Одним из важнейших элементов пенсионной системы Казахстана является государственная базовая пенсионная выплата. Данная выплата ежегодно индексируется и увеличивается с учетом экономических изменений и уровня инфляции в стране.
В данной статье рассматриваются сущность базовой пенсии, порядок определения её размера, а также основные изменения текущего года.
Государственная базовая пенсионная выплата — это денежная поддержка, предоставляемая государством всем гражданам Казахстана, достигшим пенсионного возраста, независимо от трудового стажа и объема пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ).
Размер базовой пенсии определяется по принципу социальной справедливости и напрямую зависит от общего стажа участия гражданина в пенсионной системе. В этот стаж включаются как трудовой стаж до 1 января 1998 года, так и периоды, за которые после 1998 года в ЕНПФ уплачивались обязательные пенсионные взносы.
Данная система направлена на стимулирование граждан к официальному трудоустройству и регулярной уплате пенсионных взносов.
В настоящее время размер базовой пенсионной выплаты рассчитывается следующим образом:
1. Минимальный размер (70%)
Гражданам, имеющим стаж участия в пенсионной системе 10 лет и менее, выплачивается 70% от величины прожиточного минимума (50 851 × 70% = 35 596 тенге).
2. Увеличение на 2% за каждый год
За каждый полный год стажа свыше 10 лет размер выплаты увеличивается на 2%.
3. Максимальный размер (110%)
Для граждан со стажем участия в пенсионной системе 34 года и более размер базовой пенсии достигает максимального уровня и составляет 110% от величины прожиточного минимума (60 005 тенге).
Данный механизм обеспечивает достойную оценку многолетнего трудового вклада граждан и способствует реализации принципа социальной справедливости.
В целях выполнения социальных обязательств государство ежегодно повышает размер базовой пенсии. С учетом инфляции и роста прожиточного минимума размер данной выплаты регулярно пересматривается и увеличивается.
Это важная мера, направленная на сохранение покупательной способности граждан пожилого возраста.
Следует также отметить важный момент: если в течение одного месяца в Единый накопительный пенсионный фонд перечислено несколько обязательных пенсионных взносов, период участия в накопительной пенсионной системе всё равно засчитывается как один месяц.
Иными словами, значение имеет не количество перечислений, а регулярность и продолжительность участия в системе.
Почему важно своевременно и систематически уплачивать пенсионные взносы? Потому что чем более полно и последовательно уплачиваются обязательные пенсионные взносы, тем выше будет размер базовой пенсионной выплаты при достижении пенсионного возраста.
Согласно статье 199 Социального кодекса Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII, порядок исчисления (определения) размеров государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту, их назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения, а также пересмотра решений о назначении либо отказе в назначении определяется уполномоченным государственным органом.
Назначение государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту осуществляется со дня обращения гражданина. Днем обращения считается дата регистрации заявления и необходимых документов.
Граждане, достигшие пенсионного возраста, могут обратиться за назначением базовой пенсионной выплаты через Государственную корпорацию «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства либо посредством портала электронного правительства egov.kz. Выплата назначается с даты достижения пенсионного возраста.
Подводя итог, можно сказать, что государственная базовая пенсионная выплата является надежным социальным механизмом, обеспечивающим стабильность и благополучие каждой семьи.
С. Оксикбаева
Главный специалист отдела №1 пенсионного и социального обеспечения
Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по городу Шымкент
