Приказом министра труда и социальной защиты населения РК внесены изменения в правила проведения социальных выплат участникам системы обязательного социального страхования и лицам, получающим доходы по договорам гражданско-правового характера, работающим в местах оказания услуг, перечисленным налоговыми агентами за них обязательные пенсионные взносы.
Согласно изменениям, категории граждан, которые могут получить социальную выплату по потере дохода в связи с чрезвычайным положением на человека из Государственного фонда социального страхования в размере 42 500 тенге в месяц, не сокращены.
Таким образом, 42 500 тенге могут получить следующие граждане:
- индивидуальные предприниматели и работники субъектов малого предпринимательства, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
- работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы субъектами крупного предпринимательства, осуществляющими деятельность в населенных пунктах, где введен карантин;
- работники некоммерческих юридических лиц, за исключением государственных учреждений, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
- лицам, занимающиеся частной практикой (нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты, профессиональные медиаторы);
- физические лица, являющиеся плательщиками единого совокупного платежа (ЕСП);
- лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), перечисленным налоговыми агентами за них обязательные пенсионные взносы.
Однако это не касается работников национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний.
42 500 тенге не могут получить:
- граждане, не участвовавшие в системе обязательного социального страхования до введения ЧС;
- плательщики обязательных пенсионных взносов, не участвовавшие в системе обязательного социального страхования (официально самозанятые граждане должны оплатить до введения ЧП, неофициально самозанятые граждане должны оплачивать ОППВ перед подачей заявки на социальную выплату);
- физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, но не внесшие пенсионные взносы до введения ЧП;
- граждане, работающие на двух рабочих местах, в том числе граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью, если они продолжают работать дистанционно как на одном рабочем месте;
- граждане, впервые оплатившие ЕСП после введения ЧП, если они получают пенсию и государственные пособия;
- граждане, снятые с регистрации в связи с переездом на постоянное место жительства в другую страну.
