Согласно статье 23 Трудового кодекса РК, работодатель обязан при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом РК.
В статье 28 Трудового кодекса РК предусмотрены требования по содержанию трудового договора. В связи с чем, в целях соблюдения указанных в Трудовом кодексе РК требований и их правильного применения Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан разработаны типовые трудовые договора по отраслям, а именно: в сфере общественного питания, в сфере строительства, в транспортной сфере и общий для всех видов деятельности.
Департамент комитета государственной инспекции труда по городу Алматы, рекомендует работодателям использовать указанные типовые трудовые договора при приеме на работу работников. Типовые трудовые договоры представлены по следующей ссылке: https://www.gov.kz/memleket/entities/almaty-enbek/documents/details/1021791?lang=ru
