10 июня 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Сакенов А.Б. провел информационно-разъяснительный эфир на тему: «Типовые трудовые договоры в сфере строительства» . В ходе эфира были рассмотрены основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, регулирующие порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров, а также особенности оформления трудовых отношений в строительной отрасли. Участникам эфира разъяснены требования законодательства в части содержания трудового договора, обязательных условий, прав и обязанностей сторон, порядка установления режима рабочего времени и времени отдыха, условий оплаты труда, а также особенностей регулирования труда работников, занятых на строительных объектах. Особое внимание было уделено применению типовых форм трудовых договоров, недопущению нарушений при их заключении и обеспечению соблюдения трудовых прав работников. В ходе онлайн-эфира слушатели получили разъяснения по вопросам оформления трудовых отношений с работниками строительной сферы, ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства, а также информацию о гарантиях и правах работников, предусмотренных законодательством Республики Казахстан. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой грамотности населения, формированию культуры соблюдения трудового законодательства и разъяснению норм трудового права Республики Казахстан в сфере регулирования трудовых отношений в строительной отрасли.
15 мая 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Отиншина Ж.У. провела информационно-разъяснительный эфир на тему: «Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью». В ходе эфира были рассмотрены основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, регулирующие порядок расследования и учёта несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, а также обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Участникам эфира разъяснены требования законодательства в части своевременного уведомления уполномоченных органов о произошедших несчастных случаях, организации расследования, оформления соответствующих актов и принятия мер по недопущению аналогичных происшествий в дальнейшем. Особое внимание уделено вопросам создания комиссии по расследованию, срокам проведения расследования и обеспечению объективности рассмотрения обстоятельств происшествия. В ходе онлайн-эфира слушатели получили разъяснения по вопросам ответственности работодателей за нарушение требований охраны труда и порядка расследования несчастных случаев, а также информацию о правах работников на безопасные условия труда и защиту трудовых прав. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой грамотности населения, формированию культуры безопасности труда и разъяснению норм трудового законодательства Республики Казахстан в сфере охраны труда и регулирования трудовых отношений.
14 мая 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Койлыбаева С.С. провела информационно-разъяснительный эфир на тему: «Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство». В ходе эфира были рассмотрены основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, а также нормативные правовые акты, регулирующие вопросы заключения трудового договора, установления запретов и ограничений при трудоустройстве отдельных категорий работников. Участникам эфира разъяснены требования законодательства в части случаев, при которых заключение трудового договора не допускается либо ограничивается. Также были рассмотрены обязанности работодателей по соблюдению установленных запретов и ограничений при приёме на работу, порядок оформления трудовых отношений и ответственность за нарушение требований трудового законодательства. Слушатели получили подробную информацию о правах граждан при трудоустройстве, гарантиях недопущения дискриминации в сфере труда, а также о механизмах защиты трудовых прав в случае их нарушения. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой грамотности населения и разъяснению норм трудового законодательства Республики Казахстан в сфере регулирования трудовых отношений и обеспечения законности при трудоустройстве.
14 мая 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Сайфулова А.Ж. провела информационно-разъяснительный эфир на тему: «Производственный травматизм». В ходе эфира были рассмотрены основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, а также нормативные правовые акты, регулирующие вопросы охраны труда, расследования и учета несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. Участникам эфира разъяснены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда, порядок расследования производственных травм, оформления соответствующих актов и предоставления гарантий и компенсаций работникам, пострадавшим на производстве. Также были рассмотрены вопросы профилактики производственного травматизма, соблюдения требований техники безопасности и ответственности работодателей за нарушение законодательства в сфере охраны труда. Слушатели получили подробную информацию о правах работников на безопасные условия труда, порядке обращения при возникновении несчастных случаев на производстве, а также мерах, направленных на снижение уровня производственного травматизма. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой грамотности населения и разъяснению норм трудового законодательства Республики Казахстан в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работников.
08 мая 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Садыкбекова Д.М. провела информационно-разъяснительный эфир на тему: «Внесение трудовых договоров в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД)» . В ходе эфира были рассмотрены основные положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, а также нормативные правовые акты, регулирующие порядок регистрации трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров. Участникам эфира разъяснены требования по своевременному внесению сведений о трудовых отношениях, порядок регистрации, изменения и прекращения трудовых договоров в системе ЕСУТД, а также ответственность работодателей за нарушение установленных требований. Слушатели получили подробную информацию о порядке работы с системой ЕСУТД, преимуществах цифрового учета трудовых отношений, а также о правах и обязанностях работодателей и работников при оформлении трудовых договоров. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой грамотности населения и разъяснению норм трудового законодательства Республики Казахстан в сфере цифровизации трудовых отношений.
29 апреля 2026 года в соответствии с утверждённым графиком проведения прямых онлайн-эфиров в социальных сетях государственный инспектор труда по Карагандинской области Еркебекова С.А. провела информационно-разъяснительный эфир на тему: «Детский труд и недопущение принудительного труда». В ходе эфира были рассмотрены ключевые положения Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК, а также другие нормативные акты, регулирующие вопросы защиты прав несовершеннолетних работников и предотвращения принудительного труда. Участникам разъяснены понятие детского труда, допустимые условия занятости несовершеннолетних, ограничения и запреты, а также меры ответственности за нарушение трудового законодательства. Слушатели получили подробную информацию о правах детей и обязанностях работодателей, а также о механизмах защиты от эксплуатации и принуждения к труду. Проведение подобных онлайн-мероприятий способствует повышению правовой осведомлённости населения и разъяснению норм трудового законодательства Республики Казахстан.
