17 февраля т.г. на площадке Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции проведен брифинг с участием члена Высшей аттестационной комиссии Анатолия Пепенина и и.о. руководителя Департамента Агентства по Мангистауской области Ерлегена Мендалиева.
В рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов» по профессионализации государственного аппарата продолжается комплексная аттестация административных государственных служащих корпуса «Б».
7 февраля текущего года начала работу Высшая аттестационная комиссия при Президенте Республики Казахстан для проведения собеседования с административными государственными служащими корпуса «Б» руководящего звена.
К ним относятся директора департаментов министерств, руководители областных управлений и другие.
С 17 февраля собеседование в Высшей аттестационной комиссии будет проведено для работников центральных госорганов.
И.о. руководителя Департамента Агентства по Мангистауской области Ерлеген Мендалиев подвел итоги приоритетных направлений деятельности департамента, акцентировав внимание на вопросах проведения аттестации госслужащих в Мангистауской области.
Так, по области аттестации подлежат 1838 госслужащих.
9 февраля на заседании высшей аттестационной комиссии собеседование прошли 23 госслужащих. Это руководители местных исполнительных органов области.
На областном уровне собеседование будут проходить 1434 человека, а на районном и городском уровне количество собеседуемых составляет 362 лица.
В настоящее время госслужащие области проходят тестирование. Его прошли 572 служащих (из них: превосходный результат показали 116 человек, эффективный – 488, удовлетворительный – 39 и 1 человек показал минимальный результат).
В ходе брифинга Мендалиев обозначил вопросы реализации новой модели государственной службы и соблюдения принципа меритократии.
«Конкурсными комиссиями при отборе кандидатов на вышестоящие должности, в первую очередь, рассматриваются кандидатуры сотрудников этого же госоргана», - отметил Ерлеген Мендалиев.
За 2016 год госорганами области в результате трехчступенчатой системы отбора проведены 1901 конкурс.
Из них по первому этапу внутреннего конкурса на вышестоящие должности назначены 143 лица, 107 лиц - на другие должности, по второму этапу на вышестоящие должности назначены 45 лиц, 20 лиц -на другие должности, по общему конкурсу на нижестоящие должности назначены 321 человек и 60 на другие должности.
В прошлом году тестирование на знание законодательства прошли 2180 человек, из которых 668 лиц или 31% получили сертификат о прохождении тестирования.
По сравнению с предыдущим годом динамика роста составила 8,8%.
В соответствии новой модели госслужбы немаловажным является вопрос повышению квалификации госслужащих. В Академии госуправления при Президенте РК обучились 189 госслужащих из Мангистауской области, 276 служащих прошли обучение в других ведомствах и 8 - в зарубежных организациях.
В Мангистауской области трудится 12 служащих корпуса «А».
В течение 2016 года 2 служащих корпуса «А» (председатель и член ревизионной комиссии) были уволены по отрицательным мотивам.
В Мангистауской области 2 руководителя госоргана привлечены к дисциплинарной ответственности
В 2016 году департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области проведено 9 заседаний Совета по этике, где рассмотрено 60 вопросов, 40 из них дисциплинарные дела в отношении государственных служащих.
Об этом в ходе брифинга рассказал и.о. руководителя департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию корр упции по Мангистауской области Ерлеген Мендалиев.
Спикер отметил, что в отношении 24 государственных служащих внесены рекомендации. По результатам рассмотрения рекомендаций 8 госслужащих, допустивших правонарушения, дискредитирующие государственную службу, привлечены к дисциплинарной ответственности в виде объявления предупреждения о неполном служебном соответствии. Остальные 16 привлечены к дисциплинарной ответственности за нарушение этических норм.
«При этом среди 24 привлеченных 2 руководителя госорганов, 1 заместитель акима города, 1 заместитель руководителя госоргана, 1 руководитель аппарата акима района, 3 акима села, 12 руководителей отделов и 4 главных специалиста. Нами анализируются все опубликованные в СМИ критические материалы в отношении госслужащих области и принимаются соответствующие меры», - добавил Мендалиев.
В 2016 году в ходе мониторинга публикаций на страницах местных СМИ выявлено 6 критических материалов в отношении работников госорганов, по которым приняты соответствующие решения.
Так, по результатам проведенной Секретариатом Совета по этике проверки на основании публикации, размещенной на страницах сайта газеты «Лада.кз» уволен с занимаемой должности руководитель аппарата акима Мангистауского района Л.Жонасов. Было установлено, что Жонасов управлял автотранспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.
Жители Мангистауской области высоко оценили качество госуслуг
Предоставление качественных государственных услуг населению занимает особое место в работе государственных органов.
Местными государственными органами Мангистауской области оказываются 371 вид госуслуг. Об этом сообщил на бривфинге руководитель департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области Ерлеген Мендалиев.
В 2016 году госорганами Мангистауской области оказано 3 684 313 госуслуг, что на на 53% больше по сравнению с 2015 годом (1 953 208 услуг).
Анализом установлено, что 67,3% госуслуг оказано в госорганах в бумажном виде, 8,6% госуслуг оказано через филиалы Госкорпорации, в электронном виде через портал «e-gov» и «e-License» оказано 24,1% услуг.
Наибольшее количество госуслуг оказаны управлением здравоохранения (939 711 услуг), департаментами государственных доходов (437 477), внутренних дел области (811 013).
Департаментом АДГСПК по Мангистауской области в 2016 году проведены 71 проверка, по результатам которых выявлено 14 932 нарушений при оказании госуслуг населению. В результате к дисциплинарной ответственности привлечены 50 должностных лиц.
Самыми распространенными видами нарушений являются нарушение сроков – 1047 фактов, истребование документов, не предусмотренных стандартом – 5633, оказание госуслуг при отсутствии полного пакета документов – 3342.
Согласно результатам общественного мониторинга качества оказания государственных услуг, проведенной ТОО «Научно-исследовательский центр» Білім, по итогам 2016 года местные исполнительные органы Мангистауской области в рейтинге по качеству оказания девяти госуслуг занимают 1 место. А именно по следующим значимым для населения услугам: изменение целевого назначения земельного участка, назначение социальной помощи нуждающихся граждан, постановка на учет и очередность на жилье, регистрация заключения брака, регистрация установления отцовства, выдача архивных справок, выдача разрешения на размещение наружной рекламы, выдача архитектурно-планировочного задания, присвоение спортивных званий. Стоит отметить, что по итогам 2015 года по итогам того же рейтинга Мангистауская область была на 9 месте.
По словам Ерлегена Мендалиева немаловажную роль в повышении качества оказания госуслуг области сыграло проведение на регулярной основе сотрудниками департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Мангистауской области разъяснительных мероприятий с услугодателями в лице как подведомственных учреждений местных исполнительных органов, территориальных госорганов, так и филиалом ГК «Правительство для граждан».
В госорганах Мангистауской области выявлено 59 коррупционных рисков
2016 году в госорганах Мангистауской области выявлено 59 коррупционных рисков. Об этом в ходе брифинга в Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции рассказал и.о. руководителя территориального департамента Ерлеген Мендалиев.
«Особое внимание в работе департамента уделяется антикоррупционному просвещению, мониторингу и проведению анализов коррупционных рисков. В 2016 году в данном направлении проведено 14 внешних анализов коррупционных рисков. Результаты проведенных работ рассмотрены на заседаниях Совета по этике, по итогам которых внесены 59 рекомендаций, 41 из них в настоящее время исполнены», - отметил спикер.
Наряду с этим департаментом АДГСПК по Мангистауской области даны предложения по внесению изменений в НПА, по внесению услуг в реестр государственных услуг, по формированию единой правоприменительной практики, по усилению эффективности службы управления персоналом, о сокращении сроков оказания услуг, по исключению прямых контактов государственных служащих с представителями физических (юридических) лиц.
«К примеру, в сфере архитектуры и градостроительства физические и юридические лица при приемке актов ввода в эксплуатацию зданий и сооружений обращаются в местные исполнительные органы. Для устранения контактов между государственными служащими и гражданами предложено регистрацию акта ввода в эксплуатацию зданий и сооружений внести в Реестр государственных услуг. В этом случае будут исключены контакты между гражданами и представителями акимата», - сказал Мендалиев.
Агентство по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальные подразделения реализуют новые превентивные меры по устранению причин и условий, порождающих коррупцию, такие как анализ коррупционных рисков, антикоррупционный мониторинг.
