Методические рекомендации
по прохождению медико-социальной экспертизы
услугополучателями в период действия
чрезвычайного положения
В целях исключения физического контакта и недопущения распространения коронавируса, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «О некоторых вопросах оказания государственных услуг в социально-трудовой сфере и обеспечения продуктово-бытовым набором некоторых категорий населения на период чрезвычайного положения» от 25 марта 2020 года № 109, государственная услуга «Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты» (далее – услуга) будет оказываться заочно, без посещения отдела медико-социальной экспертизы, путем направления необходимых документов через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства» (далее – веб-портал).
Для получения услуги необходимо выполнить следующие действия:
- авторизоваться на веб-портале через личную ЭЦП;
- выбрать раздел «Электронные обращения»;
- заказать услугу онлайн;
- создать обращение;
- указать почтовый адрес;
- выбрать наименование государственной услуги «Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты»;
- указать регион «Западно-Казахстанская область»;
- в строке «получатель» указать «Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции по Западно-Казахстанской области»;
- в строке «содержание» можете указать дополнительные необходимые данные;
- в строке «файл» выбрав «выберите файл» прикрепить ТОЛЬКО НЕОБХОДИМЫЕ отсканированные (сфотографированные) КАЧЕСТВЕННЫЕ (четкие, ясные, разборчивые записи) следующие документы:
- заявление на проведение медико-социальной экспертизы согласно приложению 1;
- заключение (направление) на медико-социальную экспертизу (форма 088/у);
- медицинская часть индивидуальной программы реабилитации пациента/инвалида (форма 088-2/у);
- выписки из истории болезни, заключения специалистов и результаты обследований (за период с момента последней даты переосвидетельствования и до дня подачи текущего заявления);
- лист (справка) о временной нетрудоспособности, представляемый работающим лицом;
- документ, подтверждающий трудовую деятельность и (или) сведения о характере и условиях труда на производстве (заполняется работодателем) по форме согласно приложению 2, представляемые (при наличии) при первичном освидетельствовании лицом трудоспособного возраста. В случаях производственных травм и/или профессиональных заболеваний представление указанного(-ых) документа(-ов) обязательно;
- акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью, по форме, утвержденной приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1055 "Об утверждении форм по оформлению материалов расследования несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью", представляемый лицом, получившим производственную травму и/или профессиональное заболевание при первичном установлении степени УПТ для установления причины УПТ и (или) инвалидности по данному несчастному случаю;
- заключение организации здравоохранения (в произвольной форме), осуществляющей экспертизу при установлении диагноза профессионального заболевания и отравления (определение связи заболевания с профессией), выданное не позднее двухлетней давности, представляемое лицом, получившим профессиональное заболевание;
- документ, выданный уполномоченным органом в соответствующей сфере деятельности, установившим причинно-следственную связь, представляемый один раз для определения причины инвалидности, связанной с ранением, контузией, травмой, увечьем, заболеванием;
- решение суда о причинно-следственной связи травмы или заболевания с исполнением трудовых (служебных) обязанностей, представляемое лицом, получившим производственную травму и/или профессиональное заболевание в случае прекращения деятельности работодателя-индивидуального предпринимателя или ликвидации юридического лица;
- документ, подтверждающий установление опеки (попечительства), в случае установления опеки (попечительства);
- свидетельство о перемене имени, отчества, фамилии по форме, утвержденное приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 12 января 2015 года № 9 "Об утверждении форм актовых книг государственной регистрации актов гражданского состояния и форм свидетельств, выдаваемых на основании записей в этих книгах", представляемое при повторном переосвидетельствовании в случаях совершения государственной регистрации перемены имени, отчества (при его наличии), фамилии освидетельствуемого лица.
- после заполнения всех строк и прикрепления необходимых документов, выбрать «отправить»;
- далее «выбрать сертификат» и подписать электронно-цифровой подписью.
Документы представляются на государственном и (или) русском языках.
В проведении МСЭ отказывается при представлении документов (получении сведений) с истекшим сроком действия и (или) неполного пакета документов.
Уведомление о результате оказания государственной услуги (отказе в оказании) направляется посредством в личный кабинет услугополучателя на веб-портал (при наличии технической возможности), либо направляется в виде ответа на заявление, поступившее через веб-портал.
Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты, проводится отделами МСЭ в соответствии с Правилами проведения медико-социальной экспертизы, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 января 2015 года № 44 "Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы", на срок не более одного года с контрольным осмотром освидетельствованного лица в течение шести месяцев с даты установления инвалидности.
Приложение 1
Форма электронного заявления на оказание социальных и государственных услуг
через сервис "Электронное обращение" на веб-портале "Электронного правительства"
ИИН _______________________
Фамилия ____________________
Имя ________________________
Отчество ____________________
E-mail ______________________
Почтовый адрес (адрес проживания услугополучателя)
__________________________________________________________________
Телефон ____________________
Наименование государственной услуги ______________________________
Регион ________________________________________________________
Получатель ____________________________________________________
Содержание ____________________________________________________
Перечень документов, приложенных к заявлению:
№ п/п |
Наименование документа |
Количество листов в документе |
Примечание |
1 |
|||
2 |
Приложение 2
Сведения о характере и условиях труда на производстве
- Фамилия, имя, отчество (при его наличии) ___________________________________
- Дата рождения __ ___ _______ год
- Наименование организации________________________________________________
___________________________________________________________________
- Профессия, должность, специальность_______________________________________
- Тарифный разряд, категория _______________________________________________
- Форма организации труда: (трудовой договор, коллективный трудовой договор,
сменность работы, продолжительность рабочего дня, наличие командировок, режим труда и отдыха)
_________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Функциональные обязанности:___________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Условия труда (санитарно-гигиеническая характеристика рабочего места, наличие
вредных производственных факторов)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
- Возможность рационального трудоустройства________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Дата "____" ________ 20___ год
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) _______________________ ______________
(руководитель) (подпись)
М.П. (при наличии)
Справки можете получить по телефонам 8 (7112) 50-78-29, 50-47-56, 50-65-35, 50-85-27
