Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области

    Об управлении

    Государственное учреждение «Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области» является исполнительным органом, финансируемым из областного бюджета, уполномоченным на осуществление государственной политики в сфере занятости, миграции и социальной защиты населения.

    Миссия государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области»: содействие в реализации государственной политики в сфере занятости населения, предоставления специальных социальных услуг, миграции населения, по государственной регистрации актов гражданского состояния.

    Новости

    Все новости
    Открыть

    В Управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области прошел антикоррупционный семинар для госслужащих

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    Открыть

    Заседание комиссии по приему кандасов

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    Открыть

    Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай посетила Акмолинскую область

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    Открыть

    День открытых дверей для кандасов

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    Открыть

    Рабочая поездка вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Виктории Шегай в Акмолинскую область

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    Открыть

    Совещание по вопросам Цифровой карты семьи и выявленных расхождений между сведениями ЕСУТД и данными по обязательным пенсионным взносам

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    С 20 октября 2025 года на портале Business.enbek.kz начнётся приём заявок на получение грантов для реализации новых бизнес-идей

    За счёт сэкономленных средств планируется выдача 40 грантов в 14 регионах области: Аккольском, Астраханском, Атбасарском, Буландинском, Бурабайском, Ерейментауском, Есильском, Жаркаинском, Зерендинском, Сандыктауском, Целиноградском районах, а также в городах Косшы, Степногорск и Кокшетау. Гранты предоставляются на безвозмездной основе, целевым назначением является запуск и развитие нового бизнеса. Размер гранта составляет 400 МРП (1 572 800 тенге). Каждый участник может получить его только один раз. Для подачи заявки необходимо: - зарегистрироваться на Портале; - пройти проверку на соответствие условиям получения гранта; - скачать шаблон бизнес-плана, заполнить его и загрузить на Портал; - заполнить форму заявления и подписать ключом ЭЦП. При отсутствии доступа к интернету или компьютера можно подать заявку в зонах самообслуживания карьерных центров, центрах обслуживания населения. Претендентами на получение гранта на реализацию новой бизнес-идеи могут быть: зарегистрированные безработные; индивидуальные предприниматели (срок регистрации до 3-х лет). При этом претендент должен относится к одной из следующих социальных категорий: - лица с инвалидностью; - лица с действующим статусом «кандас»; - межрегиональные переселенцы; - члены малообеспеченных семей; - член многодетной семьи (супруг/супруга); - лицо, воспитывающее ребенка-инвалида (супруг/супруга); - получатели пособия по потере кормильца. Претендент должен иметь сертификат об обучении основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» со сроком не более 3 лет. Грант можно получить на: приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования, животных, скота, птицы, саженцев, кустарников, семян, рассады, оплаты аренды помещений. Гранты выдаются центрами трудовой мобильности на основании решения районной/городской комиссии по рассмотрению заявлений претендентов для получения грантов. Претенденты презентуют свой бизнес-проект на заседаниях комиссии. При этом каждый член комиссии оценивает бизнес-план и заполняет оценочный лист по следующим критериям: конкурентоспособность бизнес-идеи, проработанность рынков сбыта, финансовая жизнеспособность бизнес-проекта, уровень предпринимательских навыков, создание новых рабочих мест. Таким образом, решение о предоставлении гранта принимается комиссионно и на основе четких критериев оценки проработанности бизнес-проектов претендентов. Решение комиссии направляется в личный кабинет претендента на Портале. В случае положительного решения комиссии претендент предоставляет банковские реквизиты, подписывает договор и далее ежеквартально предоставляет отчеты об использовании средств. Все это делается в электронном формате, без посещения центров трудовой мобильности и его филиалов (карьерных центров).

    ЗаседаниеЗавершено

    День открытых дверей 7 октября 2022 года в 15:00 часов

    ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области» приглашает на День открытых дверей по вопросам лиц с инвалидностью, которое состоится 7 октября 2022 года в 15:00 часов по адресу г. Кокшетау, ул. Пушкина д. 23. Любой посетитель может обратиться по вопросам установления инвалидности, пособий, обеспечения средствами и услугами реабилитации, трудоустройства и другим вопросам.

    7 окт. 2022 г.Очно
    ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области», г. Кокшетау, ул. Пушкина д. 23Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    ЗаседаниеЗавершено

    День открытых дверей

    15 апреля 2022 года в 15:00 ч., в здании Управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области (г.Кокшетау, ул.Пушкина, 23) для многодетных и малообеспеченных семей по социальным вопросам пройдет День открытых дверей.

    15 апр. 2022 г.Очно
    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области (г. Кокшетау, ул. Пушкина, 23)Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области
    ЗаседаниеЗавершено

    День консультаций 15.09.2021 г. 16:00 ч.

    Уполномоченный по этике УКЗСП Акмолинской области Акбарова Алтын Айдосовна 15 сентября 2021 года в 16:00 ч. проведет День консультаций в прямом эфире в инстаграмм УКЗСП .

    ЗаседаниеЗавершено

    Рабочее совещание по вопросам организации подачи заявок на участие в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз»

    27 августа 2021г управлением координации занятости и социальных программ Акмолинской области проведено рабочее совещание по вопросам организации подачи заявок на участие в конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз», в режиме видеоконференцсвязи, под председательством заместителя руководителя управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области Рахматуллиной Ш.С. В совещании приняли участие: специалисты управления по инспекции труда, Департамента экологии, Палаты Предпринимателей и руководители отделов занятости и социальных программ регионов. На сегодняшний день от 26 работодателей нашей области на участие в конкурсе «Парыз» поступило 30 заявок (круп.-6; сред.- 8; мал.-16) в 4-х номинациях и Специальной премии «Лучший социальный проект года»: - «Лучшее социально-ответственное предприятие»- 20 заявок (2-крупн.; 5-сред.; 13- мал.); - «Лучшее предприятие в области охраны труда» - 4 заявки (1-круп.; 2-сред.; 1-мал.); - «Лучший коллективный договор»-2 заявки (2-круп.); - «За вклад в экологию» - 2 заявки (1-круп.; 1-мал.); - Специальной премии «Лучший социальный проект года»-2 заявки (1-сред.; 1-мал.).

    ЗаседаниеЗавершено

    Объявление о заседание комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы

    Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области сообщает, что заявление Учреждения «Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова» г. Кокшетау будет рассмотрено на заседании комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы 8 апреля 2021 года в 15-00 часов по адресу: г. Кокшетау, ул. Пушкина, 23 (ГУ «Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Размер адресной социальной помощи?

    Ответ

    АСП назначается на каждую семью индивидуально, размер АСП- это разница между чертой бедности установленную в областях и доли совокупного дохода семьи, приходящаяся на каждого члена семьи в месяц;

    Вопрос

    Как узнать потом назначат мне АСП или нет?

    Ответ

    Уведомление о результате назначение или отказе в оказании направляется посредством sms-сообщения на абонентский номер сотовой связи заявителя и в личный кабинет на Портал.

    Вопрос

    Как подать заявление для назначения АСП в первый раз?

    Ответ

    При первичном обращении заявителю необходимо иметь ЭЦП (электронно-цифровую подпись), с помощью ее зайти на портал «Электронное Правительство» и оставить на сервисе «Электронное обращение» для оказания государственной услуги «Назначение государственной адресной социальной помощи». При подаче заявления на получение АСП, заявитель заполняет заявление и указывает соответствующий филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» или местный исполнительный орган.

    Вопрос

    Если семья получала АСП в 1 квартале т.т., как оформится на 2 квартал?

    Ответ

    В случае если семья является получателем АСП 1 квартала т.г. , то в целях исключения прямого контакта, АСП на новый период продлеваются автоматически без заявления (2 квартал т.г.) и сумма назначения АСП останется без изменении.

    Вопрос

    Имею ли я право получить АСП и куда можно обратится за АСП если я осталась без работы в связи с закрытием на период чрезвычайного положения?

    Ответ

    Если среднедушевой доход Вашей семьи в месяц не превышает уровня черты бедности (23302 тг.), Вы имеете право получение АСП. В соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 26.03.2020 г. заявление на назначение АСП проводится посредством сервиса электронных обращений на портале «электронного правительства» egov.kz.

    Вопрос

    Кому оказывается адресная социальная помощь (далее — АСП)?

    Ответ

    АСП нового формата назначается гражданам или семьям, доходы которых ниже 70% от величины прожиточного минимума в виде безусловной или обусловленной денежной помощи. Безусловная денежная помощь оказывается: 1) одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах занятости в связи с: - достижением пенсионного возраста; - инвалидностью 1 или 2 группы; - наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев. 2) малообеспеченным семьям, все трудоспособные члены семьи которых являются инвалидами 1 или 2 группы и (или) имеют заболевания, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более 2 месяцев, и (или) осуществляют уход за ребенком в возрасте до 7 лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 или 2 группы, престарелым. Назначается на текущий квартал и выплачивается ежемесячно. Право на получение помощи подтверждается ежеквартально представлением сведений: - о полученных доходах членов семьи - о составе семьи. Обусловленная денежная помощь оказывается — одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации. Назначается на 6 месяцев, с возможностью продления ещё до 6 месяцев. Обязательным условием назначения является: -заключение социального контракта, где указываются обязательства сторон по участию в активных мерах содействия занятости и (или) в программах адаптации; -участие трудоспособных членов малообеспеченной семьи в активных мерах содействия занятости и в программах социальной адаптации. Трудоспособные члены малообеспеченной семьи в рамках Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства могут получать государственную поддержку в виде оплаты расходов на обучение, субсидий 35% заработной платы на социальных рабочих местах, оплаты молодёжной практики для выпускников учебных заведений или в виде микрокредитов на льготных условиях. В случае невыполнения трудоспособными членами малообеспеченной семьи, достигшими 18 лет, взятых на себя обязательств по социальному контракту, предусмотрен механизм сокращения размера пособия: при первом нарушении — сокращение АСП у трудоспособных членов семьи на 50%, при повторном — на 100%. При этом АСП будет сохранена в полном объеме для матерей, занятых по уходу за ребенком и несовершеннолетних детей.

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.