В Управление по контролю в сфере труда области часто поступают обращения по вопросам о гарантиях работникам, осуществляющим трудовую деятельность в зонах экологического бедствия Приаралья.
Поэтому считаем необходимым разьяснить требования трудового законодательства по данному вопросу.
В соответствии со статьей 127-1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), гарантии для работников, занятых трудовой деятельностью в зонах экологического бедствия и радиационного риска, устанавливаются законами Республики Казахстан.
В связи с этим, гарантии для работников, занятых трудовой деятельностью в зонах экологического бедствия, определены в подпунктах 2), 3), 4) пункта 1 статьи 13 Закона Республики Казахстан от 30 июня 1992 года «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье» (далее - Закон) .
В частности, в соответствии с пп. 2 п. 1 ст.13 Закона, оплата труда производится с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных условиях по зонам:
экологической катастрофы - 1,5
экологического кризиса - 1,3
экологического предкризисного состояния - 1,2
Согласно пп.3 п.1 данной статьи, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) по зонам:
экологической катастрофы 12 календарных дней
экологического кризиса -9 календарных дней
экологического предкризисного состояния -7 календарных дней
Также, в соответствии с пп.4 п.1 данной статьи, одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.
Необходимо учитывать, что гарантии трудового законодательства Республики Казахстан предназначены для работников, занятых трудовой деятельностью в зонах экологического бедствия.
При этом, обязательным условием является то, что работник должен выполнять свою трудовую деятельность в определенных экологических зонах.
В Кызылординской области Аральский и Казалинский районы входят в зону экологического бедствия, а в зону экологического кризиса входят другие районы области, города Кызылорда и Байконыр.
В соответствии с пп. 5 п. 2 ст. 23 Кодекса, работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
То есть, в обязанности работодателя входит полная и своевременная выплата работникам, осуществляющим трудовую деятельность в зонах экологического бедствия, экологических выплат, а также предоставление им других гарантий, предусмотренных Законом
