Управлением по контролю в сфере труда области по заявлению Ембергенова Ж. о невыплате работодателем заработной платы в полном объеме проведена внепла новая проверка соблюдения требований трудового законодательства в ТОО «Аккум Жер» Жалагашского района.
Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Закона Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы», минимальная заработная плата в Республике с 1 января 2019 года составляет 42500 тенге.
Однако, установлено, что работодателем размер зарплаты в трудовом договоре с вышеназванным работником указано в 30 тысяч тенге, и, соответственно, заработная плата выплачивалась ему ниже минимальной месячной заработной платы, предусмотренной данным Законом.
По результатам проверки государственным инспектором труда работодателю выдано Предписание об устранении указанных нарушений трудового законодательства, а также ему наложен административный штраф по п.1 статьи 87 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» в размере 75750 тенге, который уплочен в госбюджет.
