В ходе проверки прокуратуры Коргалжынского района нормативных правовых актов ГУ «Отдела образования Коргалжынского района» (далее Отдел), выявлен факт необоснованного премирования работникаОтдела.
Так, 29.08.2014 года приказом руководителя ОтделаБайгуловой К.К. заведующей методического кабинета отдела Кульбаевой А.С., в связи с празднованием Дня Конституции Республики Казахстан произведена выплата стимулирующего характера в размере одного оклада заработной платы.
Данный приказ является незаконным и подлежит отмене по следующим основаниям:
Приказом руководителя отдела Байгуловой К.К., от 11.08.2014 года заведующей методического кабинета отдела Кульбаева А.С. привлечена к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан срок действия дисциплинарного взыскания не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случаярасторжение трудового договора. Если в течение этого срока работник не подвергнется новому дисциплинарному взысканию, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
Кроме того, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан работодатель, наложивший на работника дисциплинарное взыскание, вправе снять его досрочно по собственной инициативе, просьбе работника или его непосредственного руководителя, ходатайству представителя работников.
Однако на момент вынесения приказа о премировании срок действия указанных дисциплинарных взысканий не истек, дисциплинарные взыскания в установленном законом порядке досрочно не снимались.
Таким образом,заведующей методического кабинета отдела Кульбаевой А.С. стимулирующая выплата произведена незаконно. В связи, с чем прокуратурой района на приказ о премированииКульбаевой А.С. в адрес Отдела принесен протест, который удовлетворен.
По актам прокурорского реагирования в доход государство возмещено на сумму 56335 тенге.
Пресс-служба прокурора области
