Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» местных исполнительных органов Тупкараганского района
Общие квалификационные требования к участникам конкурса:
Для категории E-3:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,
ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,
добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление
деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента
Республики Казахстан или депутата маслихата области, города
республиканского значения, столицы, района (города областного значения),
работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том
числе не менее одного года на должностях правоохранительных или
специальных государственных органов или не ниже тактического уровня
органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного
управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в
организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в
зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям,
утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Должностные оклады административных государственных служащих:
Категория |
Должностей оклад в зависимости от выслуги лет | |
min |
max | |
E-3 |
227238 |
296396 |
Государственное учреждение «Аппарат акима Тупкараганского района» служба управления персоналом, 130500, г. Форт-Шевченко, улица Досан Тажиулы, здание № 13, 2-этаж, 25 кабинет, телефоны для справок 8(72938) 22601, тел/факс: 22462, e-mail:[email protected] объявляет внутренний конкурс на занятиевакантной административной государственной должностикорпуса «Б»:
Руководитель организационно-контрольного отдела,ГУ «Аппарат акима Тупкараганского района», категория Е-3, 1 единица,№06-23-8
Функциональные обязанности:Контроль за выполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, акимовобласти, района ивыполнением плана действийакима района.Организуетпроведениееженедельногоаппаратного совещанияакимарайона, готовит повестку дня аппаратного совещания, информирует руководителя аппарата овыполненийзадач, поставленных ваппаратномсовещаний. Организуетпроведениепротоколоваппаратного совещания, проводимых под председательством акима районаируководителемаппарата, контролирует своевременное выполнение заданий по протоколу. Предоставляет информацию руководителю аппарата.Контролируетприсутствие в еженедельное аппаратное совещаниедиректороворганизации, руководителей отделови ежемесячно отчитывается перед руководителем аппарата. Собирает планы работы сотрудников и отделов акима района, разрабатывает и контролирует ежемесячный план работы аппарата акима района. Организует, контролирует и утверждает с руководителем аппарата дежурстврайонного акимата.
Предоставляет всю необходимую информацию на основании запросааппаратаакима области, в связи с рабочими поездками акима области и другихруководящих должностных лицв район. Контролирует своевременное выполнение протокольных поручений акима области иегозаместителей.Акиму районапредоставляетинформациюаппаратного совещания проведенногопод председательством акима области и по вопросам повестки дня собирает информациюв разрезе района. Подготовкаиорганизация публикации в местном изданиираспоряжения акима районао проведении отчетных встреч с акимами города, сел и сельскогоокругаТупкараганского района.Контроль выполнений порученийв соответствии сраспоряжением.
Контроль за исполнением выполнения поставленных предложений икомментариевнаселения вотчетных встречахс акимами города, сел и сельскогоокругаиорганизация информирований о ежеквартальном исполненийваппаратакима областии публикаций вместные издания. Контроль за своевременным исполнением жалоби предложений, полученныхаппаратомакимарайона.Работает спрограммами Е-қызмет иединогодокументооборота.
Требования к участникам конкурса: Высшее и послевузовское образование: Образование. Гуманитарные науки. Право. Социальные науки, экономика и бизнес. Услуги.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) Заявление;
2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Срок приема документов семь рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общего конкурса представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
1) Заявление;
2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Тупкараганского района, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителемАппарата акима Тупкараганского, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Порядок обжалования:
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
Форма
_________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен __________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
Адрес______________________________________________________
Номера контактных телефонов: ________________
e-mail: ______________________________________________________
ИИН ______________________________________________________
________________ ______________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»
Форма
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ
ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
________________________________________ |
| |||
_______________________________________ | ||||
_______________________________________ (жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный идентификационный номер) | ||||
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ | ||||
1. |
Туған күні және жері / Дата и место рождения |
|||
2. |
Ұлты (қалауы бойынша) / Национальность (по желанию) |
|||
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы / Семейное положение, наличие детей |
|||
4. |
Оқу орнын бітірген жылы және оныңатауы / Год окончания и наименование учебного заведения |
|||
5. |
Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) |
|||
6. |
Шетел тілдерін білуі / Владение иностранными языками |
|||
7. |
Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|||
8. |
Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|||
9. |
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) |
|||
10. |
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) |
|||
ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | ||||
Күні / Дата |
қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері / должность*, место работы, местонахождение организации | |||
қабылданған / приема |
босатылған / увольнения |
|||
_____________________ Подпись кандидата |
_______________ | |||
* Примечание: в послужном списке каждая занимаемая должность заполняется в отдельной графе
