Уполномоченный по этике Айтуарова А.Р. приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области

    Уполномоченный по этике Айтуарова А.Р. приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области

    27 февраля 2020 года уполномоченный по этике департамента приняла участие в расширенном совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Костанайской области (далее-ДАДГС) с участием ветеранов государственной службы и правоохранительных органов, общественных деятелей, директора филиала Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по Костанайской области, выпускников Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан.

    Сотрудники ДАДГС отчитались о проделанной работе за 2019 год и планах на 2020 год.

    Были озвучены новые подходы в работе ДАДГС в ближайшее время:

    • разработка программы с дипломом в село для государственных служащих с выделением средств на выплату «подъемного пособия»;
    • усиление контроля по обеспечению принципа меритократии (кстати в нашем департаменте по данному принципу назначено 10 из 11 руководящих должностей), стоит отметить, что в международной практике меритократия рассматривается как признание заслуг, когда труд человека, государственного служащего оценивается по достоинству и открывает для него возможности для профессионального, карьерного и социального роста. При меритократии на государственную службу приходят наиболее достойные, нравственные, компетентные, талантливые и трудолюбивые люди. Это равенство возможностей для граждан является основой социальных лифтов в стране;
    • дальнейшая работа по внедрению карьерной карты государственного служащего.

    Также сотрудниками ДАДГС был заострен вопрос по поводу несостоявшихся конкурсов на занятие государственных должностей за прошлый 2019 год, в связи с отсутствием кандидатов, такая проблема есть и в нашем департаменте, за прошлый год было проведено несколько конкурсов на занятие вакантных должностей (врачей) и в связи с отсутствием кандидатов конкурсы не состоялись. Основная причина в нашем случае, это разница в оплате труда на государственной службе и в секторе здравоохранения, не в нашу пользу!

    Встреча прошла продуктивно, прозвучало большое количество предложений касательно деятельности ДАДГС.

    Источник

    Похожие материалы

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.