Объявление о началеконкурса«Еңбек Жолы»
До1июля 2026 года стартует прием заявокот претендентов для участия в конкурсе «Еңбек Жолы» по номинациям:
- «Лучшая трудовая династия»;
- «Лучший наставник работающей молодежи»;
- «Лучший молодой работник производства».
Конкурс «Еңбекжолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Конкурс проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса «Еңбек Жолы» на региональном уровне и на республиканском уровне.
Республиканская комиссия определит победителей по каждой номинации (первое, второе и третье места).
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
- «Лучшая трудовая династия» — выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.Трудовая дечтельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет.
- «Лучший наставник работающей молодежи» — выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
- «Лучший молодой работник производства» — выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
Материалы от претендентов, оформленные в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса «Еңбек Жолы», необходимо предоставить нарочно в КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района имени ГабитаМусрепова Северо-Казахстанской области» (СКО р-н имени Г.Мусрепова с.Новоишимское ул.Ленина, 2, контактный телефон 21-9-06; 8 705 120 00 27) в срокдо 1июля 2026года для участия в областном конкурсе «Еңбек Жолы».
Объявление о началеконкурса«Еңбек Жолы»
До1июля 2026 года стартует прием заявокот претендентов для участия в конкурсе «Еңбек Жолы» по номинациям:
- «Лучшая трудовая династия»;
- «Лучший наставник работающей молодежи»;
- «Лучший молодой работник производства».
Конкурс «Еңбекжолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Конкурс проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса «Еңбек Жолы» на региональном уровне и на республиканском уровне.
Республиканская комиссия определит победителей по каждой номинации (первое, второе и третье места).
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
- «Лучшая трудовая династия» — выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.Трудовая дечтельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет.
- «Лучший наставник работающей молодежи» — выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
- «Лучший молодой работник производства» — выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
Материалы от претендентов, оформленные в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса «Еңбек Жолы», необходимо предоставить нарочно в КГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата района имени ГабитаМусрепова Северо-Казахстанской области» (СКО р-н имени Г.Мусрепова с.Новоишимское ул.Ленина, 2, контактный телефон 21-9-06; 8 705 120 00 27) в срокдо 1июля 2026года для участия в областном конкурсе «Еңбек Жолы».
