Конкурс

Объявление внутреннего конкурсасреди государственных служащих

Республики Казахстан на занятия временной вакантной административной государственной должности

Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:

Для категории Е- R-2: послевузовское или высшее образование; наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C - O -6, C - R -3, D -5, D - O -5, Е-4, E - R -3, E - G -2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, CO - 6, C - R -3, D -5, D - O -5, Е-4, E - R -3, E - G -2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C - O -6, C - R -3, D -5, D - O -5, Е-4, E - R -

3, E - G -2, или на административных государственных должностях корпуса «А»,или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Должностные оклады административных государственных служащих:

Категория	В зависимости от выслуги лет
Е-R-2	min	max
	305 771	398 831

Государственное учреждение «Аппарат акима города Актау» служба управления персоналом, 130000, г. Актау, 4 микрорайон, здание № 72, 3-этаж, 315 кабинет, телефоны для справок 8 (7292) 336513, тел/факс: 336512, e-mail: [email protected] объявляет внутренний конкурссреди государственных служащих Республики Казахстанна занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжностикорпуса «Б»:

1. Заместитель руководителя государственного учреждения «Актауский городской отдел образования» (на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет до 03.05.2021 года),категория E-R-2, 1-единица.

Функциональные обязанности: организация работы государственного учреждения, контроль за своевременным и качественным исполнением функциональных обязанностей работниками отдела; организация развития основных направлений в отрасли социально-экономического развития города; оценка показателей макроэкономики; контроль прогноза параметров бюджета на 3 года, кроме этого расходы бюджета на 3 нрда; контроль за исполнением планирования бюджета, графика и других материалов; своеврменное и правильное исполнение документов, согласно действующему законодательству; взаимодействие с работниками Казначейства, банками второго уровня, с налоговыми и финансовыми службами;контроль за обеспечением эффективного и полного рационального использования бюджетных средств, выделенных на развитие образования; своевременное и качественное исполнение планов финансирования и предоставление отчетов по исполнению планов финансирования (кватальные, годовые); обеспечение проведения мероприятий по устранению нарушений в области бюджетного законодательства в организациях образования; проведение работ по подготовке программы развития города на 5 лет; в отсутствие руководителя подписывает оформленные документы; руководит работой подведомттвенных организаций отделу образования; недопускать препятсвий при исполнение коллегами своих служебных обязанностей; обеспечить прозрачность и открытость принятия решений в отношении физических и юридических лиц; противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов; обеспечить сохранность государственного имущества, рационально и эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства.

Требования к участникам конкурса: Высшее – образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, социология, психология, государственное и местное управление). Право (юриспруденция).

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной уполномоченным органом форме;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом) должны быть предоставлены в течение3 рабочих дней со следующего дня публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе Аппарата акима города Актау и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства « E - gov » или интегрированной информационной системы « e -қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства « E - gov », их оригиналы предоставляются не позднее чем заодинчас до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима города Актау, в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем аппарата акима города Актау, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие

административной государственной

должности корпуса «Б»

_______________________________________

(государственный орган)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности_________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

Прилагаемые документы:

___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________

__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон __________________________________________
___________________________________________________________________

__________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

«____»_______________ 20__ г.

МЕМЛЕКЕТТІКҚЫЗМЕТШІНІҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО

1. I. ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

_________________________

(тегi, аты, әкесiнiң аты

фамилия, имя, отчество)

________________________________________

(жұмыс орны, қызметi, санаты

место работы, должность, категория)

_____________________________________________________

(жеке сәйкестендіру нөмірі/индивидуальный идентификационный номер)

Туған күні (күнi, айы, жылы)/ Дата рождения (число, месяц, год)

Туған жерi/ Место рождения

Ұлты/ Национальность

Бiлiмi/ образование

Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения

Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi/ Квалификация по специальности

Ғылыми дәрежесi, ғылыми атағы/ Ученая степень, ученое звание

Шетел тiлдерiн бiлуi/ Владение иностранными языками

Дипломатиялық дәрежесi (болған жағдайда)/ Дипломатический ранг (при наличии(

Әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi, біліктілік сыныбы (беру күні) (болған жағдайда)/ Воинское, специальное звание, классный чин, квалификационный класс (дата присвоения) (при наличии)

Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары (болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)

Арнайы тексеру нәтижелерi/ Результаты специальной проверки

Мемлекеттiк қызметшiнiң ант берген күнi/ Дата принесения присяги государственным служащим

Тәртіптік жазалар туралы мәлімет/Сведения о дисциплинарных взысканиях

Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасағаны үшiн әкімшілік жаза қолданылғаны туралы мәлімет (қолданылған және орындалған күні)/сведения о наложении административного взыскания за совершение коррупционного правонарушения (дата наложения и исполнения)

Мемлекеттік қызметке кір келтіретін теріс қылық жасағаны үшін тәртіптік жаза қолданғаны туралы мәлімет (тәртіптік сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасаған туралы)/ Сведения о наложении дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка, дискредитирующего государственную службу (о совершении коррупционного дисциплинарного правонарушения)

Бағалау нәтижелері туралы мәлімет/Сведения о результатах оценки деятельности государственного служащего (дата и оценка)

Аттестацияның күнi және нәтижелерi/ Дата и результатыаттестации

Қайта даярлау курстарын, біліктілікті арттыру семинарларын өту күні Дата прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации

II. ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Датасы/ Дата		Қызметi, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/ Должность, место работы, местонахождение организации
қабылданған/ приема	босатылған/ увольнения

Персоналды басқару қызметiнiң басшысы:
Руководитель службы управления персоналом: (тегi, аты, әкесiнiң аты/ фамилия, имя, отчество)

М.О. М.П.

Қолы __________________ Датасы "_____" __________________ ж./г.
Подпись Дата