3 июня 2026 года руководителем отдела Департамента Е.Найзабековым на площадке НПП «Атамекен» ЗКО было проведено рабочее совещание, ключевой темой которого стало исполнение требований законодательства об обязательном страховании работников при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.
В ходе мероприятия участники обсудили актуальные вопросы правоприменительной практики. Работодателями в формате «вопросов и ответов» был задан ряд вопросов, касающихся механизмов интеграции данных и порядка направления сведений в уполномоченный орган.
В соответствии с п.п. 14 п. 2 ст.182 Трудового кодекса РК, все работодатели (независимо от формы собственности, за исключением госучреждений) обязаны страховать своих сотрудников от несчастных случаев и своевременно направлять сведения о заключении договоров в уполномоченный государственный орган по труду.
Наличие договора гарантирует страховые выплаты пострадавшим или их семьям, обеспечивает финансовую стабильность бизнеса, повышает уверенность работников и укрепляет репутацию работодателя.
Департамент напоминает, что отсутствие договора обязательного страхования влечет административную ответственность (ст. 230 КоАП РК). Штрафы составляют: для малого бизнеса – 160 МРП, для среднего – 400 МРП, для крупного – 1000 МРП.
В настоящее время Департамент проводит анализ с использованием информационных систем для установления фактов отсутствия договоров страхования.
НПП «Атамекен» ЗКО совместно с Департаментом планируется проведение расширенного заседания, с приглашением представителей компаний по страхованию жизни (КСЖ), профильных ассоциаций и бизнес-сообщества. Это позволит наладить прямой диалог между государственным органом, страховщиками и работодателями для предупреждения правонарушений.
