
Ақтау қаласы әкімдігінің мемлекеттік қызметшілеріарасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыруы
Ішкі конкурс қатысушыларына арналған ортақ біліктілік талаптар
Е-R-4 санаты үшін:
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;
жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық жалақысы:
Санаты |
Еңбек сiңiргенжылдарына байланысты | |
Е-R-4 |
min |
max |
195 895 |
255 514 | |
Маңғыстау облысы « Ақтау қаласы әкімінің аппараты» мемлекеттік мекемесінің персоналды басқару қызметі, 130000, Ақтау қ., 4 шағын аудан, № 72 ғимарат, 3-қабат, 315 бөлме, анықтама алу телефондары:8 (7292) 33-65-13, тел/факс: 33-65-12,e-mail: [email protected]«Б» корпусыныңбос мемлекеттікәкімшілік лауазымға орналасуға орналасуғаАқтау қаласы әкімдігінің мемлекттік қызметшілеріарасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасуға ішкі конкурсжариялайды:
- «Ақтау қалалық білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің жалпы білім және мемлекеттік қызмет көрсету секторының кадр жұмыс жөніндегі бас маман, Е-R-4 санаты, 1 бірлік.
Функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасының еңбек заңнамаларына және ережелерге, нұсқаулықтарға, қалалық білім бөлімі басшысының бұйрықтарына сәйкес қызметшілерді жұмысқа қабылдау және босатуға; қалалық білім бөлімінің жеке құрамының, білім беру ұйымдары басшылырының есебін және кадрлар жөніндегі белгіленген құжатаманы жүргізуге; қалалық білім бөлімі басшысының жекелеген өкімдерін орындауға; білім бөліміне қатысты ұйымдардың басшыларының еңбек демалысын беру кестесін бекіту; педагогикалық қызметкерлерді аттестациядан өткізіп, оларға біліктілікті айқындайтын санаттар беру; қалалық білім бөліміне қатысты мемлекеттік мекемелердің басшыларын аттестациялауды жүзеге асыру; білім саласындағы кадрлар саясатын жүргізу, ұйымдастыру; мемлекеттік тапсырыс бойынша техникалық және кәсіптік білім беру ұйымдарынан педагог мамандығы бойынша бітірген түлектерді бір жылдың ішінде жұмысқа орналастырылуын қадағалау; басшы лауазымдарға резерв тізімі есебін жүргізуге; кадр мәселесі жөнінде сабақтар, симинарлар өткізуге; қалалық білім бөліміне қатысты ұйымдардың Кеңесінің және қалалық аттестаттау комиссиясының хатшысы болуға; іскерлік әдепті және ресми мінез-құлық қағидаларын сақтауға тиіс; ұжымда әріптестерінің ар-намысы мен абыройына кір келтіретін жеке және кәсіптік қасиеттерін талқылаудан аулақ болуға; қызметтік тәртіпті бұлжытпай сақтауға, өзінің қызметтік міндеттерін адал, бейтарап және сапалы атқаруға, жұмыс уақытын ұтымды және тиімді пайдалануға; өз тарапынан қоғамдағы адамгершілікке, тәртіпке және қауіпсіздікке қол сұғушылыққа әкелетін заңнама талаптарын бұзуға және басқа азаматтарды құқыққа қарсы, қоғамға жат әрекеттерді жасауға таратуға жол бермеуге тиіс; әріптестерінің өз лауазымдық міндеттерін орындауына кедергі келтіретін әрекеттерге (әрекетсіздікке) жол бермеуге міндетті; жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін қозғайтын шешімдерді қабылдаудың ашықтығын қамтамасыз етуге; мемлекет мүддесіне нұқсан келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмыс істеу тиімділігіне кедергі жасайтын немесе тимділігін төмендететін іс-әрекеттерге қарсы тұруға; Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз етуге, өзіне сеніп тапсырылған мемлекеттік меншікті, автокөлік құралдарын қоса алғанда, ұтымды, тиімді және тек қызметтік мақсатта ғана пайдалануға.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын талаптар:
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім – Білім. Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, қаржы, есеп және аудит, мемлекеттік және жергілікті басқару). Құқық (құқықтану). Қызмет көрсету (әлеуметтік жұмыс).
Орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі – Білім беру. Құқық (құқықтану). Қызмет көрсету, экономика және басқару (экономика, қаржы, экономика, есеп және аудит, әлеуметтік жұмыс)
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
- уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;
- тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім
Ақтау қаласы әкімі аппаратының және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланғанннан кейін келесі күнінен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Ақтау қаласы әкімінің аппаратында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Ақтау қаласы әкімінің аппараты басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.
Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.
Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.
Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Шағым жасау тәртiбi:
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша
___________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені___________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын.
Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу
және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негiзгi
талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме
аламын.
Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.
Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны_________________________________
_________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(қолы) (Т.А.Ә. (болған жағдайда)
«____»_______________ 20__ ж.
МЕМЛЕКЕТТІКҚ ЫЗМЕТШІНІҢ Қ ЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
- I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
_________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты
фамилия, имя, отчество)
________________________________________
(жұмыс орны, қызметi, санаты
место работы, должность, категория)
_____________________________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный идентификационный номер)
Туған күні (күнi, айы, жылы)/ |
|
Туған жерi/ |
|
Ұлты/ |
|
Бiлiмi/ |
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның |
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/ |
|
Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы/ |
|
Шетел тiлдерiн бiлуi/ |
|
Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда) / |
|
Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда) / |
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi |
|
Арнайы тексеру нәтижелерi/ |
|
Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/ |
|
Тәртіптік жазалар туралы мәлімет/Сведения о дисциплинарных взысканиях |
|
Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық |
|
Мемлекеттік қызметке кір келтіретін теріс қылық жасағаны үшін тәртіптік жаза қолданғаны туралы мәлімет (тәртіптік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған туралы)/ Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения) |
|
Бағалау нәтижелері туралы мәлімет/Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка) |
|
Аттестацияның күнi және нәтижелерi/ |
|
Қайта даярлау курстарын, біліктілікті арттыру семинарларын өту күні Дата прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации |
|
II . ЕҢБЕК ЖОЛЫ | ||
Датасы/ |
Қызметi, жұмыс орны, ұйымның орналасқан | |
қабылданған/ |
босатылған/ | |
Персоналды басқару қызметiнiң басшысы:
Руководитель службы управления персоналом: (тегi, аты, әкесiнiң аты/ фамилия, имя, отчество)
М.О. М.П. |
Қолы __________________ Датасы "_____" __________________ ж./г.
Подпись Дата


