Направление иностранного работника в командировку в регионы Казахстана
Работодатель может направить иностранного специалиста в командировку в другой регион страны. При этом важно соблюдать установленные законом правила.
Суммарный срок такой командировки не должен превышать 90 дней в течение одного календарного года. Если работнику необходимо находиться в другом регионе дольше, работодателю нужно оформить разрешение на работу для этого региона, так как выданный ранее документ действует только по месту его получения.
Также работодатель обязан в течение 3 рабочих дней уведомить миграционную службу о прибытии иностранного сотрудника в другой регион. Это можно сделать в онлайн-режиме через Визово-миграционный портал (vmp.gov.kz) или информационную систему еQonag.kz.
Соблюдение этих правил помогает работодателям избежать нарушений миграционного законодательства и поддерживать законность трудовой деятельности.
Пресс-служба ДП ВКО
