Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:
Для категорииER-4: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
-В соответствиисТиповымиквалификационнымитребованиямик административнымгосударственнымдолжностямкорпуса «Б», утвержденнымиприказомПредседателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службыи противодействию коррупции от 13 декабря 2016года №85,зарегистрированного в Министерстве юстиции Республики Казахстан21 декабря2016года №14542.(с внесенными изменениями и дополнениями приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от27 декабря2018года №289, зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 декабря 2018 года №18063).
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет | |
min |
max | |
ER-4 |
73266 |
99103 |
ГУ «Аппарат акимагорода Сатпаев»(101301, Карагандинская область, город Сатпаев,проспект академика К.И.Сатпаева, 108;телефон для справок: 8(71063)4-00-19, факс: 8(71063)4-00-19, электронная почта:[email protected] )объявляет общий конкурс на занятиевакантных и временно вакантных административныхгосударственных должностей:
1. Главный специалистГУ «Отдел жилищно коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции г.Сатпаев»(1 единица, №10-6,категорияER-4,временно,на период прохождения срочной воинской службы основногоработника до 27.04.2019 г.).
Функциональные обязанности: Выполняет комплекс работ, связанных с разработкой и утверждением нормативных правовых актов, нормативно-технической документации в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Ведет мониторинг работ по реконструкции и капитальному ремонту объектов инженерной инфраструктуры в соответствии с государственным заказом. Организует работу по санитарной очистке и благоустройству территории города и поселков во взаимодействии с градообразующими и другими предприятиями, организациями и учреждениями, не противоречащими действующему законодательству. Разрабатывает городские мероприятия по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с ИСО 9000, 9001. Оформляет протокола заседаний комиссий и штабов. Рассматривает обращения, жалобы физических и юридических лиц, служебной корреспонденции; предоставляет отчетности в областной акимат. Своевременно заполняет информационно-поисковую базу «Lоgbooк». Реализует государственную политику энергосбережения, внедрение энергосберегающих технологий. Занимается подготовкой отчетов и графиков мероприятий, информации о состоянии объектов жизнеобеспечения города на соответствующий период по ЧС. Принимает учатие в разработке мобилизационного плана города, плана расчетного года, формировании государственных нужд и мобилизационных резервов.
Требования к участникам конкурса:
Образование - высшее по специальностям «технические науки и технологии» (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «строительство и коммунальное хозяйство» (строительство и эксплуатация зданий и сооружений, производство строительных изделий и конструкций) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О правовых актах» и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
2. Главный специалист ГУ «Отдел предпринимательства и сельского хозяйства г.Сатпаев»(1 единица, №12-6,категорияER-4).
Функциональные обязанности: Реализует единую государственную политику в области развития и поддержки предпринимательства в пределах своей компетенции. Планирует и анализирует основные показатели развития предпринимательства, реализации основных мероприятий программы развития и поддержки предпринимательства. Проводит мониторинг выполнения оценочных показателей развития малого и среднего предпринимательства. Проводит отбор бизнес-проектов для формирования инвестиционных предложений. Проводит постоянную работу с предпринимателями по оказанию содействия в создании наукоемких и высокотехнологических экспортоориентированных производств, по активизации инновационных процессов, внедрении новых технологических линий. Работает с предприятиями по развитию импортозамещающей и эспортоориентированной продукции. Оказывает постоянное содействие в диверсификации экспортной продукции в пользу товаров и услуг с высокой добавленной стоимостью. Анализирует финансово-экономические деятельности предприятий. Анализирует темпы производства продукции и контролирует постоянное их увеличение. Анализирует инвестиционные проекты, размещенных в зонах развития бизнеса. Анализирует состояние курируемых предприятий реального сектора. Проводит консультационные работы с субъектами малого и среднего предпринимательства по вопросам кредитования проектов. Оказывает государственные услуги по субсидированию выданных Правительством программ для предприятий. Работает с письменными жалобами и обращениями граждан. Содействует в привлечении иностранных и внутренних инвестиций в сферу предпринимательства.
Требования к участникам конкурса:
Образование - высшее по специальностям «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет аудит, финансы, маркетинг, статистика, государственное и местное управление). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по специальностям «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), финансы (по отраслям), маркетинг (по отраслям), государственное и местное управление, статистика) при наличии практического опыта работы; знание Законов Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе», Предпринимательский Кодекс РК и других нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему объявлению;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально согласно приложению 2 к настоящему объявлению;
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с психоневрологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги "Выдача справки с наркологической организации", утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).
Допускается предоставление копий документов, указанных в пунктах 3), 4), 5), 7), 8) пункта 76 настоящих Правил, при этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информацинной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял, трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Вышеуказанные документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих днейначинаясо следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акимагорода Сатпаев» в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты ГУ «Аппарат акимагорода Сатпаев» либо посредством портала электронного правительства «E-gov» их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляется не позднее чем за один час до начала собеседования.
При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его ГУ «Аппарат акимагорода Сатпаев» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лиц, занявших данные должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также при проведении конкурса на должности с узкой специализацией по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работникиуполномоченного органапо делам государственной службы.
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Форма
___________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности __________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
__________ ____________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
_____________________________________________ |
ФОТО |
_____________________________________________ |
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | |||
1. |
Туған күні және жері/ |
||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша)/ |
||
3. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы/ |
||
4. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / |
||
5. |
Шетел тілдерін білуі/ |
||
6. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / |
||
7. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / |
||
8. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
||
9. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ |
||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | |||
Күні/Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | ||
қабылданған/ |
босатылған/ |
||
|
_____________________ |
_______________ | ||
