Прокуратура Актюбинской области, 030000, город Актобе, ул. О. Сеитова 6, телефон для справок: 8(7132) 90-14-58 факс, e-mail:7132381@prokuror.kz ,объявляет общий конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела финансов и информатизации прокуратуры Актюбинской области (временнона период нахождения в отпускепо беременности и родами уходу за ребенком основного сотрудника), категория С-О-5, 1 единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет - от 83 282 до 112 431 тенге.
Функциональные обязанности: организует работу складского хозяйства; обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, а также контроль над исправностью оборудования; проводит работы по благоустройству, озеленению и уборке территории; организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий; обеспечивает бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу автотранспортных средств; разработка нормативных материалов по ремонту автотранспортных средств, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования; принимает меры по улучшению эксплуатации, организации ремонтных работ; организует работу по составлению и оформлению технической и отчетной документации; осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта основных фондов организации, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов; обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей, воздухопроводов и газопроводов; обеспечивает ежемесячный контроль за соответствием нормы пробега с фактическим расходованием ГСМ автопарка прокуратуры области;
Требования кучастникам конкурса: Образование высшее экономическое (финансы), техническое (технологические машины и оборудование (по отраслям)), юридическое. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы не требуется.
Знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории. Наличие навыков работы на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
Необходимые для участия вобщемконкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по установленной форме;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и 8).
При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение7рабочих дней содня последней публикацииобъявленияо проведении конкурса.
Кандидаты,допущенные к собеседованию, проходят его впрокуратуре Актюбинской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
