Министерством разработан Атлас новых профессий и компетенций, востребованных на рынке труда (далее – Атлас).
Атлас был создан по 9 основным отраслям и объединил новые, трансформируемые и исчезающие специальности. В рамках проекта Всемирного банка «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» охвачено 8 отраслей (нефтегазовая отрасль, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, информационно-коммуникационные технологии, энергетика, туризм, строительство). Изучение горно-металлургической отрасли осуществлено ТОО «Евразийская группа» самостоятельно.
В атлас вошли 239 новых, 95 трансформируемых, 129 исчезающих профессий.
Атлас-один из передовых инструментов профессиональной ориентации, который позволяет понять будущие тренды рынка труда и определить профессии и навыки, которые будут актуальны или появятся в ближайшее десятилетие.
Основной целью атласа является анализ существующих профессий, определение будущих трендов рынка труда, профессий и навыков, которые будут актуальны с учетом меняющихся и исчезающих специальностей или появятся в ближайшее десятилетие.
Новые специальности, определенные в Атласе, позволят понять, какие компетенции и персонал будут востребованы в будущем в соответствии с внедрением новых технологий.
Например, к новым относятся: диспетчер БПЛА, цифровой проектировщик, проектировщик "умного дома", технолог инновационных биопрепаратов, разработчик навигатора туристических маршрутов, менеджер этнотуризма.
В перечень меняющихся специальностей вошли востребованные в настоящее время специальности, но для сохранения их актуальности специалистам необходимо приобрести новые навыки и повысить уровень квалификации. Таким образом, Атлас является ориентиром, в каком направлении развивать свои компетенции.
Например, к меняющимся профессиям относятся кладовщик (оператор цифрового склада), инженер-конструктор (цифровой инженер-конструктор), материаловед (инженер-конструктор), кузнец, ремонтник (оператор модульного ремонта).
Исчезающие профессии уже дают государству ориентир на отсутствие спроса на некоторые профессии, которые теряют актуальность в процессе технологического развития.
Например, агент по доставке заказанных билетов (в путешествии), который работает по выдаче билетов, относится к числу исчезающих профессий.
Разработанный Атлас-это современный инструмент профориентации, который помогает каждому гражданину Казахстана правильно выбрать профессию с учетом перспективности профессии в будущем, актуализировать учебные планы с учетом необходимости обучения казахстанцев новым навыкам и компетенциям в организациях образования.
Для удобства использования результатов Атласа в интерактивном внутреннем модуле портала «Электронная биржа труда» разработана электронная ссылка, а также мобильное приложение атласа для платформ IOS и ANDROID.
В целом, Атлас является передовым инструментом и качественной составляющей прогноза рынка труда, позволяющей определить будущие тренды рынка труда в соответствующих отраслях и результаты которого нашли свое отражение в области обучения.
