Для определения потребности в кадрах и сведений о вакантных рабочих местах в разрезе профессиональных групп занятий, видов экономической деятельности и регионов Комитетом по статистике проводится статистическое наблюдение по статистической форме «Отчет о численности и потребности в кадрах крупных и средних предприятий».
Сбор статистической информации по данной форме производится от крупных и средних предприятий и организаций, осуществляющих все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности; государственного управления и обороны; обязательного социального обеспечения; деятельности по предоставлению прочих видов услуг; деятельности экстерриториальных организаций и органов.
Перечень профессиональных групп занятий определен в соответствии с Национальным Классификатором занятий Республики Казахстан, утвержденного Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 11 мая 2017 года №130-од.
При формировании сведений о вакантных рабочих местах учтены как свободные рабочие места, освободившиеся в связи с увольнением работников, так и вновь созданные рабочие места по состоянию на 1 января текущего года.
При определении ожидаемой потребности в кадрах учтена предполагаемая дополнительная численность персонала (работников), необходимая в текущем году для расширения деятельности предприятия и реализации новых проектов.
По результатам данного наблюдения списочная численность работников в обследованных предприятиях на 1 января 2018 года составила 2 380,6 тыс.человек, число вакантных рабочих мест – 26 456 единицы. Доля вакансий в списочной численности работников составила 1,1%.
Большинство вакансий отмечено по профессиональной группе занятий «Специалисты - профессионалы» – 6 643 единицы, их доля составила 25,1% от общего количества вакантных рабочих мест, «Операторы производственного оборудования, сборщики и водители» - 5223 единицы. Свободные рабочие места по профессиональной группе «Рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий» составили 5 115 единиц, «неквалифицированные рабочие» – 2 888 единиц.
Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период составила 14 019 человек, их доля в списочной численности работников – 0,6%.
В течении текущего года наиболее востребованы рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – 3 482 человек, специалисты-профессионалы – 2 379 человек и неквалифицированные рабочие – 2 253 человек.
Менее востребованными являются руководители и государственные служащие – 390 человека.
| Вакантные рабочие места и ожидаемая потребность в работниках по видам экономической деятельности и формам собственности | |||||
| Число вакантных рабочих мест на начало отчетного периода, единиц |
Ожидаемая потребность в работниках на отчетный период, человек |
в том числе | |||
| государственная собственность |
частная собственность |
иностранная собственность | |||
| Всего | 26 456 | 14 019 | 1 956 | 7 737 | 4 326 |
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 282 | 666 | - | 666 | - |
| Промышленность | 7 216 | 3 263 | 139 | 1 796 | 1 328 |
| Строительство | 1 793 | 3 211 | - | 1 412 | 1 799 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов | 1 402 | 1 445 | - | 1 172 | 273 |
| Транспорт и складирование | 4 631 | 1 023 | 83 | 747 | 193 |
| Услуги по проживанию и питанию | 417 | 850 | - | 464 | 386 |
| Информация и связь | 960 | 188 | - | 134 | 54 |
| Операции с недвижимым имуществом | 203 | 137 | х | 131 | х |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 987 | 408 | 58 | 185 | 165 |
| Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания | 2 353 | 728 | х | 640 | 84 |
| Образование | 1 651 | 515 | 421 | 94 | - |
| Здравоохранение и социальные услуги | 3 717 | 1 465 | 1 184 | 277 | х |
| Искусство, развлечения и отдых | 844 | 120 | 66 | х | х |
| * х - согласно пункту 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" № 257- IV от 19 марта 2010 года "Статистическая информация и базы данных, позволяющие прямо или косвенно установить респондента или определить первичные статистические данные о нем, являются конфиденциальными и могут распространяться только при наличии согласия респондента, за исключением сведений, указанных в пункте 4 настоящей статьи". | |||||
В разрезе видов экономической деятельности наибольшее число вакантных рабочих мест сложилось в промышленности – 7216 единицы и в сфере транспорт и складирование – 4631 единицы, наименьшее – в операции с недвижимым имуществом – 203 единицы.
Наибольшая ожидаемая потребность в кадрах отмечена в промышленности (3 263 человека), в строительстве (3 211 человека), в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 465 человек), в оптовой и розничной торговле; ремонт автомобилей и мотоциклов (1 445 человек) и в сфере транспорта и складирования (1023 человек), их доля в общей ожидаемой потребности в работниках составила 74,2%.
На предприятиях и организациях с частной формой собственности ожидаемая потребность в работниках на 2018 год составила 7737 человек: в промышленности– 1796 человека, в строительстве – 1 412 человек, в сфере оптовой и розничной торговли; ремонта автомобилей и мотоциклов – 1 172 человек.
На предприятиях и организациях с государственной формой собственности наибольшая потребность приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (1 184 человек). Их удельный вес в общей ожидаемой потребности в работниках предприятий с государственной формой собственности составил 60,5%.
В разрезе регионов наибольшее число вакантных рабочих мест на 1 января 2018 года сложилось на крупных и средних предприятиях следующих регионов: г.Астана – 5 669 единиц, г.Алматы – 4 279 единиц, в Павлодарской области – 2 684 единиц, в Атырауской области– 2 590 единиц.
В г.Астане большинство вакансий сложилось в сфере здравоохранения и социальных услуг (1 408 единицы), в г.Алматы в сфере транспорта и складирования (1 020 единицы), в Павлодарской области – в сфере промышленности (1 940 единицы) и в Атырауской области в сфере строительства (1 027 единицы).
Наименьшее число вакансий на крупных и средних предприятиях отмечается в следующих регионах страны: в Кызылординской области (209 человек) и в Жамбылской области (395 человек), менее острый дефицит потребности в работниках в Мангистауской области (732 человек), в Актюбинской области (738 человек) и в Южно-Казахстанская области (807 человек).
Наибольшая ожидаемая потребность в работниках по регионам отмечена в г.Алматы и составила 3 982 человека, в Атырауской области – 2 742 человека и в г.Астана – 1 646 человек.
Наибольшую потребность в работниках на отчетный период по профессиональным группам и регионам составила в г.Алматы – специалисты-профессионалы (934 единицы), в Атырауской области - рабочие промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий (1 301 единицы) и в г.Астана в фермеры и рабочие сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства (505 единицы).
Результаты, полученные по данному наблюдению, могут быть использованы для анализа структуры численности работников, вакантных рабочих мест и спроса в работниках по профессиональным группам занятий, видам экономической деятельности и формам собственности.
