Акимат Алматинской области

    Об акимате

    Алматинская область расположена на юго-востоке Республики Казахстан.

    Центр Алматинской области - город Конаев.

    Территория Алматинской области составляет 105,1 тыс. кв. км.

    В Алматинскую область вошли: Балхашский, Енбекшиказахский, Жамбылский, Илийский, Кегенский, Карасайский, Райымбекский, Талгарский, Уйгурский районы и город Алатау.

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеСкоро

    Интернет-конференция

    Акимат Алматинской области оповещает о проведении 15 июля 2026 года интернет-конференции на портале «Открытый диалог». Интернет-конференция на тему: «Государственные услуги в сфере спорта». На вопросы пользователей отвечают сотрудники управления физической культуры и спорта Алматинской области. Принять участие в интернет-конференции можете по следующей ссылке https://dialog.egov.kz/conference/5786

    ЗаседаниеВ эфире

    Конкурс «Парыз»

    Конкурс «Парыз» по социальной ответственности бизнеса в 2026 году В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее — Указ Президента Республики Казахстан) объявлено о начале проведения конкурса «Парыз» по социальной ответственности бизнеса в 2026 году. В рамках данного объявления соответствующее мероприятие будет организовано в Алматинской области. Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Звание лауреата присуждается в двух категориях: 1. субъекты малого и среднего предпринимательства; 2. субъекты крупного предпринимательства. А также по следующим четырем номинациям: 1. «Лучшее социально ответственное предприятие» 2. «Лучшее предприятие в области охраны труда» 3. «Лучший коллективный договор» 4. «За вклад в экологию» В рамках конкурса учреждена специальная премия «Лучший социальный проект года». Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется до 1 июля. Документы участников принимаются через сайт: hr.enbek.kz. По всем вопросам, связанным с участием в конкурсе, необходимо обращаться в районные и городские отделы занятости и социальных программ.

    ЗаседаниеВ эфире

    Объявление о проведении конкурса «Еңбек жолы» в 2026 году

    В целях формирования уважительного отношения к труду среди молодежи, сохранения и приумножения трудовых традиций, в 2026 году Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит конкурс «Еңбек жолы». В конкурсе могут принять участие работники предприятий всех отраслей независимо от формы собственности. Конкурс проводится по следующим номинациям (на региональном и республиканском уровнях): 1. «Лучшая трудовая династия» 2. «Лучший молодой работник производства» 3. «Лучший наставник работающей молодежи» Условия участия по номинациям: Номинация «Лучшая трудовая династия» В данной номинации определяется семья с наибольшим трудовым стажем, наибольшим количеством наград и достижений. Под трудовой династией понимается группа работников одной организации, состоящая из близких родственников одной семьи (двух и более поколений — супруги, их дети и/или внуки), имеющих совокупный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой трудовой династии признается представитель, первым начавший трудовую деятельность. Трудовая династия должна активно участвовать в общественной жизни города, содействовать профессиональной ориентации молодежи и популяризации своей профессии. Номинация «Лучший молодой работник производства» Определяется наиболее активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет. Номинация «Лучший наставник работающей молодежи» Определяется наиболее эффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет. Этапы проведения конкурса: Конкурс проводится в два этапа: I этап – региональный уровень: • до 1 июля — прием заявок через местные исполнительные органы; • до 10 августа — определение победителей среди трудовых династий и работников городов республиканского значения. II этап – республиканский уровень: • проводится в октябре; • среди победителей регионального этапа (областей, городов республиканского значения и столицы) подводятся итоги и осуществляется награждение. Перечень необходимых документов (предоставляются на двух языках): • заявление в произвольной форме с указанием номинации; • копия удостоверения личности; • видеоролик (1–3 минуты) с демонстрацией рабочего места и профессиональных навыков (по желанию); • компьютерная презентация (1–3 слайда, формат Microsoft PowerPoint) о участнике (работа, семья, интересы, хобби и др.); • копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы, заверенные работодателем / справка с места работы; • рекомендательные письма от работодателя или профсоюза. При наличии дополнительно предоставляются (копии): • государственных или ведомственных наград, грамот и благодарственных писем; • сертификатов о повышении квалификации. Подача документов: Документы принимаются на государственном или русском языках в Управление занятости и социальных программ Алматинской области и Центр трудовой мобильности Алматинской области по адресу: 2 микрорайон, дом 15/1. Телефон для справок: +7 707 971 5737.

    ЗаседаниеЗавершено

    Интернет-конференция

    Акимат Алматинской области оповещает о проведении 16 июня 2026 года интернет-конференции на портале «Открытый диалог». Интернет-конференция на тему: «Порядок разработки генерального плана». На вопросы пользователей отвечают сотрудники Алматинского областного управления архитектуры и градостроительства.. Принять участие в интернет-конференции можете по следующей ссылке https://dialog.egov.kz/conference/5785

    ЗаседаниеЗавершено

    Как защититься от интернет-мошенников

    В последнее время участились случаи интернет-мошенничества. Злоумышленники могут представляться сотрудниками банков, правоохранительных органов, государственных органов, операторов связи и других организаций. В целях защиты от мошеннических действий рекомендуется: не сообщать посторонним лицам ИИН, реквизиты банковских карт, CVV-коды и SMS-коды; не переходить по сомнительным ссылкам и не устанавливать приложения по просьбе незнакомых лиц; не переводить денежные средства по указанию лиц, представляющихся сотрудниками государственных органов или банков; не передавать банковские карты и счета третьим лицам; проверять достоверность информации через официальные источники; помнить, что сотрудники государственных органов и финансовых организаций не запрашивают по телефону персональные данные, пароли и коды подтверждения. При поступлении подозрительных звонков необходимо прекратить разговор и обратиться в правоохранительные органы или непосредственно в обслуживающий банк.

    ЗаседаниеЗавершено

    Уважаемые коллеги и партнёры!

    Приглашаем вас принять участие в форуме HEALTH INVEST FORUM – 2026, который состоится 26 июня 2026 года в комплексе ASP Arena в городе Конаев. Форум, организованный при поддержке акимата Алматинской области, станет крупной площадкой, объединяющей новые возможности и инвестиционные инициативы в сфере здравоохранения. В рамках мероприятия будут обсуждаться вопросы привлечения инвестиций в медицину, цифровизации, развития медицинской инфраструктуры, фармацевтики, а также проекты государственно-частного партнёрства. Это не просто форум — это точка роста. Будьте вместе с нами! Регистрация доступна по ссылке ниже. https://invest2026.kz/en/health-invest-forum-eng/

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Какую работу выполняют акиматы при мобилизационной подготовке?

    Ответ

    В период мобилизации роль акиматов чрезвычайно важна. Они обеспечивают надлежащее организационное выполнение всех работ на местном уровне. Основные задачи: 🔹 Разрабатывают и реализуют мобилизационные планы для своего региона; 🔹 Ведут учёт военнообязанных и при необходимости оформляют бронь; 🔹 Организуют доставку техники, транспорта и граждан в воинские части; 🔹 Создают специальные формирования (например, спасательные отряды) и руководят их работой; 🔹 Заключают договоры с местными предприятиями и подготавливают необходимые ресурсы; 🔹 Информируют население о действиях в условиях мобилизации и разъясняют, что делать; 🔹 Распределяют необходимое имущество и адаптируют инфраструктуру. Акимат - это местный организатор мобилизационных мероприятий. Цель: Обеспечить полную организацию мобилизации на местном уровне и координацию граждан, техники и ресурсов для эффективного выполнения задач

    Вопрос

    Как получить разрешения работодателю на привлечение ИРС

    Ответ

    - Для получения государственной услуги "Выдача или продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы" работодатель либо уполномоченное им лицо представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы через веб-портал "электронного правительства" www.egov.kz, www.elicense (далее – ПЭП) заявление согласно приложению 1 к настоящим Правилам, с приложением документов, указанных в перечне основных требований к оказанию государственной услуги - -"Выдача или продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы" (далее – перечень требований к оказанию государственной услуги) согласно приложению 2 к настоящим Правилам. - Местный исполнительный орган в течение одного рабочего дня, не считая день подачи заявления, рассматривает поступившие документы и проверяет полноту и достоверность пакета документов, представленных работодателем. - Сотрудник местного исполнительного органа при предоставлении работодателем заявления и документов в соответствии с перечнем основных требований к оказанию государственной услуги осуществляет их прием и регистрацию в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления. - Местный исполнительный орган в течении 6 рабочих дней с момента регистрации заявления рассматривают документы и передают на рассмотрение Комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (далее – Комиссия), в состав которой входят представители организаций, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил. - Состав Комиссии утверждается руководителем местного исполнительного органа. Решение о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения принимается в виде приказа руководителя местного исполнительного органа в течение семи рабочих дней со дня регистрации документов работодателя. - Местный исполнительный орган принимает решение на основании рекомендаций Комиссии, создаваемой местным исполнительным органом. - В ходе каждого заседания Комиссии ведется видеозапись рассмотрения заявлений работодателей. - В состав Комиссии включаются представители органов внутренних дел, органа в области образования и территориального подразделения уполномоченного государственного органа по труду - Выдача или продление местным исполнительным органом разрешений осуществляется при соблюдении следующих условий: 1) количество граждан Республики Казахстан не менее 70 % списочной численности работников, относящихся к первой и второй категориям, с учетом работников направляющей стороны, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала; 2) количество граждан Республики Казахстан не менее 90 % списочной численности работников, относящихся к третьей и четвертой категориям, с учетом работников направляющей стороны, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала.

    Вопрос

    В каких случаях адресная социальная помощь (АСП) не предоставляется?

    Ответ

    Адресная социальная помощь (АСП) – это финансовая поддержка для семей, чей доход ниже уровня бедности. Однако для ее получения необходимо соответствовать определенным условиям, и в некоторых случаях помощь не предоставляется. Если доход семьи превышает уровень бедности Чтобы получить АСП, среднедушевой доход семьи должен быть ниже установленного порога бедности. В 2024 году порог бедности составляет 48 276 тенге (70% от прожиточного минимума). Если рассчитанный средний доход превышает этот показатель, помощь не назначается. Если семья владеет ценным имуществом Государство проверяет имущество семьи, претендующей на АСП. Помощь может не предоставляться, если семья владеет: Дорогим автомобилем, произведенным менее 5 лет назад. Несколькими объектами недвижимости (квартира, дом, земельные участки). Крупным количеством сельскохозяйственных животных (более 50 мелкого скота, 10 крупного рогатого скота, более 5 лошадей). Крупными банковскими депозитами или другими ценными активами. Если трудоспособные члены семьи отказываются от работы Если трудоспособный член семьи дважды откажется от предложенной работы или программы занятости, выплата АСП всей семье прекращается. Если человек отказывается от трудоустройства или прохождения обучения по государственной программе, АСП не назначается. Исключения: это правило не распространяется на пенсионеров, лиц с инвалидностью, студентов и матерей с маленькими детьми. Если предоставлена ложная информация или поддельные документы Если семья скрывает свои доходы или имущество, выплата АСП прекращается, а уже выплаченные средства могут быть возвращены государству. Государственные органы проверяют доходы семьи через налоговые и банковские данные. Если скрыты реальные доходы Если выявлены неофициальные источники дохода (например, сдача жилья в аренду, ведение бизнеса без регистрации), а в заявке они не указаны, АСП не назначается или прекращается. Если факт сокрытия доходов подтвержден, полученные средства могут быть взысканы обратно. Заключение: Для получения АСП необходимо соответствовать критериям дохода, не иметь дорогостоящего имущества, принять предложенную работу и предоставить достоверную информацию. В случае несоответствия хотя бы одному из этих требований АСП не назначается.

    Вопрос

    Кому предоставляется адресная социальная помощь (АСП)?

    Ответ

    Адресная социальная помощь (АСП) – это финансовая поддержка, предоставляемая государством малообеспеченным семьям. Кто имеет право на получение АСП? АСП назначается следующим категориям граждан: - Малообеспеченные семьи – если среднедушевой доход семьи ниже 70% от прожиточного минимума. - Многодетные семьи – если в семье четверо и более детей. - Одинокие родители – если родитель воспитывает ребенка в одиночку и имеет низкий доход. - Семьи, воспитывающие ребенка с инвалидностью – если в семье есть ребенок с ограниченными возможностями. - Нетрудоспособные пожилые граждане – если человек является пенсионером или имеет инвалидность. Как рассчитывается размер АСП? Размер АСП рассчитывается как разница между порогом бедности и среднедушевым доходом семьи. Формула расчета: АСП = Порог бедности (70% от прожиточного минимума) – Среднедушевой доход семьи Пример расчета: В семье 4 человека (2 родителя и 2 ребенка). Общий доход семьи – 120 000 тенге (заработная плата родителей). Среднедушевой доход – 120 000 / 4 = 30 000 тенге. Порог бедности – 33 793 тенге. Размер АСП – 33 793 – 30 000 = 3 793 тенге на одного человека. Общая сумма АСП для семьи – 3 793 × 4 = 15 172 тенге в месяц. Как подать заявку? - Подать онлайн-заявку через портал eGov.kz. - Обратиться в центр занятости населения по месту жительства. - Предоставить следующие документы: удостоверение личности; документы, подтверждающие доход семьи; свидетельства о рождении детей; свидетельство о браке/разводе (если необходимо). Дополнительные меры поддержки: Гарантированный социальный пакет для детей – бесплатные продукты питания и предметы первой необходимости для детей от 1 до 6 лет. Бесплатное школьное питание, форма, учебные принадлежности и компенсация проезда для детей школьного возраста. Обязательное медицинское страхование (ОСМС) за счет государства для получателей АСП. Дополнительную информацию можно получить в местных акиматах или на портале www.egov.kz.

    Вопрос

    Где и какие услуги получют жертвы бытового насилия

    Ответ

    Для лиц, признанных жертвами бытового насилия в 2023 году создан КГУ «Центр социальной помощи жертвам бытового насилия». Справочно: проектная мощность 50 мест, осуществляет свою деятельность на основании постановления акима Алматинской области от 2 декабря 2022 года №383. Телефонное консультирование горячей линии по номеру 150, колл центр -1307, телефон Центра 8-727-391-62-50 (круглосуточно, бесплатно, конфиденциально). Центр носит конфиденциальный и безвозмездный характер, всем получателям услуг предоставляются 8 видов специальных социальных услуг согласно Стандарту оказания специальных социальных услуг жертвам бытового насилия в условиях временного пребывания и проживания (сроком до 6 месяцев). Получатели услуг живут по 2-5 человек в комнатах (мама и дети). Все получатели услуг обеспечены бытовыми услугами (сушка, глажение, дезинфекция постельных принадлежностей, одежды и нательного белья). Все услугополучатели обеспечены 5ти-разовым горячим питанием, предоставлением койко-мест со всем необходимым инвентарем, предоставлением одежды и обуви для матерей и детей, услугами автоперевозки, выезда в город по личным делам (покупка необходимых вещей для себя и детей), на культурно-массовые мероприятия, в школу. В Центре по оказанию социально-медицинских услуг работают 4 медицинские сестры. Социально-медицинские услуги проживающие получают своевременно и в необходимом объеме с учетом характера заболеваний, медицинских показаний, физического и психологического состояния. По мере поступления получателей услуг осуществляется регистрация в регистре прикрепленного населения (РПН) в городской многопрофильной больнице города Қонаев.

    Вопрос

    Куда можно обратиться семьям при трудной жизненной ситуации

    Ответ

    В целях поддержки семьи, разрешения семейных конфликтов, поддержки семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, профилактики семейно-бытового насилия, психологического, социального, правового консультирования, адаптации к работе, постановлениями акимов районов и городов, за счет средств местного бюджета, в 2022 году в Енбекшиказахском, Карасайском, Талгарском районах, в 2023 году в Илийском районе и г. Қонаев, в 2024 году Жамбылском и Райымбекском районах, 2025 году в г.Алатау и Кегенском районе открыты и функционируют коммунальные государственные учреждения «Центр поддержки семьи» для женщин, детей и других уязвимых групп населения.

    Документы

    Информация

    Сообщаем о начале общественного обсуждения проектов паспортов бюджетных программ государственного учреждения «Аппарат акима Алматы области» в рамках формирования бюджета на 2027–2029 годы.

    120001015 https://budget.egov.kz/budgetprogram/budgetprogram?govAgencyId=3564&budgetId=4298032 120019015 https://budget.egov.kz/budgetprogram/budgetprogram?govAgencyId=3564&budgetId=4298273 120009015 https://budget.egov.kz/budgetprogram/budgetprogram?govAgencyId=3564&budgetId=4298204 120007015 https://budget.egov.kz/budgetprogram/budgetprogram?govAgencyId=3564&budgetId=4298146 120004015 https://budget.egov.kz/budgetprogram/budgetprogram?govAgencyId=3564&budgetId=4298120

    Акимат Алматинской областиОпубликован:
    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.