Цифровые технологии развиваются настолько стремительно, что практически меняют нашу привычную картину мира. Сегодня они помогают нам заказывать товары в Интернете, оплачивать различные услуги, проверять социальные отчисления, искать работу и т.д.
Стоит отметить, что поиск работы онлайн – это уже давно не новшество. Но повсеместное внедрение цифровых технологий в Казахстане дало мощный толчок развитию этому способу. Так, с 2018 года в стране успешно работает Электронная биржа труда. Портал www.enbek.kz является первой отечественной цифровой площадкой, где аккумулируются вакансии и резюме от 203 государственных центров занятости, 54 частных агентств и 7 онлайн-площадок.
«Работодатели могут публиковать вакансии, а соискатели размещать резюме, тем самым помогая друг другу. На портале зарегистрированы все центры занятости населения. Когда гражданин регистрируется в центре занятости как безработный, его резюме автоматически появляется на enbek.kz», - рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения Нариман Мукушев.
Согласно данным Минтруда, с момента запуска площадки на постоянные рабочие места трудоустроены 545 тысяч человек.
Вместе с тем, электронная биржа труда позволяет не только найти работу, но и воспользоваться рядом других полезных сервисов. Например, тут же на портале можно создать резюме в режиме онлайн, которое позволит успешно пройти собеседование и трудоустроиться. Далее на портале регистрируется трудовой договор, сведения о котором передаются в единую систему учета электроных трудовых договоров.
В государственном органе сообщают, что в будущем на портале Электронной биржи труда появятся фунции по заключению электронных трудовых договоров, виртуальный консультант социально-трудовой сферы и другие сервисы.
