В рамках госпрограммы «Еңбек» в Казахстане ежегодно планируется трудоустраивать не менее 15 тыс. людей с ограниченными возможностями. В 2020 году лицам с инвалидностью планируется выделить 500 микрокредитов и 380 грантов, в 2021 году – 550 микрокредитов и 420 грантов, сообщает официальный сайт столичного акимата.
В Казахстане намерены увеличить долю занятых людей с ограниченными возможностями до 30%. В Министерстве труда и социальной защиты населения РК разработали комплекс мер по вовлечению этой группы лиц в трудовую деятельность. С этой целью в профильном государственном органе проводился ряд встреч с людьми с ограниченными возможностями, НПО и работодателями.
Так, в первую очередь необходимо качественно подойти к подготовке этих людей к рынку труда. Планируется создать базу данных по компетенциям лиц с инвалидностью. Для них разработают Атлас профессий, по которым они могут работать. Также планируется проводить обучение лиц с особыми нуждами IT-навыкам в рамках программы «Цифровой Казахстан», чтобы они могли программировать, продвигать свой бизнес, заниматься электронной коммерцией и т.д.
Во всех регионах начнут работу реабилитационные центры, занимающиеся профессиональной адаптацией и реабилитацией лиц с инвалидностью старше 18 лет. В 2020 году планируется начало строительства 3 реабилитационных центров, в 2021 – еще 3. Также будут приняты меры по развитию частных реабилитационных центров за счет размещения госсоцзаказа.
Вместе с тем в рамках Госпрограммы «Еңбек» ежегодно планируется трудоустраивать не менее 15 тыс. людей с инвалидностью. В 2020 году планируется выделить лицам с инвалидностью 500 микрокредитов и 380 грантов, в 2021 году – 550 микрокредитов и 420 грантов.
Лицам с ограниченными возможностями будут оказываться консультации через колл-центр 111, контактные номера центров занятости населения, а также мессенджеры, удобные в использовании для лиц с нарушением слуха и речи.
Кроме того, будет пересмотрен механизм субсидирования создания рабочих мест. Стандарты упростят, в результате чего планируется, что с 2021 года начнется субсидирование создания не менее 200 специальных рабочих мест. Также предлагается назначать лиц с инвалидностью на штатные позиции в госорганах и квазигосударственном секторе, в т.ч. на руководящие должности. Отбор кадров будет производиться из числа профессионалов, имеющих опыт работы и соответствующих квалификационным требованиям.
Для предоставления людям с инвалидностью права самостоятельного выбора товаров и услуг, со следующего года будет внедрен портал соцуслуг по принципу таких успешных сервисов, как Amazon и Alibaba. Это позволит сократить сроки предоставления 338 тыс. услуг и средств реабилитации и обеспечит прозрачность освоения около 101 млрд тенге.
Вместе с тем в Казахстане планируется внедрение концепции нулевого травматизма «Vision Zero», разработанной Международной ассоциацией социального обеспечения.
