«О введеннии в действие законодательных изменениях по вопросам противодействия коррупции».

    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    Пресс-релизЗавершено

    Первое. Во исполнение поручений Главы государства, в том числе озвученных в его Послании народу Казахстана от 1 сентября 2020 года, в рамках Закона РК «О внесении изменений и дополнений в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы Республики Казахстан по вопросам усиления защиты прав граждан в уголовном процессе и противодействия коррупции» от 19 декабря 2020 года (далее – Закон) предусмотрены следующие законодательные изменения по вопросам противодействия коррупции.

    1. Введен запрет на применение условно-досрочного освобождения к осужденным коррупционерам.

    В соответствии с поправками в статью 72 Уголовного кодекса (далее – УК) условно-досрочное освобождение (далее – УДО)
    не применяется к лицам, осужденным за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление.

    Исключения составляют только два случая:

    - совершение таких преступлений социально уязвимыми гражданами (беременные женщины; женщины, имеющие малолетних детей; мужчины, воспитывающие в одиночку малолетних детей; женщины в возрасте 58 и свыше лет; мужчины в возрасте 63 и выше; инвалиды первой и второй группы);

    - совершение таких преступлений осужденными, выполнившими все условия процессуального соглашения о сотрудничестве.

    При условии возмещения ущерба и отсутствия взысканий в местах лишения свободы указанные категории граждан могут быть освобождены условно-досрочно после фактического отбытия

    - не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое коррупционное преступление;

    - не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое коррупционное преступление.

    Следует отметить, что по ранее действовавшим нормам вышеназванные социально-уязвимые категории граждан могли претендовать на УДО, отбыв не менее одной трети срока наказания за тяжкое коррупционное преступление и не менее половины срока наказания за особо тяжкое коррупционное преступление.

    То есть, Законом усилена ответственность за коррупцию даже для социально-уязвимых категорий.

    Что касается лиц, выполнивших все условия процессуального соглашения о сотрудничестве, имеющих право на УДО, не следует их путать с лицами, заключающими соглашение о признании вины.

    Согласно статье 612 УПК существует два вида процессуального соглашения:

    1) в форме сделки о признании вины – по преступлениям небольшой, средней тяжести либо тяжким преступлениям – в случае согласия подозреваемого, обвиняемого с подозрением, обвинением;

    2) в форме соглашения о сотрудничестве – по всем категориям преступлений при способствовании раскрытию и расследованию преступлений, совершенных преступной группой, особо тяжких преступлений, совершенных иными лицами, а также экстремистских и террористических преступлений.

    Законом предусмотрена норма, допускающая применение УДО в отношении лиц, осужденных за совершение тяжкого и особо тяжкого коррупционного преступления, в случае выполнения всех условий процессуального соглашения о сотрудничестве, т.е. второго вида процессуального соглашения, которое может быть заключено лишь при двух основаниях:

    1) при наличии квалифицирующего признака – совершение преступления в преступной группе (ОПГ);

    2) по особо тяжким составам коррупционных преступлений (согласно УК – это часть четвертой статьи 366 УК (получение взятки в особо крупном размере), часть четвертая статьи 367 УК (дачи взятки в особо крупном размере), а также три состава воинских преступлений по частям третьей и четвертой статьи 450, части четвертой статьи 452 УК).

    1. Изменены условия отбывания наказания для коррупционеров.

    Согласно ранее действовавшей редакции статьи 46 УК («Лишение свободы») осужденные за коррупцию, независимо от тяжести преступления, могли быть сразу направлены судом для отбытия наказания в учреждение УИС минимальной безопасности (так называемые колонии-поселения).

    Такое привилегированное положение для коррупционеров, в отличие от осужденных за общеуголовные преступления, которым для отбытия наказания в колонии-поселении необходимо как минимум два года провести в исправительных учреждениях закрытого типа, вызывало определенную критику и формировало устойчивое общественное мнение о недопустимо мягком отношении государства к коррупции.

    Теперь осужденные за тяжкие составы взяточничества, а это получение и дача взятки в значительном (от 50 до 3000 МРП) и крупном (свыше 3000 до 10000 МРП) размерах, получение взятки сотрудником правоохранительного органа или судьей, неоднократное посредничество во взяточничестве будут направляться для отбытия наказания в учреждения УИС средней безопасности, а лица, получившие или давшие взятку в особо крупном размере (свыше 10000 МРП) – в учреждения УИС максимальной безопасности.

    А для того, чтобы перевестись в колонию-поселение, теперь указанные лица наряду с возмещением ущерба, примерным поведением должны отбыть часть назначенного наказания в исправительных учреждениях средней или максимальной безопасности.

    1. Ужесточено наказание за коррупцию сотрудников правоохранительных органов, судей, взяткодателей и посредников во взяточничестве.

    Ужесточение наказания за коррупцию сотрудников правоохранительных органов и судей реализовано через введение в статьях 361, 364, 365, 366, 369 и 370 УК таких квалифицирующих признаков, как

    - «совершение коррупционного деяния сотрудником правоохранительного органа»;

    - «совершение лицом, занимающим ответственную государственную должность в правоохранительном органе, или судьей» с более тяжким наказанием.

    Касательно статьи 361 УК(«Злоупотребление должностными полномочиями»):

    К примеру, по части первой статьи 361 УК санкция для госслужащих, должностных лиц, в том числе сотрудников правоохранительных органов, составляла до 2 лет, то теперь, выделив сотрудников правоохранительных органов в отдельную часть 2-1, в случае злоупотребления должностными полномочиями полицейскому, сотруднику ГП, антикорслужбы или СЭР грозит уголовное наказание в виде лишения свободы до 4 лет.

    Согласно части третьей статьи 361 УК за злоупотребление должностными полномочиями лицами, занимающими ответственную государственную должность (к которым относятся депутаты Парламента, судьи, политические госслужащие и административные госслужащие корпуса «А») предусмотрена санкция в виде лишения свободы до 5 лет.

    В соответствии с поправками санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена до 7 лет.

    Соответственно, преступление, предусмотренное статьей 361 УК, совершенное политическими госслужащими правоохранительных органов и судьями, переходит в категорию тяжких, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить с санкции прокурора специальные оперативно-розыскные мероприятия (негласные аудио- и (или) видеоконтроль лица или места; негласные контроль, перехват и снятие информации, передающейся по сетям электрической (телекоммуникационной) связи и др.) (далее – СОРМ) в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО.

    Касательно статьи 364 УК(«Незаконное участие в предпринимательской деятельности»):

    По части первой статьи 364 УК санкция для госслужащих, должностных лиц, в том числе сотрудников правоохранительных органов, составляла до 1 года, то теперь, выделив сотрудников правоохранительных органов в отдельную часть 2-1, в случае незаконного участия в предпринимательской деятельности полицейскому, сотруднику ГП, антикорслужбы или СЭР грозит уголовное наказание в виде лишения свободы до 2 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 4 до 5 лет.

    Касательно статьи 365 УК(«Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности»):

    В статье 365 УК максимальная санкция в отношении сотрудников правоохранительных органов увеличена с 2 до 5 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 7 до 8 лет.

    При этом, лица, занимающие ответственную госдолжность в любом государственном органе, и судьи, осужденные по данной статье, будут иметь последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении.

    Касательно статьи 366 УК(«Получение взятки»):

    Одними из особо значимых законодательных поправок по ужесточению наказания являются поправки в статью 366 УК, которая является самой «ходовой» статьей.

    Так, по ранее действовавшей редакции статьи размер назначаемой санкции не зависел от занимаемой должности. Градация санкций зависела только от размера взятки (простая взятка, взятка в значительном размере, взятка в крупном размере, взятка в особо крупном размере).

    Законом статья 366 УК дополнена новой частью 1-1, предусматривающей санкции за получение взяток сотрудником правоохранительного органа, лицом, занимающим ответственную государственную должность в правоохранительном органе, или судьей.

    В отличие от части первой, по которой для всех субъектов коррупции максимальная санкция в виде лишения свободы составляет до 5 лет (преступление средней тяжести), максимальная санкция в виде лишения свободы по части 1-1 составляет до 6 лет.

    Соответственно, теперь получение сотрудником правоохранительного органа или судьей простой взятки (менее 50 МРП) считается тяжким коррупционным преступлением, тогда как совершения данного деяния другими категориями госслужащих и приравненных ним лиц относится к преступлениям средней тяжести.

    В свою очередь, перевод получения простой взятки в тяжкую категорию, влечет за собой существенные правовые последствия для судей и сотрудников правоохранительных органов:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО;

    - в соответствии с внесенными поправками в статью 46 УК («Лишение свободы») отменяет возможность отбытия наказания сразу в учреждениях минимальной безопасности (колониях-поселениях).

    Соответственно, такие же последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении будут иметь лица, осужденные по частям второй, третьей и четвертой статьи 366 УК.

    Касательно статей 369 и 370 УК:

    В статьях 369 (Служебный подлог) и 370 (Бездействие по службе) УК максимальная санкция в отношении сотрудников правоохранительных органов увеличена с 2 до 3 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 5 до 7 л ет.

    Соответственно, преступление, предусмотренное статьями 369 и 370 УК, совершенное политическими госслужащими правоохранительных органов и судьями, переходит в категорию тяжких, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО.

    Кроме того, во исполнение поручения Главы государства об ужесточении ответственности взяткодателей и посредников во взяточничестве предусмотрено усиление санкций в статьях 367 (Дача взятки) и 368 (Посредничество во взяточничестве).

    Касательно статьи 367 УК(«Дача взятки»):

    Макисмальное наказание по части первой статьи 367 УК увеличено с 3 до 5 лет, по части второй данной статьи (дача взятки в значительном размере) – с 5 до 7 лет.

    Таким образом, дача взятки в значительном размере переходит в категорию тяжких преступлений, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает взяткодателей возможности освобождения по УДО;

    - в соответствии с поправками в статью 46 УК («Лишение свободы») отменяет возможность отбытия наказания сразу в учреждениях минимальной безопасности (колониях-поселениях).

    Соответственно, такие же последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении будут иметь лица, осужденные по частям 3 и 4 статьи 367 УК.

    Кроме того, во всех частях статьи 367 УК увеличены размеры кратного штрафа.

    Справочно:

    часть первая: было «от 10кратной до 20кратной суммы взятки», стало «от 20кратной до 30кратной суммы взятки»;

    часть вторая: было «от 20кратной до 30кратной суммы взятки», стало «от 30кратной до 40кратной суммы взятки»;

    часть третья: было «от 30кратной до 40кратной суммы взятки», стало «от 40кратной до 50кратной суммы взятки»;

    часть четвертая: было «от 40кратной до 50кратной суммы взятки», стало «от 50кратной до 60кратной суммы взятки».

    Касательно статьи 368(«Посредничество во взяточничестве»):

    Макисмальное наказание по части первой статьи 368 УК увеличено с 2 до 3 лет, по части второй данной статьи (Посредничество, совершенное неоднократно либо преступной группой или лицом с использованием своего служебного положения) сохранена действующая санкция – до 6 лет.

    Кроме того, в обеих частях статьи 368 увеличены размеры кратного штрафа.

    Справочно:

    часть первая: было «от 5кратной до 10кратной суммы взятки», стало «от 10кратной до 20кратной суммы взятки»;

    часть вторая: было «от 10кратной до 20кратной суммы взятки», стало «от 20кратной до 30кратной суммы взятки».

    Таким образом, деяние по части второй статьи 368 УК и сейчас является тяжким коррупционным преступлением.

    При этом, лица, осужденные по части 2 статьи 368 УК, будут иметь последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении.

    1. В Законе «О противодействии коррупции» введено новое антикоррупционное ограничение для госслужащих, депутатов Парламента, судей по открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.

    Лица, на которых распространяется рассматриваемое ограничение, в течение 6 месяцев со дня назначения на должность, а действующие госслужащие, депутаты Парламента и судьи (далее – госслужащие) в течение 6 месяцев со дня введения в действие Закона (с 31.12.2020г.) обязаны закрыть имеющиеся счета в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.

    При этом, Законом определены случаи, когда госслужащие вправе иметь счета в иностранных банках, а именно: когда они направлены на работу в загранучреждения, представительства и в международные организации от Республики Казахстан, или обучаются за рубежом, или проходят стажировку за рубежом, или находятся в заграничной командировке, или проходят лечение за рубежом, или находятся за рубежом в качестве законного представителя несовершеннолетнего ребенка либо в качестве опекуна или попечителя совершеннолетнего лица на период работы или учебы либо лечения госслужащего или соответствующего лица за рубежом, когда счет или наличные деньги и другие ценности в иностранных банках перешли по наследству.

    В течение 6 месяцев со дня прекращения соответствующих обстоятельств (к примеру, со дня возврата с заграничной командировки, с учебы и т.п.) или принятия наследства госслужащий обязан закрыть счет в иностранном банке и (или) прекратить хранение наличных денег и ценностей в иностранном банке.

    Если же госслужащий не может закрыть счет в связи с арестом, наложенным компетентными органами иностранного государства, или в связи с такими обстоятельствами, как стихийные явления, военные действия, чрезвычайное положение, счет должен быть закрыт в течение 6 месяцев со дня прекращения действия ареста или прекращения иных обстоятельств.

    При этом, если госслужащий не желает закрывать счет в иностранном банке и намерен уйти с госслужбы, то он в течение установленного срока для закрытия счета вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

    Данная норма направлена на то, чтобы не допустить увольнения по отрицательным мотивам госслужащего, поскольку по действующему порядку несоблюдение любого антикоррупционного ограничения влечет увольнение с госслужбы по отрицательным мотивам.

    Второе. Законом Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросу реализации отдельных положений Послания Главы государства народу Казахстана от
    1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий» в подпункте 2) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса закреплено, что не допускается трудоустройство в субъекты квазигосударственного сектора лица, совершившего коррупционное преступление.

    До внесения данной поправки лицо, совершившее коррупционное преступление, запрещалось принимать только на должность, связанную с исполнением управленческих функций в субъектах квазигосударственного сектора.

    Таким образом, в настоящее время на любую должность в любой организации квазигосударственного сектора не может быть принято лицо, ранее совершившее коррупционное преступление.

    Кроме того, статья 52 Трудового кодекса дополнена пунктом 1-1, согласно которому в случае совершения работником квазигосударственного сектора коррупционного преступления, трудовой договор с ним подлежит расторжению.

    При этом, согласно пункту 12 статьи 53 Трудового кодекса расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 2) пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса, производится на основании:

    1) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда за совершение коррупционного преступления;

    2) вступившего в законную силу постановления суда или утвержденного прокурором постановления органа уголовного преследования о прекращении уголовного дела на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан.

    Таким образом, основанием для прекращения трудовых отношений с работником квазигосударственного сектора, совершившим коррупционное преступления, является не только приговор суда, но и прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.

    Первое. Во исполнение поручений Главы государства, в том числе озвученных в его Послании народу Казахстана от 1 сентября 2020 года, в рамках Закона РК «О внесении изменений и дополнений в Уголовный и Уголовно-процессуальный кодексы Республики Казахстан по вопросам усиления защиты прав граждан в уголовном процессе и противодействия коррупции» от 19 декабря 2020 года (далее – Закон) предусмотрены следующие законодательные изменения по вопросам противодействия коррупции.

    1. Введен запрет на применение условно-досрочного освобождения к осужденным коррупционерам.

    В соответствии с поправками в статью 72 Уголовного кодекса (далее – УК) условно-досрочное освобождение (далее – УДО)
    не применяется к лицам, осужденным за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление.

    Исключения составляют только два случая:

    - совершение таких преступлений социально уязвимыми гражданами (беременные женщины; женщины, имеющие малолетних детей; мужчины, воспитывающие в одиночку малолетних детей; женщины в возрасте 58 и свыше лет; мужчины в возрасте 63 и выше; инвалиды первой и второй группы);

    - совершение таких преступлений осужденными, выполнившими все условия процессуального соглашения о сотрудничестве.

    При условии возмещения ущерба и отсутствия взысканий в местах лишения свободы указанные категории граждан могут быть освобождены условно-досрочно после фактического отбытия

    - не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое коррупционное преступление;

    - не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое коррупционное преступление.

    Следует отметить, что по ранее действовавшим нормам вышеназванные социально-уязвимые категории граждан могли претендовать на УДО, отбыв не менее одной трети срока наказания за тяжкое коррупционное преступление и не менее половины срока наказания за особо тяжкое коррупционное преступление.

    То есть, Законом усилена ответственность за коррупцию даже для социально-уязвимых категорий.

    Что касается лиц, выполнивших все условия процессуального соглашения о сотрудничестве, имеющих право на УДО, не следует их путать с лицами, заключающими соглашение о признании вины.

    Согласно статье 612 УПК существует два вида процессуального соглашения:

    1) в форме сделки о признании вины – по преступлениям небольшой, средней тяжести либо тяжким преступлениям – в случае согласия подозреваемого, обвиняемого с подозрением, обвинением;

    2) в форме соглашения о сотрудничестве – по всем категориям преступлений при способствовании раскрытию и расследованию преступлений, совершенных преступной группой, особо тяжких преступлений, совершенных иными лицами, а также экстремистских и террористических преступлений.

    Законом предусмотрена норма, допускающая применение УДО в отношении лиц, осужденных за совершение тяжкого и особо тяжкого коррупционного преступления, в случае выполнения всех условий процессуального соглашения о сотрудничестве, т.е. второго вида процессуального соглашения, которое может быть заключено лишь при двух основаниях:

    1) при наличии квалифицирующего признака – совершение преступления в преступной группе (ОПГ);

    2) по особо тяжким составам коррупционных преступлений (согласно УК – это часть четвертой статьи 366 УК (получение взятки в особо крупном размере), часть четвертая статьи 367 УК (дачи взятки в особо крупном размере), а также три состава воинских преступлений по частям третьей и четвертой статьи 450, части четвертой статьи 452 УК).

    1. Изменены условия отбывания наказания для коррупционеров.

    Согласно ранее действовавшей редакции статьи 46 УК («Лишение свободы») осужденные за коррупцию, независимо от тяжести преступления, могли быть сразу направлены судом для отбытия наказания в учреждение УИС минимальной безопасности (так называемые колонии-поселения).

    Такое привилегированное положение для коррупционеров, в отличие от осужденных за общеуголовные преступления, которым для отбытия наказания в колонии-поселении необходимо как минимум два года провести в исправительных учреждениях закрытого типа, вызывало определенную критику и формировало устойчивое общественное мнение о недопустимо мягком отношении государства к коррупции.

    Теперь осужденные за тяжкие составы взяточничества, а это получение и дача взятки в значительном (от 50 до 3000 МРП) и крупном (свыше 3000 до 10000 МРП) размерах, получение взятки сотрудником правоохранительного органа или судьей, неоднократное посредничество во взяточничестве будут направляться для отбытия наказания в учреждения УИС средней безопасности, а лица, получившие или давшие взятку в особо крупном размере (свыше 10000 МРП) – в учреждения УИС максимальной безопасности.

    А для того, чтобы перевестись в колонию-поселение, теперь указанные лица наряду с возмещением ущерба, примерным поведением должны отбыть часть назначенного наказания в исправительных учреждениях средней или максимальной безопасности.

    1. Ужесточено наказание за коррупцию сотрудников правоохранительных органов, судей, взяткодателей и посредников во взяточничестве.

    Ужесточение наказания за коррупцию сотрудников правоохранительных органов и судей реализовано через введение в статьях 361, 364, 365, 366, 369 и 370 УК таких квалифицирующих признаков, как

    - «совершение коррупционного деяния сотрудником правоохранительного органа»;

    - «совершение лицом, занимающим ответственную государственную должность в правоохранительном органе, или судьей» с более тяжким наказанием.

    Касательно статьи 361 УК(«Злоупотребление должностными полномочиями»):

    К примеру, по части первой статьи 361 УК санкция для госслужащих, должностных лиц, в том числе сотрудников правоохранительных органов, составляла до 2 лет, то теперь, выделив сотрудников правоохранительных органов в отдельную часть 2-1, в случае злоупотребления должностными полномочиями полицейскому, сотруднику ГП, антикорслужбы или СЭР грозит уголовное наказание в виде лишения свободы до 4 лет.

    Согласно части третьей статьи 361 УК за злоупотребление должностными полномочиями лицами, занимающими ответственную государственную должность (к которым относятся депутаты Парламента, судьи, политические госслужащие и административные госслужащие корпуса «А») предусмотрена санкция в виде лишения свободы до 5 лет.

    В соответствии с поправками санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена до 7 лет.

    Соответственно, преступление, предусмотренное статьей 361 УК, совершенное политическими госслужащими правоохранительных органов и судьями, переходит в категорию тяжких, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить с санкции прокурора специальные оперативно-розыскные мероприятия (негласные аудио- и (или) видеоконтроль лица или места; негласные контроль, перехват и снятие информации, передающейся по сетям электрической (телекоммуникационной) связи и др.) (далее – СОРМ) в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО.

    Касательно статьи 364 УК(«Незаконное участие в предпринимательской деятельности»):

    По части первой статьи 364 УК санкция для госслужащих, должностных лиц, в том числе сотрудников правоохранительных органов, составляла до 1 года, то теперь, выделив сотрудников правоохранительных органов в отдельную часть 2-1, в случае незаконного участия в предпринимательской деятельности полицейскому, сотруднику ГП, антикорслужбы или СЭР грозит уголовное наказание в виде лишения свободы до 2 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 4 до 5 лет.

    Касательно статьи 365 УК(«Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности»):

    В статье 365 УК максимальная санкция в отношении сотрудников правоохранительных органов увеличена с 2 до 5 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 7 до 8 лет.

    При этом, лица, занимающие ответственную госдолжность в любом государственном органе, и судьи, осужденные по данной статье, будут иметь последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении.

    Касательно статьи 366 УК(«Получение взятки»):

    Одними из особо значимых законодательных поправок по ужесточению наказания являются поправки в статью 366 УК, которая является самой «ходовой» статьей.

    Так, по ранее действовавшей редакции статьи размер назначаемой санкции не зависел от занимаемой должности. Градация санкций зависела только от размера взятки (простая взятка, взятка в значительном размере, взятка в крупном размере, взятка в особо крупном размере).

    Законом статья 366 УК дополнена новой частью 1-1, предусматривающей санкции за получение взяток сотрудником правоохранительного органа, лицом, занимающим ответственную государственную должность в правоохранительном органе, или судьей.

    В отличие от части первой, по которой для всех субъектов коррупции максимальная санкция в виде лишения свободы составляет до 5 лет (преступление средней тяжести), максимальная санкция в виде лишения свободы по части 1-1 составляет до 6 лет.

    Соответственно, теперь получение сотрудником правоохранительного органа или судьей простой взятки (менее 50 МРП) считается тяжким коррупционным преступлением, тогда как совершения данного деяния другими категориями госслужащих и приравненных ним лиц относится к преступлениям средней тяжести.

    В свою очередь, перевод получения простой взятки в тяжкую категорию, влечет за собой существенные правовые последствия для судей и сотрудников правоохранительных органов:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО;

    - в соответствии с внесенными поправками в статью 46 УК («Лишение свободы») отменяет возможность отбытия наказания сразу в учреждениях минимальной безопасности (колониях-поселениях).

    Соответственно, такие же последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении будут иметь лица, осужденные по частям второй, третьей и четвертой статьи 366 УК.

    Касательно статей 369 и 370 УК:

    В статьях 369 (Служебный подлог) и 370 (Бездействие по службе) УК максимальная санкция в отношении сотрудников правоохранительных органов увеличена с 2 до 3 лет.

    Санкция в отношении лиц, занимающих ответственную госдолжность в правоохранительном органе (первые руководители, их заместители) и судей увеличена с 5 до 7 л ет.

    Соответственно, преступление, предусмотренное статьями 369 и 370 УК, совершенное политическими госслужащими правоохранительных органов и судьями, переходит в категорию тяжких, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает указанных лиц возможности освобождения по УДО.

    Кроме того, во исполнение поручения Главы государства об ужесточении ответственности взяткодателей и посредников во взяточничестве предусмотрено усиление санкций в статьях 367 (Дача взятки) и 368 (Посредничество во взяточничестве).

    Касательно статьи 367 УК(«Дача взятки»):

    Макисмальное наказание по части первой статьи 367 УК увеличено с 3 до 5 лет, по части второй данной статьи (дача взятки в значительном размере) – с 5 до 7 лет.

    Таким образом, дача взятки в значительном размере переходит в категорию тяжких преступлений, что в свою очередь:

    - в соответствии с пунктом 4 статьи 12 Закона «Об оперативно-розыскной деятельности» дает возможность проводить СОРМ в отношении подозреваемых, обвиняемых;

    - в соответствии с введенным запретом на УДО лиц, осужденных за тяжкое и особо тяжкое коррупционное преступление, лишает взяткодателей возможности освобождения по УДО;

    - в соответствии с поправками в статью 46 УК («Лишение свободы») отменяет возможность отбытия наказания сразу в учреждениях минимальной безопасности (колониях-поселениях).

    Соответственно, такие же последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении будут иметь лица, осужденные по частям 3 и 4 статьи 367 УК.

    Кроме того, во всех частях статьи 367 УК увеличены размеры кратного штрафа.

    Справочно:

    часть первая: было «от 10кратной до 20кратной суммы взятки», стало «от 20кратной до 30кратной суммы взятки»;

    часть вторая: было «от 20кратной до 30кратной суммы взятки», стало «от 30кратной до 40кратной суммы взятки»;

    часть третья: было «от 30кратной до 40кратной суммы взятки», стало «от 40кратной до 50кратной суммы взятки»;

    часть четвертая: было «от 40кратной до 50кратной суммы взятки», стало «от 50кратной до 60кратной суммы взятки».

    Касательно статьи 368(«Посредничество во взяточничестве»):

    Макисмальное наказание по части первой статьи 368 УК увеличено с 2 до 3 лет, по части второй данной статьи (Посредничество, совершенное неоднократно либо преступной группой или лицом с использованием своего служебного положения) сохранена действующая санкция – до 6 лет.

    Кроме того, в обеих частях статьи 368 увеличены размеры кратного штрафа.

    Справочно:

    часть первая: было «от 5кратной до 10кратной суммы взятки», стало «от 10кратной до 20кратной суммы взятки»;

    часть вторая: было «от 10кратной до 20кратной суммы взятки», стало «от 20кратной до 30кратной суммы взятки».

    Таким образом, деяние по части второй статьи 368 УК и сейчас является тяжким коррупционным преступлением.

    При этом, лица, осужденные по части 2 статьи 368 УК, будут иметь последствия в виде запрета на УДО и отбытие наказания сразу в колонии-поселении.

    1. В Законе «О противодействии коррупции» введено новое антикоррупционное ограничение для госслужащих, депутатов Парламента, судей по открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.

    Лица, на которых распространяется рассматриваемое ограничение, в течение 6 месяцев со дня назначения на должность, а действующие госслужащие, депутаты Парламента и судьи (далее – госслужащие) в течение 6 месяцев со дня введения в действие Закона (с 31.12.2020г.) обязаны закрыть имеющиеся счета в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан.

    При этом, Законом определены случаи, когда госслужащие вправе иметь счета в иностранных банках, а именно: когда они направлены на работу в загранучреждения, представительства и в международные организации от Республики Казахстан, или обучаются за рубежом, или проходят стажировку за рубежом, или находятся в заграничной командировке, или проходят лечение за рубежом, или находятся за рубежом в качестве законного представителя несовершеннолетнего ребенка либо в качестве опекуна или попечителя совершеннолетнего лица на период работы или учебы либо лечения госслужащего или соответствующего лица за рубежом, когда счет или наличные деньги и другие ценности в иностранных банках перешли по наследству.

    В течение 6 месяцев со дня прекращения соответствующих обстоятельств (к примеру, со дня возврата с заграничной командировки, с учебы и т.п.) или принятия наследства госслужащий обязан закрыть счет в иностранном банке и (или) прекратить хранение наличных денег и ценностей в иностранном банке.

    Если же госслужащий не может закрыть счет в связи с арестом, наложенным компетентными органами иностранного государства, или в связи с такими обстоятельствами, как стихийные явления, военные действия, чрезвычайное положение, счет должен быть закрыт в течение 6 месяцев со дня прекращения действия ареста или прекращения иных обстоятельств.

    При этом, если госслужащий не желает закрывать счет в иностранном банке и намерен уйти с госслужбы, то он в течение установленного срока для закрытия счета вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

    Данная норма направлена на то, чтобы не допустить увольнения по отрицательным мотивам госслужащего, поскольку по действующему порядку несоблюдение любого антикоррупционного ограничения влечет увольнение с госслужбы по отрицательным мотивам.

    Второе. Законом Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросу реализации отдельных положений Послания Главы государства народу Казахстана от
    1 сентября 2020 года «Казахстан в новой реальности: время действий» в подпункте 2) пункта 2 статьи 26 Трудового кодекса закреплено, что не допускается трудоустройство в субъекты квазигосударственного сектора лица, совершившего коррупционное преступление.

    До внесения данной поправки лицо, совершившее коррупционное преступление, запрещалось принимать только на должность, связанную с исполнением управленческих функций в субъектах квазигосударственного сектора.

    Таким образом, в настоящее время на любую должность в любой организации квазигосударственного сектора не может быть принято лицо, ранее совершившее коррупционное преступление.

    Кроме того, статья 52 Трудового кодекса дополнена пунктом 1-1, согласно которому в случае совершения работником квазигосударственного сектора коррупционного преступления, трудовой договор с ним подлежит расторжению.

    При этом, согласно пункту 12 статьи 53 Трудового кодекса расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 2) пункта 1-1 статьи 52 Трудового кодекса, производится на основании:

    1) вступившего в законную силу обвинительного приговора суда за совершение коррупционного преступления;

    2) вступившего в законную силу постановления суда или утвержденного прокурором постановления органа уголовного преследования о прекращении уголовного дела на основании пунктов 3), 4), 9), 10) и 12) части первой статьи 35 или статьи 36 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан.

    Таким образом, основанием для прекращения трудовых отношений с работником квазигосударственного сектора, совершившим коррупционное преступления, является не только приговор суда, но и прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям.

    Похожие материалы

    ВстречаЗавершено

    ШЫМКЕНТ, ВСТРЕЧАЕМСЯ! 🔥

    ШЫМКЕНТ, ВСТРЕЧАЕМСЯ! 🔥 24 июня в Шымкенте пройдет большая бесплатная встреча для бухгалтеров, предпринимателей и руководителей компаний в рамках регионального тура «Народный бухгалтер 2026: бизнес и КГД в открытом диалоге». Это возможность лично встретиться с представителями Комитета государственных доходов и ведущими экспертами в сфере бухгалтерии и налогообложения, получить ответы на актуальные вопросы и разобраться в изменениях, которые уже влияют на работу бизнеса в 2026 году. На встрече обсудим: ✔ главные изменения налогового законодательства; ✔ новые сервисы КГД для бизнеса и бухгалтеров; ✔ автоматизацию налоговой отчетности; ✔ практику работы с ФНО 200, 300 и 910; ✔ актуальные вопросы налогового администрирования; ✔ реальные кейсы и проблемные ситуации из практики. 🎤 Спикеры мероприятия: • Алексей Попадченко — Директор MyBuh.kz • Балжан Жангасинова — налоговый консультант I категории, профессиональный бухгалтер РК • Мадина Амирбекова — Налоговый консультант, профессиональный бухгалтер РК. При участии представителей КГД @press_kyzmet_kgd @shymkent.salyq.kz Вас ждет не просто серия докладов, а открытый диалог с возможностью задать свои вопросы напрямую экспертам и представителям КГД. 📅 24 июня 2026 года 🕤 Время: 09:30–12:00 📍 Шымкент, улица Арғынбекова, 89А Актовый зал УГД по району Қаратау ✅ Участие бесплатное ⚠️ Регистрация обязательна. Количество мест ограничено. Переходите по ссылке в шапке профиля и бронируйте место заранее.

    АнонсЗавершено

    Сроки представления формы налоговой отчетности

    📆Сроки представления формы налоговой отчетности: 📌не позднее 10 апреля: • Форма 493.00 – сведений об оказанных услугах третьим лицам представляют организации, оказывающие услуги водоснабжения, водоотведения, канализации, газоснабжения, электроснабжения, теплоснабжения, сбора отходов (мусороудаления), обслуживания лифтов и (или) услуги в сфере перевозок за 1 квартал 2026 года. 📌не позднее 15 апреля: • Форма 400.00 – декларация по акцизу за февраль 2026 года. 📌 не позднее 20 апреля: • Форма 101.02 – расчет авансовых платежей по КПН на 2-4 кварталы 2026 года; • Форма 328.00 – заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов за март; • Форма 851.00 – расчет текущих платежей за пользование земельными участками; • Форма 870.00 – декларация по плате за негативное воздействие на окружающую среду. 📆Сроки уплаты налогов и других обязательных платежей: 📌не позднее 6 апреля: • ИПН по доходам лиц, занимающихся частной практикой за март 2026 года. 📌не позднее 10 апреля: • КПН – окончательный расчет по декларации за 2025 год. • ИПН – окончательный расчет по доходам, не облагаемым у источника выплаты. • Налоги недропользователей (в том числе налог на сверхприбыль, альтернативный налог и др.). • Земельный налог, налог на имущество – окончательные расчеты за 2025 год. • Налог на транспортные средства по декларации за 2025 год и обязательствам, возникшим после 1 июля 2025 года. 📌не позднее 15 апреля: • ИПН для самозанятых (через платформы) за март 2026 года. 📌не позднее 20 апреля: • НДС в ЕАЭС за март 2026 года. • Акциз, включая импорт из стран ЕАЭС. • Плата за негативное воздействие на окружающую среду. 📌не позднее 27 апреля: • КПН – авансовые платежи за апрель. • КПН и ИПН, удержанные у источника выплаты за март. • Платежи за пользование земельными участками. • Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы за апрель. • Единый платеж за март. • Социальные платежи (ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, ОСМС, ВОСМС) за март.

    ДругоеЗавершено

    Сроки представления отчетности и уплаты налогов

    Сроки представления отчетности и уплаты налогов 📌 Не позднее 5 февраля 🔹Индивидуальный подоходный налог для лиц, занимающихся частной практикой 📌 Не позднее 16 февраля представляются: 🔹Форма 101.03 Расчёт по КПН, удержанному у источника выплаты с дохода резидента 🔹Форма 200.00 Декларация по индивидуальному подоходному налогу и социальному налогу 🔹Форма 300.00 Декларация по налогу на добавленную стоимость 🔹Форма 400.00, 421.00 Декларация по акцизу и расчет за структурные подразделения (за декабрь 2025 года) 🔹Форма 701.01 Расчет текущих платежей по налогу на имущество 🔹Форма 710.00 Декларация по налогу на игорный бизнес 🔹Форма 860.00 Декларация по плате за пользование водными ресурсами поверхностных водных объектов 🔹Форма 870.00 Декларация по плате за негативное воздействие на окружающую среду 🔹Форма 880.00 Декларация по плате за цифровой майнинг 🔹Форма 910.00 Упрощенная декларация для субъектов малого бизнеса 🔹Форма 913.00 Декларация для налогоплательщиков, применяющих СНР розничного налога 📌 Не позднее 20 февраля: 🔹Форма 328.00 Заявление о ввозе товаров и уплате косвенных налогов 🔹Форма 851.00 Расчет сумм текущих платежей платы за пользование земельными участками 🔹Акциз/акциз за структурные подразделения 🔹Суммы косвенных налогов по импортированным товарам в рамках ЕАЭС 📌 Не позднее 25 февраля уплачиваются 🔹Авансовые платежи по КПН 🔹Инвидуальный (корпоративный) подоходный налога (по формам 910.00, 913.00) 🔹ИПН у источника выплаты 🔹Социальный налог 🔹НДС 🔹Налог на игорный бизнес 🔹Текущие платежи платы за пользованием земельными участками 🔹Плата за пользование водными ресурсами поверхностных водных объектов 🔹Плата за размещение наружной рекламы 🔹Плата за негативное воздействие на окружающую среду 🔹Социальные отчисления 🔹Обязательные пенсионные взносы 🔹Обязательные профессиональные пенсионные взносы 🔹Отчисления на ОСМС 🔹ОПВ по договорам ГПХ

    ГалереяЗавершено

    Календарь налогов и платежей за декабрь 2025 года.

    Календарь налогов и платежей за декабрь 2025 года. Налоговая отчётность 🔹 15 декабря • ФНО 400.00 - Декларация по акцизу + ФНО 421.00 Ρасчет акциза за структурное подразделение 🔹 22 декабря • ФНО 328.00 - Заявление о ввозе товаров и уплате косвенного налога 🔹 31 декабря • ФНО 101.02 – Расчет авансовых платежей по КПН • ФНО 911.00 – расчет стоимости патента Платежи 🔹 5 декабря • Индивидуальный подоходный налог лица, занимающегося частной практикой; 🔹 22 декабря • Акциз/ акциз за структурные подразделения; • Суммы косвенных налогов по импортированным товарам в рамках ЕАЭС. 🔹 25 декабря • Индивидуальный подоходный налог у источника выплат; • Социальный налог; • Социальные отчисления на ОСМС; • ОПВ по договорам ГПХ; • КПН у источника выплат; • Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы; • Плата за использование радиочастотных спектров; • Плата за предоставление междугородней и (или) международной телефонной связи, а также сотовой связи; • Плата за пользование лицензиями на занятие отдельными видами деятельности.

    АнонсЗавершено

    🔰Календарь налогов и платежей за сентябрь 2025 года.

    Календарь налогов и платежей за сентябрь 2025 года. 🔹15 сентября Налоговая отчетность: - форма 400.00 – декларация по акцизу + ФНО 421.00 расчет акциза за структурное подразделение; - форма 250.00 – декларация об активах и обязательствах; - ФНО 270.00 - декларации о доходах и имуществе физического лица. 🔹22 сентября - форма 328.00 - заявление о ввозе товаров и уплате косвенного налога. Платежи 🔹5 сентября - ИПН лица, занимающиеся частной практикой; 🔹22 сентября - Акциз+ акциз за структурное подразделение; - Суммы косвенных налогов по импортированным товарам в рамках ЕАЭС; 🔹25 сентября - ИПН у источника выплаты, социальный налог, социальные платежи, обязательные пенсионные взносы; - Авансовые платежи по КПН; - Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы; - КПН у источника выплаты; - ИПН и социальные платежи по специальному налоговому режиму с использованием мобильного приложения; - Плата за использование радиочастотного спектра; - Единый платеж с заработной платы; - ОПВР - Обязательные пенсионные взносы работодателя.

    ВстречаЗавершено

    Вопросы урегулирования конфликта интересов на государственной службе

    В настоящее время вопросы противодействия коррупции являются одними из самых актуальных в обществе . Это наносит огромный ущерб нашему государству , как и в развивающихся странах . Одной из составляющих коррупции является конфликт интересов . В соответствии с Законом Республики Казахстан » О государственной службе Республики Казахстан " конфликт интересов считается противоречием между личными интересами государственного служащего и его должностными полномочиями , когда личные интересы государственного служащего могут привести к неисполнению или ненадлежащему исполнению им своих должностных полномочий . Под личными интересами следует понимать получение или получение имущественных ( неимущественных ) благ и преимуществ лично для себя или третьих лиц через посредников . Например , на государственного служащего , осуществляющего контрольные и надзорные функции , руководство возлагает на субъекта ( учреждение ) проведение проверки , при этом учредителем учреждения является родной брат государственного служащего . В такой ситуации четко проявляется конфликт интересов и возникает заинтересованность государственного служащего в решении результата проверки в пользу младшего брата . В случае возникновения конфликта интересов осуществление должностными обязанностями вышеназванными лицами запрещается . Как видим , конфликт интересов возникает между должностными полномочиями и его личными интересами . Кроме того , такой конфликт впоследствии может иметь отрицательный коррупционный исход . Эффективное урегулирование конфликта интересов на государственной службе предусмотрены такие ограничения , как запрет на совместную работу близких родственников , находящихся в непосредственном или функциональном подчинении . В случае такой ситуации государственному служащему необходимо руководствоваться статьей 51 Закона Республики Казахстан " О государственной службе ", в которой прописана обязанность государственных служащих письменно уведомлять непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов . А непосредственный руководитель либо по обращениям вышеуказанных лиц или при получении информации из других источников обязан своевременно принимать следующие меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов : 1 ) отстранить их от исполнения должностных обязанностей и поручить исполнение должностных обязанностей другому лицу по вопросу , в связи с которым возник или может возникнуть конфликт интересов ; 2 ) Изменение должностных обязанностей ; 3 ) принимать иные меры по устранению конфликта интересов . Нельзя считать , что конфликт интересов возникает только в отношениях с близкими родственниками . В частности , следует учитывать , что конфликт интересов может иметь место в любых государственных контрольных и надзорных функциях , имеющих отношение к таким знакомым корням , как дальний родственник , односельчанин , соседи , жора - товарищ , Крестный отец и т. д. В соответствии с действующим законодательством умышленное неприменение мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов признается дисциплинарным проступком и влечет ответственность . В этой связи вопросы урегулирования конфликта интересов на государственной службе как одного из механизмов борьбы с коррупцией сегодня являются одними из самых актуальных . Таким образом , призываю всех государственных служащих соблюдать установленные законами ограничения , не допускать коррупции и проступков , иметь высокий уровень ответственности и порядочности и избегать конфликтов интересов , возникающих в ходе деятельности . По городу Шымкент Департамента государственных доходов Уполномоченный по этике Е. узбеков

    НовостиЗавершено

    🔰 Календарь налогов и платежей за июль 2025 года.

    🔰 Календарь налогов и платежей за июль 2025 года. Налоговая отчётность: 🔹 8 июля • ФНО 701.00 – Расчет текущих платежей по налогу на траспортные средства 🔹15 июля • ФНО 400.00 - Декларация по акцизу + ФНО 421.00 Ρасчет акциза за структурное подразделение 🔹 20 июля • ФНО 328.00 - Заявление о ввозе товаров и уплате косвенного налога Платежи: 🔹 05 июля • Налог на трапортные средства с юридических лиц 🔹 21 июля • Суммы косвенных налогов по импортированным товарам в рамках ЕАЭС; • Акциз+акциз за структурное подразделение 🔹 25 июля • ИПН у источника выплаты, социальный налог, социальные платежи, обязательные пенсионные взносы; • Авансовые платежи по КПН; • КПН у источника выплаты; • ИПН и социальные платежи по специальному налоговому режиму с использованием мобильного приложения; • Единый налог с заработной платы; • Плата за размещение наружной (визуальной) рекламы.

    НовостиЗавершено

    Подтверждение резидентства Республики Казахстан

    Государственная услуга «Подтверждение резидентства Республики Казахстан» осуществляется : 1) через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (далее – Государственная корпорация); 2) посредством веб-портала «электронного правительства» www.egov.kz (далее – портал). Для подтверждения резидентства Республики Казахстан налоговое заявление на подтверждение резидентства подается по месту нахождения, пребывания (жительства). К налоговому заявлению на подтверждение резидентства прилагаются следующие документы: 1)нотариально засвидетельствованная копия документа, подтверждающее наличие в Республике Казахстан места эффективного управления (места нахождения фактического органа управления) юридического лица (протокола общего собрания совета директоров или аналогичного органа с указанием места его проведения или иных документов; 2) копию удостоверения личности или паспорта Республики Казахстан; 3) иностранец и лицо без гражданства, являющиеся резидентами, – нотариально засвидетельствованные копии: - заграничного паспорта или удостоверения лица без гражданства; - вида на жительство в Республике Казахстан (при его наличии); -документа, подтверждающего период пребывания в Республике Казахстан (визы или иных документов); 4) иностранец или лицо без гражданства, являющееся инвестиционным резидентом Международного финансового центра "Астана": -нотариально засвидетельствованную копию заграничного паспорта или удостоверения лица без гражданства; - нотариально засвидетельствованную копию документа, подтверждающего период пребывания в Республике Казахстан (визы или иных документов); - копию документа, подтверждающего уплату сбора за выдачу документа, подтверждающего резидентство; - письмо-подтверждение, выдаваемое Администрацией Международного финансового центра "Астана" за соответствующий период, по форме, установленной актом Международного финансового центра "Астана", об осуществлении инвестиций в соответствии с программой инвестиционного налогового резидентства Международного финансового центра "Астана"; письмо-подтверждение, выданное органом внутренних дел о том, что иностранец или лицо без гражданства не является лицом, гражданство Республики Казахстан которого прекращено в течение последних двадцати лет, предшествующих первоначальному обращению для участия в программе инвестиционного налогового резидентства Международного финансового центра "Астана". Письмо-подтверждение, выданное органом внутренних дел, должно содержать сведения заграничного паспорта иностранца или удостоверения лица без гражданства. Документ, подтверждающий резидентство выдается за календарный год, в котором произведена уплата сбора за выдачу документа, подтверждающего резидентство. При приеме документов через Государственную корпорацию услугополучателю выдается расписка о приеме соответствующих документов. При обращении через портал услугополучателю направляется статус о принятии запроса для оказания государственной услуги. При представлении услугополучателем документов в Государственную корпорацию в явочном порядке в течение 2 (двух) рабочих дней с даты получения налогового заявления получает результат государственной услуги. При обращении на портал результат оказания государственной услуги направляется услугополучателю в форме электронного документа, удостоверенного ЭЦП должностного лица услугодателя, результат оказания государственной услуги или мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги в случаях и по основаниям, указанным в статьи 217 Налогового кодекса выдается на бумажном носителе. В Государственной корпорации выдача готовых документов услугополучателю осуществляется на основании расписки о приеме соответствующих документов при предъявлении удостоверения личности.

    gov.5n.kz

    Анализируем открытые данные и публикации официальных источников. Материалы собраны в единой ленте для быстрого поиска и мониторинга.

    © 2026 gov.5n.kz. Информационно-аналитический портал.