Управление образования акимата Костанайской области

Государственное учреждение «Управление образования акимата Костанайской области» 110000, г. Костанай, улица Гоголя 75, телефоны для справок: 8 (7142)390843, 8-705-668-71-77 электронный адрес: [email protected] объявляет конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «А» 18.06.2026 года. Директор (категория А1-2) коммунального государственного казенного предприятия «Костанайский колледж цифровой индустрии» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 202808 до 245988 тенге в месяц. Место проведение конкурса: г. Костанай, ул.Гоголя, 75. Дата проведения конкурса: согласно установленным срокам в соответствии с совместным приказом Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 96 Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования. Коммунального государственного казенного предприятия Костанайский колледж цифровой индустрии» Управления образования акимата Костанайской области, адрес государственного учреждения: 110000, Костанайская область, город Костанай, улица Абая, 35, [email protected], тел. 8 (714-2) 55-81-55. Деятельностью предприятия является подготовка специалистов с техническим и профессиональным, послесредним образованием, переподготовка и повышение квалификации. Должностные обязанности руководителя: руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования; утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка; утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования; формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту; обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы; обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования; создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды; координирует работу с работодателями и социальными партнерами; распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима; осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств; организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета; обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов; осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению; обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими); представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях; осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества; представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности; обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда; соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации; обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования. Квалификационные требования: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет; стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет; имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности); или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер". Должен знать : Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; основы педагогики и психологии; достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Необходимые документы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Документы, указанные в подпунктах 4) и 5) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашается наблюдатель из числа представителей депутатского корпуса, неправительственных организаций, общественных объединений, профсоюзов, Совета ветеранов, средств массовой информации. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение 7 (семи) рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса на официальном сайте Управления образования. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через: 1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Костанай, ул. Гоголя, 75, кабинет 127, телефон для справок: 8 (7142) 390843, 8-705-668-71-77; 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "электронного правительства". ______________________ государственный орган, объявивший Конкурс ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ ____________________________ Фамилия, имя, отчество (при его наличии) (далее – Ф.И.О.) кандидата, индивидуальный идентификационный номер (далее - ИИН), должность, место работы, фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон Заявление Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной временно вакантной должности __________________________________________________________________________________ наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село) В настоящее время работаю __________________________________________________________ должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село) Сообщаю о себе следующие сведения: Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения) при его наличии): ________________________________________________ Стаж работы: Общий Педагогический Стаж государственной службы По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства) В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности Имею следующие результаты работы: _________________________________ Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) _______________ _______________ В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами, соответствующими целям обработки персональных данных (для использования фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств). Я согласен (-а) ______________________________________________________ (Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись) "____" __________________________20___года ____________________ /подпись

УТВЕРЖДАЮ исполняющий обязанности руководителя ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Бегатаров А.К._________________ от «15» июня 2026 года График приема граждан по личным вопросам руководителя и заместителей руководителя ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» на 2 квартал 2026 года № Ф.И.О. лица, проводящего прием граждан Должность лица, проводящего прием граждан Дата и времея приема граждан Местонахождение государственного органа Контактный телефон 1. Бегатаров Ардак Курмашевич исполняющий обязанности руководителя четверг каждой недели с 15.00 до 18.00 г. Костанай ул. Гоголя, 75 8 (7142) 57-53-10 2. Сюндикова Данагуль Жаппасбаевна заместитель руководителя по вопросам дошкольного и общего среднего образования среда каждой недели с 15.00 до 18.00 г. Костанай ул. Гоголя, 75 8 (7142) 57-53-13

Государственное учреждение «Управление образования акимата Костанайской области» 110000, г. Костанай, улица Гоголя 75, телефоны для справок: 8 (7142)390843, электронный адрес: [email protected] объявляет конкурс на занятие вакантной гражданской должности блок «А» 15.06.2026 года. Директор (категория А1-3-1) коммунального государственного казенного предприятия «Ясли-сад «Сауле» отдела образования Узункольского района» Управления образования акимата Костанайской области с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от 215018 до 261473 тенге в месяц. Место проведение конкурса: г. Костанай, ул.Гоголя, 75. Дата проведения конкурса: согласно установленным срокам в соответствии с приказом министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования . Коммунальное государственное казенное предприятие «Ясли-сад «Сауле» отдела образования Узункольского района» Управления образования акимата Костанайской области, адрес государственного учреждения: 111800, Костанайская область, Узункольский район, Узункольский сельский округ, село Узунколь, улица Ч.Валиханова, строение 36, телефон: 8(714) 442-12-13. Деятельностью предприятия является дошкольное образование. Должностные обязанности руководителя: Руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами. Руководит работой педагогического совета. Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка. Обеспечивает реализацию образовательных программ в соответствии с государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса. Обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями. Создает специальные условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды. Определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту. Содействует деятельности методических объединений. Обеспечивает необходимые условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников. Распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств. Обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда. Осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими). Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников. Создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников. Проводит в установленном порядке присвоение (подтверждение) квалификационной категории работников. Внедряет концепцию "Образование, основанное на ценностях" в организации с участием всех субъектов образовательного процесса, в том числе семьи детей. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности о деятельности организации. Квалификационные требования : высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога - исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта; Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования; государственные общеобязательные стандарты дошкольного воспитания и обучения; принципы дидактики, основы педагогики, психологии, общие и частные методики воспитания и обучения; основы законодательства о труде, правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы; Конкурс проводится на основании Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57. Необходимые документы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6) 7), 8) 9) не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 4), 5) заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью. Услугодатель и работник Государственной корпорации получает согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в течение семи рабочих дней со дня публикации данного объявления о проведении конкурса на официальном сайте Управления образования. Прием документов и выдача результата для оказания государственной услуги осуществляется через: 1) канцелярию услугодателя по адресу: г. Костанай, ул. Гоголя, 75, кабинет 106, телефон для справок: 8 (7142) 390843. 2) некоммерческое акционерное общество "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; 3) веб-портал "электронного правительства". Форма ________________________ государственный орган, объявивший конкурс Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН (должность, место работы) Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон Заявление Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/ временно вакантной должности _________________________________________________________________ наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село) В настоящее время работаю ________________________________________ должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село) Сообщаю о себе следующие сведения: Образование: высшее или послевузовское, техническое и профессиональное Наименование учебного заведения Период обучения Специальность по диплому Скачать Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения) при его наличии): _____________________________________________________________________ Стаж работы: Общий Педагогический Стаж государственной службы По специальности (для специалистов субъектов предпринимательства) В данной организации образования, в том числе на занимаемой должности Скачать Имею следующие результаты работы: _______________________________________ Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание, а также дополнительные сведения (при наличии) ______________________________________________________________________ В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан "О персональных данных и их защите" даю согласие на обработку моих персональных данных, без ограничения срока, любыми законными способами, соответствующими целям обработки персональных данных (для использования фото, видео, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации. или без использования таких средств). Я согласен (-а) _________________________________________________________ (Ф.И.О. (при его наличии)) (подпись) "____" ______________20___года ____________________ /подпись