызовы и наметили перспективы дальнейшего сотрудничества. В частности, была достигнута договоренность о расширении сотрудничества с Офисом по управлению персоналом при Правительстве США в рамках международной программы по развитию лидерства в государственном секторе. Проведение обучающих мероприятий планируется как в США, так и в Казахстане.
