Общие квалификационные требования ко всемучастникам конкурса:
Для категорииD-О-4: послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
- в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденнымиприказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года № 85, зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан21 декабря 2016 года № 14542 (с внесенными изменениями в соответствии с приложением к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 27мая2019года №111).
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
В зависимости от выслуги лет | |
min |
max | |
D-О-4 |
108306 |
146177 |
ГУ «Управлениесельского хозяйстваКарагандинской области» 100008,г. Караганда ул.Лободы,20; телефоны для справок:8(7212)50-28-15, факс:8(7212)56-58-40;электронная почта:[email protected] объявляет конкурс на занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжности:
- Главный специалист по прогнозированию развития сельского хозяйства и экономическому анализу отдела планирования, экономического анализа и инвестиции в АПК (категория D-O-4, 1 единица, № 2-1-1)
Функциональные обязанности: Предоставляет информацию о состоянии и развитии АПК. Составляет анализ деятельности сельхозформирований области. Вносит предложения по разработке среднесрочных планов по производству и переработке сельскохозяйственной продукции. Готовит анализ показателей развития АПК. Обеспечивает исполнение «Государственной программы развитие агропромышленного комплекса Республики Казахстан на 2017-2021 годы». Участвует в разработке программ развития АПК области, проводит мониторинг реализации областных бюджетных программ. Готовит информацию по социально-экономическому развитию области. Составляет прогноз, обеспечивает сбор прогнозных и фактических данных по социально-экономическому развитию сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Требования к участникам конкурса:
Образование – Послевузовское или высшее образование: социальные науки, экономика и бизнес (менеджмент и/или финансы и/или статистика и/или учет и аудит и/или экономика и/или маркетинг и/или государственное и местное управление). Знание Бюджетного кодекса, Законов «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О сельскохозяйственных кооперативах», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Стратегии «Казахстан - 2050» новый политический курс состоявшегося государства.
- Главный специалист по цифровизации сельскохозяйственного производства (категория D-O-4, 1 единица, № 5-1-4)
Функциональные обязанности: Контролирует ход выполнения актов вышестоящих органов, постановлений акимата области, решений, распоряжений и поручений акима области. Реализация мероприятий направленных на внедрение цифровых технологий в АПК. Взаимодействует с управлением информатизации, оказания государственных услуг и архивов акимата области, IT - компаниями и другими заинтересованными организациями в вопросах цифровизации. Участвует в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Решает организационные вопросы по внедрению цифровых технологий в агропромышленный комплекс. Проводит анализ, планирование и организацию работ по аналитике проектов, предусмотренных в рамках реализации Государственной программы «Цифровой Казахстан». Участвует в организации тренингов, семинаров и презентаций, в рабочих совещаниях по курируемым вопросам. Осуществляет развитие дорожной карты по цифровизации АПК региона. Проводит анализ рисков, прогнозирование проблем, координацию проектов, интеграцию результатов. Координирует работу по цифровизации АПК между местными исполнительными органами области. Проводит мониторинг исполнения целевых индикаторов по созданию в области цифровых, продвинутых ферм в растениеводстве, смарт и продвинутых ферм в животноводстве. Готовит ежемесячную информацию о реализации проектов по цифровизации АПК.
Взаимодействует с научными организациями в сфере АПК, высшими учебными заведениями, IT - компаниями по привлечению современных агротехнологий в АПК области. Рассматривает обращения физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает взаимодействие местных исполнительных органов с территориальными подразделениями государственных органов, с гражданами и организациями по вопросам деятельности, оказывает консультационную и методологическую помощь. Проводит работу по переписке с вышестоящими госорганами и другими учреждениями по вопросам, входящим в функциональные обязанности, подготовке информационно-аналитических сведений, отчетов, информаций. Разрабатывает и согласовывает мероприятия направленные на выполнение региональных программ и концепций по цифровизации АПК. Готовит информацию о выполнении поручений Президента и Правительства Республики Казахстан по курируемым направлениям. Готовит письма и факсограммы в различные областные и районные организации по поручению руководства.
Выполняет задания по запросам различных государственных органов, согласно компетенции, по интересующим их вопросам в заданные сроки. Выполняет другие поручения руководителя отдела, заместителей и руководителя Управления. Доводит до сведения руководства или до правоохранительных органов о ставших ему известными случаях коррупционных правонарушений.
Требования к участникам конкурса:
Образование - Послевузовское или высшее образование: технические науки и технологии (автоматизация и управление и/или вычислительная техника и программное обеспечение и/или математическое и компьютерное моделирование и/или информационные системы; образование (информатика); естественные науки (информатика); социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление и/или менеджмент). Знание законов «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственных услугах», «О сельскохозяйственных кооперативах», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Стратегии «Казахстан - 2050» новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной уполномоченным органом форме (форма прилагается);
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, установленной уполномоченным органом (форма прилагается);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Конкурсқа қатысатын мемлекеттік қызметшілер тестілеуден өтпейді.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа, центрального государственного органа и уполномоченного органа на государственном и русском языках.
К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, переданные гражданами в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управлениесельского хозяйстваКарагандинской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ |
ФОТО |
_____________________________________________ |
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||
1. |
Туған күні және жері/ |
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
||
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ |
||
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
||
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
||
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
||
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
||
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | ||
қабылданған/ |
босатылған/ |
||
|
_____________________ |
_______________ | ||
