Соблюдение норм этики государственных служащих |
|||||||
В настоящее время государство уделяет большое внимание вопросам, касающимся необходимости повышения имиджа государственных служащих. Формирование и укрепление имиджа государственного служащего является одним из приоритетных направлений в развитии государственной системы. Основными качествами, которыми должен обладать государственный служащий является – это высокая моральная ответственность,профессиональные знания, честность, добросовестность, активная жизненная позиция. С принятием нового Закона «О государственной службе Республики Казахстан» введено новое понятие «уполномоченный по этике». Для реализации норм Этического кодекса эффективную помощь оказывает уполномоченный по этике. Государственные служащие и граждане могут обратиться к Уполномоченному по этике за консультацией в случае возникновения конфликта интересов, решения ситуацийэтического характера. К основным функциям Уполномоченного по этикеотносится мониторинг соблюдения госслужащими служебной этики, консультирование и разъяснение законодательства о государственной службе, и предупреждение коррупционных правонарушений, формирование благоприятного морально- психологического климата в коллективе. С целью мониторинга состояния морально-психологического климата в коллективе и соблюдению государственными служащими норм служебной этики осуществляется анонимное анкетирование. На постоянной основе Уполномоченным по этике осуществляет мониторинг публикаций средств массовой информации и популярных социальных сетей с целью установления негативных публикаций в отношении государственных служащих фото, видео материалов и высказываний, комментарий подрывающих имидж государственной службы. Таким образом, стандарты поведения требуют от государственных служащих повышенной ответственности, что в целом положительно влияет на имидж государственной службы. Заместитель руководителя Департамента внутреннего Государственного аудитапо Костанайской областиЗ.Султангазина | |||||||
