В настоящее время в период чрезвычайного положения во всем мире работа полицейских стала еще более ответственной, несущей сугубо строгий характер: ежедневное патрулирование, несение службы в круглосуточном режиме на блокпостах, раскрытие и профилактика преступлений, оказывает напряженный характер для полицейского.
Инспекторами-психологами Департамента Полиции Павлодарской области была разработана специальная Программа по оказании психологической помощи сотрудникам заступающими на службу в период патрулирования и несения службы на блок постах. Специальные упражнения были разработаны в целях сохранения здоровья, улучшения эмоционального фона сотрудников и умение вести диалог с гражданами
Большой акцент при проведении данных мероприятий делается упор в проведении тренинговых занятий. Занятия проводятся на разводах ежедневно, что положительно сказывается на эмоциональном фоне сотрудников и результатов служебной деятельности. Составляются беседы с сотрудниками, оказывается методическая и практическая помощь в виде рекомендаций, консультаций, даются наставления, повышается мотивация к успеху.
- Всего с начала года психологи провели 24 тренингов. В каждом тренинге проявляется потенциал и индивидуальность каждого сотрудника. Такие занятия дают им не только продвижение их профессиональному росту, но и развитие их личностного роста. В ходе тренингов во главу угла ставятся главные приоритеты в профессиональной деятельности полицейских, они обучаются основным психологическим навыкам и умениям, таким как – умения действовать в стрессовой ситуации, анализировать невербальное поведение человека, навыкам саморегуляции и общения – говорит заместитель начальника ДП Жандос Орумбаев.
Необходимо отметить, что психологический настрой к службе, прежде всего зависит от эмоционального фона и психологической готовности к служебной деятельности, что позволяет конструктивно работать в команде и развивать доверие и лояльность друг к другу.
