Объявления на общий конкурс

    Объявления на общий конкурс

    Объявление общего конкурса на занятиявакантной административной государственной должности

    Общие квалификационные требования к участникамобщего конкурса:

    Для категорииЕ-R-4

    послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

    наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

    опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

    Должностные оклады административных государственных служащих:

    Категория

    В зависимости от выслуги лет

    Е-R-4

    min

    max

    195 895

    255 514

    Государственное учреждение «Аппарат акима города Актау» служба управления персоналом, 130000, г. Актау, 4 микрорайон, здание № 72, 3-этаж, 315 кабинет, телефоны для справок 8 (7292) 336513, тел/факс: 336512, e-mail:[email protected] объявляет общий конкурсна занятие вакантнойадминистративнойгосударственнойдолжностикорпуса «Б»:

    1.Главный специалист по кадровой работе сектора общего образования и оказания государственных услуг государственного учреждения «Актауский городской отдел образования» категория Е-R-4, 1-единица.

    Функциональные обязанности: Прием и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами, инструкциями, приказами руководителя городского отдела образования; ведение учета личного состава городского отдела образования, руководства организаций образования и установленной документации по кадрам; выполнять отдельные распоряжения руководителя городского отдела образования; утверждать график предоставления отпусков руководителей организаций, относящихся к отделу образования; проводить аттестацию педагогических работников и присваивать им категории, определяющие квалификацию; осуществлять аттестацию руководителей государственных учреждений по отношению к отделу образования города; организация, проведение кадровой политики в области образования; контроль за трудоустройством выпускников по педагогической специальности из организаций технического и профессионального образования по государственному заказу в течение года; ести учет списка резерва на руководящие должности; проводить занятия по кадровым вопросам, симинары; быть секретарем Совета организаций и городской аттестационной комиссии по отношению к городской отделу образования; соблюдать деловую этику и правила официального поведения; избегать обсуждения личностных и профессиональных качеств, порочащих честь и достоинство коллег в коллективе.; неукоснительно соблюдать служебную дисциплину, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально и эффективно использовать рабочее время; не допускать нарушения со своей стороны требований законодательства, влекущих посягательство на нравственность, дисциплину и безопасность в обществе и распространения других граждан на совершение противоправных, антиобщественных действий; не допускать действий (бездействия), препятствующих исполнению партнерами своих должностных обязанностей; обеспечивать прозрачность принятия решений, затрагивающих права и законные интересы физических и юридических лиц; противостоять действиям, наносящим ущерб интересам государства, препятствующим или снижающим эффективность функционирования государственных органов; Обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства.

    Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование-Образование. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, Государственное и местное управление). Право (юриспруденция). Услуги (социальная работа).

    Послесреднее или техническое и профессиональное образование-Образование. Право (юриспруденция). Услуги, экономика и управление (экономика, Финансы, экономика, учет и аудит, социальная работа)

    Необходимые для участия в конкурсе документы:

    1) заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к настоящим правилам;

    2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 к Правилам;

    3) копии документов об образовании, и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

    4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

    5) медицинская справка о состоянии здоровья врачебное профессионально-консультативное заключение по форме 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организации здравоохранения, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697),выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов либо нотариально засвидетельствованная копия;

    6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

    7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги Выдача справки с психоневрологической организации утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года . 272 зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304,выданная не более чем за один год до дня представления документов либо нотариально засвидетельствованную копию.

    8) справка с наркологической организации по форме,согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации» утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года №272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304),выданная не более чем за один год до дня представления документов либо нотариально засвидетельствованная копия.

    Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата:

    1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

    2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

    Срок приема документов семьрабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.

    Действующие государственные служащие, изъявившие желание принять участие в общем конкурсе предоставляют документы в соответсвии с требованиями ЗРК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы и противодействия коррупции» от 26 ноября 2019 года.

    Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

    При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

    При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

    Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов;заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе(служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).

    Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима города Актау, в течениетрехрабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

    Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

    Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем Аппарата акима города Актау, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

    В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

    В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

    Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

    Порядок обжалования:

    Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

    Приложение 2

    к Правилам проведения конкурса на занятие

    административной государственной

    должности корпуса «Б»

    _______________________________________

    (государственный орган)

    Заявление

    Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
    административной государственной должности_________________________
    __________________________________________________________________________________
    __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
    административной государственной должности корпуса «Б» и формирования
    конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и
    обязуюсь их выполнять.

    Отвечаю за подлинность представленных документов.

    Прилагаемые документы:

    _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Адрес и контактный телефон __________________________________________
    ____________________________________________________________________________

    __________ ____________________________________
    (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии))

    «____»_______________ 20__ г.

    Приложение 3

    к Правилам проведения конкурса на занятие

    административной государственной

    должности корпуса «Б»

    "Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
    ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
    ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
    КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ
    ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

    _________________________

    тегі, аты және әкес інің аты (болған жағдайда) /
    фамилия, имя, отчество (при наличии)

    ________________________________________

    лауазымы/должность, санаты/категория
    (болған жағдайда/при наличии)

    ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

    Туған күні және жері/
    Дата и место рождения

    Ұлты (қалауы бойынша)/
    Национальность (по желанию)

    Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/
    Год окончания и наименование учебного заведения

    Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
    Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

    Шетел тілдерін білуі/
    Владение иностранными языками

    Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
    Государственные награды, почетные звания (при наличии)

    Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атқатары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
    Дипломатический ранг
    , воинское, специальное звание, классный чин (при наличии(

    Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

    Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
    Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

    ЕҢБЕК ЖОЛЫ
    ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

    Датасы/
    Дата

    Қызметi, жұмыс орны, ұйымның орналасқан
    жерi/
    Должность, место работы, местонахождение
    организации

    қабылданған/
    приема

    босатылған/
    увольнения

    __________________ __________________ ж./г.
    П
    кандидаттың қолы/подпись кандидата күні/дата

    Источник

    Похожие материалы

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.