В ходе интервью даны разъяснения по вопросам функционирования Единой системы учета трудовых договоров (ЕСУТД), порядка внесения сведений о трудовых отношениях, а также роли системы в обеспечении прозрачности и законности трудовых отношений.
Кроме того, освещены вопросы применения мер административного воздействия в отношении работодателей за нарушения требований трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе за несоблюдение трудовых прав работников, нарушение порядка оформления трудовых отношений и требований охраны труда.
Также разъяснены основные права и обязанности сторон трудовых отношений, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Казахстан, включая обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и своевременной выплате заработной платы, а также права и обязанности работников в сфере трудовых отношений.
Проведенное интервью направлено на повышение правовой грамотности населения, предупреждение нарушений трудового законодательства и обеспечение защиты трудовых прав граждан.
