В Госинспекцию труда часто поступают обращения от работодателей и работников о даче разъяснений о порядке создания на предприятиях и учреждениях согласительной комиссии, о рассмотрении данной комиссией индивидуальных трудовых споров.
В связи с этим, разъясняем требования трудового законодательства по данному вопросу.
В соответствии с пунктом 1 статьи 159 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии – судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.
Согласно пункту 2 статьи 159 Кодекса, согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.
По подпункту 16 пункта 1 статьи 1 Кодекса, трудовой спор – разногласия между работником (работниками) и работодателем (работодателями) по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан, выполнения или изменения условий соглашений, трудового и (или) коллективного договоров, актов работодателя.
Трудовые споры, вытекающие из трудового договора, предусмотренного Трудовым кодексом, могут быть рассмотрены согласительной комиссией, а также судом и с согласия сторон любой из категорий трудовых споров.
В случае несогласия с решением согласительной комиссии, а также в случае его невыполнения, стороны трудового спора могут подать жалобу в суд.
Обращение в согласительную комиссию является не обязательством сторон в споре, а правом этих сторон.
В соответствии с Кодексом работник не освобождается от работы для участия на заседании согласительной комиссии по рассмотрению его заявления. Поэтому заседание комиссии должно проводиться в нерабочее время.
Согласительная комиссия обязана рассмотреть спор в течение пятнадцати рабочих дней с даты регистрации заявления и предоставить сторонам спора копию решения в течение трех дней с даты его принятия.
Решение согласительной комиссии должно соответствовать действующему законодательству Республики Казахстан.
