Управление координации занятости и социальных программ области осуществляет свою деятельность в сфере занятости и социальной защиты населения региона, которая включает в себя: мониторинг и анализ рынка труда, координацию активных программ занятости, мониторинг оказания социальной помощи малообеспеченным гражданам, инвалидам всех групп, ветеранам и участникам Великой Отечественной войны и лицам, приравненных к ним, специальных социальных услуг, социальную поддержку оралманов и переселенцев.
Открыть
Открыть
ОткрытьПриглашаем на заседание комиссии по формированию квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2023 год , которое состоится 14 октября 2022 года в 15.00 часов в управлении координации занятости и социальных программ Павлодарской области, по адресу: г. Павлодар, ул. Астана, 59, 220 кабинет. Заместитель руководителя управления Г. Байтлесова
Просим Вас принять участие в заседании комиссии по выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в Департаменте занятости и социальных программ области 4 октября 2022 года в 10.00. Адрес: город Павлодар, улица Астана, дом 59, офис 220 Заместитель руководителя управления Г. Байтлесова
Республиканская акция "Народный юрист", в рамках которой любой желающий сможет получить бесплатную юридическую консультацию и напрямую обратиться к государственным органам. Акция состоится 16 сентября в 16:00 часов в крупных городах и населенных пунктах страны. Государственный органы, лучшие юристы и адвокаты страны будут вести прием граждан и консультировать население по любым правовым вопросам. Вход свободный. Для получения более полных и точных рекомендаций приносите с собой документы по вашему делу. В городе Павлодар состоится по адресу: ул.Ломова, 38, центр развития молодежных инициатив. Информация о местах проведения на сайте https://prg.kz/paragraph_global #lawyer 💼 Организаторы: Агентство РК по противодействию коррупции, ИС "Параграф", сетевое издание zakon.kz, государственные органы, адвокаты и юристы.
2 сентября 2022 года в 11.00 часов во всех городах и районах области будут проводиться ярмарки вакансий для безработных граждан и граждан не имеющих постоянного места работы и доходов. В ярмарке вакансий примут участие более 80 различных предприятий (крупные предприятия, представители малого и среднего бизнеса, государственные учереждения и организации различных форм собственности), которые представят около 350 свободных вакансий. Места проведения ярмарок вакансий: г.Павлодар, ул.Бектурова 115, КГУ "Центр занятости населения г.Павлодар"; г.Аксу, ул. Ауэзова 8, Городской дворец культуры С.Донентаева; г.Экибастуз, ул.Ауэзова 147, ГЦК "Өнер"; Актогайский район, с.Актогай, ул.Дубовой 3, районный филиал партии "Amanat"; Баянаульский район, с.Баянауыл, Гагарина 29, КГУ "Централизованная библиотечная система Баянаульского района"; Железинский район, с.Железинка, ул.Тәуелсіздік 59, Железинский районный Дом культуры; Иртышский район, с.Иртышск, ул.Богенбая 97, КГУ "Центр занятости населения Иртышского района"; Район Тереңкөл, с.Тереңкөл, ул.Тургенева 85А, КГУ "Центр занятости населения района Тереңкөл"; Район Аққулы, с.Акку, ул.Баймолдина 6, КГУ «Централизованная библиотечная система района Аккулы»; Майский район, с.Коктобе, ул.Айтеке би 14, КГУ "Центр занятости населения Майского района"; Павлодарский район, с.Кеменгер, ул Тәуелсіздік 30, Районный дом культуры; Успенский район, с.Успенка ул. Милевского 65, здание Дома культуры (малый зал); Щербактинский район, с.Шарбакты, ул.Чайко 39, КГУ «Центр занятости населения Щербактинского района». @uior.pavlodar @pavlodarnews.kz @kurmanova_70 @ertistv @enbek.press
27 августа 2022 года с 11.00 до 20.00 часов руководители государственных органов области проведут «Единый день приема граждан» в здании ТЦ Batyr Mall, по адресу ул. Камзина, 67/1. Каждый житель региона сможет подойти в ТЦ "Батыр Молл" задать свой вопрос и получить консультацию, а так же внести предложения или замечания в сфере жилищно-коммунального хозяйства, земельных отношений, сельского хозяйства, социальной и медицинской помощи, трудоустройства и образовательных услуг, предпринимательской деятельности и др. Консультации проводят: 1. Управление образования 2. Управление координации занятости и социальных программ 3. Управление здравоохранения 4. Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития 5. Управление труда 6. Управление земельных отношений 7. Управление физической культуры и спорта 8. Отдел жилищной инспекции и коммунального хозяйства города Павлодара 9. Отдел жилищных отношений города Павлодара 10. Центр занятости г. Павлодара 11. Отдел жилищно – коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Павлодара 12. Отдел государственных услуг @pavlodarnews.kz @uior.pavlodar
26 августа т.г. в 15.00 часов планируется проведение онлайн-встречи с представителем Управления координации занятости и социальных программ области на тему «О мерах содействия предпринимательской инициативе в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 гг». Спикер: Оразбаева Жадыра Сабыровна. Идентификатор конференции: 518 025 0477 Код: 123
Как получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Республике Казахстан?
Работодатель для получения разрешения направляет в местный исполнительный орган заявление через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz , www.elicense на получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы с приложением документов предусмотренных Правилами и условиями выдачи или продления работодателям разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденными приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279.
Предусматривается ли налоговый сбор за выдачу и продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы?
За выдачу или продление разрешения с работодателей взимается налоговый сбор согласно утвержденного постановления Правительства Республики Казахстан от 3 апреля 2018 года № 157 «Об установлении ставок сбора за выдачу или продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан». Работодатель со дня получения уведомления о выдаче разрешения представляет местному исполнительному органу в течение десяти рабочих дней документы, подтверждающие внесение сбора за выдачу разрешения. При непредставлении работодателем документов, подтверждающих внесение сбора в течение десяти рабочих дней со дня получения уведомления в местный исполнительный орган, действие разрешения прекращается.
На какие субсидируемые рабочие места можно трудоустроится через Карьерные центры?
Социальное рабочее место требования к работе определяются работодателем, продолжительность составляет не более 12 месяцев, размер заработной платы устанавливается работодателем, 35% заработной платы выплачивает государство Общественные работы социально-полезная работа, профессионального образования не требуется, продолжительность составляет не более 12 месяцев, заработная плата - не ниже 24 МРП Молодежная практика работа для получения первоначального опыта по профессии, для выпускников колледжей и ВУЗов, не старше 35 лет, окончивших обучение не более 5 лет назад и не имеющих опыта работы по полученной специальности продолжительность работы составляет не более 12 месяцев, заработная плата не менее 30 МРП Серебряный возраст pабочее место по Серебряному возрасту создается для трудоустройства безработных лиц старше 50 лет, не достигших пенсионного возраста продолжительность участия в Серебряном возрасте составляет не более 36 месяцев по завершению работодатель предоставляет постоянную работу для лиц предпенсионного возраста до выхода на пенсию, а также для лиц, не достигших пенсионного возраста сроком не менее 1 года заработная плата устанавливается и выплачивается работодателем, при этом государством покрывается первые 12 месяцев - 70% заработной платы; с 13 до 24 месяца - 65% заработной платы; с 25 до 36 месяца - 60% заработной платы, но не более 30 месячных расчетных показателей (МРП)
Каким образом в Казахстане осуществляется привлечение иностранной рабочей силы?
Для привлечения иностранной рабочей силы работодателям ежегодно, до 1 октября, представляют в местные исполнительные органы, на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, потребность в иностранной рабочей силы по форме согласно приложению 1 к Правилам установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и её распределения между регионами Республики Казахстан, утвержденные постановлением Правительства РК от 30 июня 2023 года №274.
Где можно посмотреть сроки замены ТСР?
Сроки замены ТСР указаны в Правилах обеспечения лиц с инвалидностью протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами, специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации лица с инвалидностью, включая сроки их замены от 30 июня 2023 года № 287.
Куда обращаться для получения ТСР (подгузники, кресло-коляски, санаторно-курортное лечение, услуги индивидуального помощника и тп)?
Согласно Социальному Кодексу Республики Казахстан лица с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой абилитации и реабилитации (далее – ИПАР) обеспечиваются слухопротезной, протезно-ортопедической помощью, техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и специальными средствами передвижения. При отсутствии группы инвалидности и ИПАР необходимо обратиться в поликлинику по месту прикрепления для устанавления группы инвалидности и разрабатки ИПАР. После получения необходимых документов подать заявление любым удобным Вам способом через: - НАО "Государственная корпорация "Правительство для граждан"; - отдел занятости и социальных программ по месту регистрации; - веб-портал "электронного правительства"; - абонентское устройство сотовой связи. Предоставление технических средств абилитации и реабилитации, а также услуг осуществляется через Портал социальных услуг www.aleumet.egov.kz либо государственные закупки.
