Объявление
ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области»опроведении общего конкурса на занятиевакантнойадминистративнойгосударственнойдолжностикорпуса«Б»,являющейсянизовой.
Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категории D-О-4:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы не требуется.
В соответствии с Типовыми квалификационными требованиями
к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85.
Должностнойоклад административногогосударственногослужащего:
|
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет | |
min |
max | |
Д-О-4 |
108267 |
146160 |
ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» (100000, г.Караганда, ул. Алиханова, 2; телефон для справок: 8 (7212) 55-97-74 (вн. 012); электронная почта: [email protected], объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:
Главный специалист-бухгалтер отдела бухгалтерского учета,(категория D-O-4, 1 единица, № 010-02)
Функциональные обязанности:
Участвует в разработке документов по учетной политике, методическому руководству бухгалтерской службы в организациях здравоохранения области. Обеспечивает контроль по ведению учета и оказания практической помощи подведомственным медицинским организациям по ведению учета по программам МСФО и МСФО ОС. Проводит контроль своевременного отражения в бухгалтерском учете в организациях здравоохранения движения имущества. Производит прием передачу балансов при ликвидации, разделение баланса при реорганизации, соединение балансов при объединении организациях здравоохранения области. Ежеквартально принимает и проверяет отчеты организаций здравоохранения области, ввод данных на основании сданного баланса по всем счетам бухгалтерского учета. Проводит общий свод бухгалтерского баланса организациях здравоохранения области, анализ и контроль по недопущению кредиторской/дебиторской задолженности в медицинских организациях области. Подготавливает к проведению инвентаризации в организациях здравоохранения области. Ведет учет и отчетности по аппарату Управления, обеспечивает отражение в бухгалтерских учетах всех операций, хронологической и своевременной регистрации хозяйственных операций. Ежемесячно приводит в соответствие синтетические счета главной книги, составляет счета к оплате и заявки на регистрацию договоров по расходам аппарата Управления. Разноска данных в м/о №1 1-С бухгалтерии, учет, регистрация и выписка обменных доверенностей. Оформляет договора по государственному заказу, предоставляет отчетность по кредиторской задолженности в разрезе программ, по бюджетным программам Единой экономической классификации. Финансирует организации здравоохранения, в рамках ГОБМП, на основании представленных актов выполненных работ по программам, подпрограммам, спецификам экономической классификации и целевых текущих трансфертов и трансфертов на развитие. Работа с обращениями физических и юридических лиц, переписка с организациями здравоохранения и др.
Требования к участникам конкурса:
Образование – послевузовское или высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (учет и аудит, экономика, финансы, менеджмент, статистика), знание Закона «О государственной службе Республики Казахстан», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственном имуществе», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Трудового кодекса РК, Бюджетного кодекса РК, О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан-2050": новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
- заявление по форме;
- послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
- копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
- копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
- медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
- копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
- справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
- справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7) и 8), при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:
- сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
- заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней начиная со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление здравоохранения Карагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІКЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОККАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
«Б»_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) /
фамилия, имя, отчество (при наличии)
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)
Форма ___________________________________ Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной ____________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон ___________________________________ __________ ____________________________________ «____»_______________ 20__ г. | |||
_____________________________________________ | |||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||
1. |
Туған күні және жері/ |
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
||
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ |
||
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
||
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
||
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
||
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
||
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | ||
қабылданған/ |
босатылған/ |
||
_____________________ |
_______________ | ||
